青年就业见习协议书范本

青年就业见习协议书范本

甲方（见习单位）：_____________________

地址：___________________________

电话：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（见习人员）：_________________

身份证号码：____________________

地址：___________________________

电话：_________________________

鉴于甲方为依法注册成立的企业（或其他组织），乙方为符合见习条件的青年，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方进行就业见习事宜达成如下协议：

第一条见习目的

甲乙双方同意，乙方在甲方进行就业见习，旨在使乙方获得实际工作经验，提高职业技能，增加就业机会；同时，甲方通过见习活动，选拔和培养适合本单位需求的人才。

第二条见习岗位

甲方根据乙方的专业背景和见习意愿，安排乙方在_________________部门（岗位）进行见习，具体工作内容为：_________________。

第三条见习期限

见习期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____个月。

第四条见习待遇

1.甲方应向乙方提供基本的生活补助，具体金额为每月人民币（大写）_________________元。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方在见习期间不享受甲方正式员工的福利待遇。

4.乙方在见习期间，因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条见习管理

1.甲方应指定专人负责乙方的见习管理工作，对乙方进行业务指导和日常管理。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方在见习期间，应保持与甲方的沟通，及时反馈见习情况。

第六条见习考核

1.甲方应定期对乙方的见习表现进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、团队协作等。

2.乙方在见习期满时，应提交见习报告，甲方根据见习报告和考核结果，对乙方的见习表现做出评价。

3.见习考核结果作为甲方是否录用乙方的重要依据。

第七条见习终止

1.乙方在见习期间，如有违反甲方规章制度、严重失职、违法违纪等行为，甲方有权提前终止见习协议。

2.乙方在见习期间，如因个人原因需要提前终止见习，应提前____日书面通知甲方，并说明理由。

3.见习期满，双方可根据见习情况协商是否签订正式劳动合同。

第八条保密义务

1.乙方在见习期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.见习期满或提前终止后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布该信息不再属于商业秘密。

第九条违约责任

1.甲方如未按协议约定提供见习条件或待遇，乙方有权要求甲方改正或解除协议。

2.乙方如违反协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

因履行本协议所发生的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：____________