口头协议合同辞职

口头协议合同辞职甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已就乙方辞职事宜达成口头协议，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，签订本书面协议，以资共同遵守。一、协议背景乙方在甲方处担任[具体职务]，现因[具体原因]，双方经口头协商一致，乙方决定辞去在甲方的工作，双方就辞职相关事宜达成如下协议。二、辞职相关事宜（一）辞职时间乙方应于____年__月__日正式离职。（二）工作交接1.乙方应在离职前按照甲方的要求和安排，完成其在甲方工作期间所负责的各项工作任务，并将工作中涉及的各类文件、资料、工具、设备等全部归还甲方。2.乙方应向甲方指定的人员详细交接工作进展情况、未完成的工作任务及后续处理建议、客户信息、业务渠道等相关工作内容，确保甲方能够顺利承接并开展后续工作。交接过程应形成书面记录，由双方交接人员签字确认。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定按时、妥善地完成工作交接。有权在乙方未履行本协议约定义务时，追究乙方的违约责任。2.义务在乙方完成工作交接后，按照法律法规及公司规定，及时为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等。根据乙方在甲方的工作年限及相关规定，向乙方支付相应的离职补偿（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相应的离职补偿（如有）。在完成工作交接后，有权要求甲方及时办理离职手续。2.义务遵守本协议约定，按时离职，不得擅自提前或推迟离职时间。认真履行工作交接义务，确保交接工作的全面、准确、及时，不得隐瞒或遗漏重要信息。离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得利用在甲方工作期间获得的信息从事损害甲方利益的活动。四、离职补偿（一）经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写______元整）。该经济补偿是基于乙方在甲方的工作年限及相关法律法规规定而给予的一次性补偿，包含但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等所有应得收入。2.甲方应在乙方完成工作交接且办理完离职手续后的____个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________账户名称：____________________（二）其他补偿（如有）如乙方在甲方工作期间享有其他未结清的补偿或福利（如未休年假补偿、年终奖金等），双方应按照法律法规及公司规定进行核算并支付。具体核算及支付方式如下：[详细说明其他补偿的核算依据、金额及支付时间等]五、保密条款（一）保密信息范围1.乙方承诺对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、财务信息以及其他任何未公开的、涉及甲方利益的信息（以下统称"保密信息"）予以保密。2.保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、营销策略、产品研发资料、生产工艺、客户名单、合同协议、财务报表、技术文档、内部管理规定等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后____年。在保密期限内，乙方应始终严格履行保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方承诺在离职后____年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.前款所称与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，包括但不限于与甲方存在直接竞争关系的企业、公司、组织等；同类产品或同类业务是指与甲方目前所从事的主要产品或业务在功能、用途、市场定位等方面具有相似性或竞争性的产品或业务。（二）竞业限制补偿1.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。2.甲方应在每月的____日前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。如甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权在甲方逾期支付超过____日的情况下，暂停履行竞业限制义务，且甲方应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如甲方逾期支付超过____日，乙方有权解除竞业限制协议，甲方仍应支付已逾期期间的竞业限制经济补偿及相应违约金。（三）违约责任若乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、预期利润等直接经济损失，以及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等合理费用。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方离职补偿或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及相应违约金。2.若甲方未按照本协议约定及时为乙方办理离职手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定按时离职或未完成工作交接，每逾期一日，应按照当月工资标准的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关条款承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（三）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应按照本协议约定及法律法规规定履行各自的义务。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。甲方（盖章）：_____