2025物流企业专职司机聘用合同

2025物流企业专职司机聘用合同本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：鉴于乙方具备担任专职司机的条件和能力，甲方愿意聘用乙方为专职司机，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条聘用期限1.1聘用期限为年，自年月日起至年月日止。1.2在聘用期限内，乙方同意服从甲方的工作安排和管理，按时完成甲方交给的工作任务。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意甲方安排其担任专职司机，主要负责下列工作：（1）驾驶车辆进行货物运输；（2）按甲方要求完成送货、取货及其他相关任务；（3）协助甲方进行车辆的日常维护和管理；（4）完成甲方交办的其他与驾驶相关的工作。2.2工作地点为，乙方同意根据工作需要，服从甲方安排的工作地点变化。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。3.2乙方因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班工资或安排调休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休假，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元，岗位津贴为人民币元，合计人民币元。4.2乙方的工资支付时间为每月日，甲方应按时足额发放乙方的工资。4.3乙方的工资包含社会保险费、公积金等应由乙方承担的部分，甲方依法代扣代缴。4.4乙方因违反公司规章制度或驾驶规定导致的损失，甲方有权在工资中扣除相应的赔偿金额。第五条社会保险与其他福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应配合甲方提供必要的材料，以便甲方为其办理社会保险手续。5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于等，具体以甲方规章制度为准。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保在安全的环境下工作。6.3若乙方在工作中发生工伤事故，甲方应按照国家规定处理，并及时通知乙方及其家属。第七条劳动纪律与奖惩7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、驾驶规范、货物管理规定等。7.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除劳动合同等处罚。7.3乙方表现优秀的，甲方予以表彰并给予奖励。第八条合同的解除与终止8.1乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。8.2乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权即时解除劳动合同。8.3乙方提出解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方。8.4合同期满后，双方协商一致可续签合同；如不再续签，本合同终止。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。9.2乙方未经甲方同意单方面解除合同的，应赔偿甲方由此产生的经济损失。9.3甲方未按约定支付乙方工资或其他福利的，应支付乙方相应的赔偿金。第十条保密义务10.1乙方在聘用期间及离职后两年内，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、运输路线、货物来源等。10.2乙方不得在甲方竞争对手企业中担任与驾驶相关的工作，或为甲方竞争对手提供服务。10.3违反保密义务的，乙方应支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：