雇佣协议合同模板

雇佣协议合同模板甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有[具体工作内容]的需求，乙方具备完成该工作的能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方提供服务事宜达成如下协议：一、雇佣服务内容及要求（一）服务内容乙方受雇于甲方，为甲方提供[详细描述服务内容，例如：担任[具体职务]，负责[具体工作职责，如处理日常行政事务、协助开展业务项目、进行客户沟通与维护等]。（二）服务要求1.乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责，确保工作质量达到行业标准及甲方预期。2.在工作过程中，乙方应保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地完成各项工作任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。3.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。二、雇佣期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。雇佣期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[详细时间段，如上午9:00下午18:00]。2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班。乙方应按照甲方的要求加班，并遵守甲方关于加班的相关规定。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为[详细地址]。如因工作需要，甲方有权要求乙方前往其他地点工作，乙方应予以配合。四、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付报酬：1.乙方的月工资为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.乙方的工资待遇将根据其工作表现、业绩考核等情况进行调整。（二）支付方式甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和要求提供服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评价。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险费，按照法律法规的规定履行其他用人单位应尽的义务。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其在工作过程中的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的服务内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的监督、检查和指导，积极配合甲方的工作安排，根据甲方的要求调整工作方式和方法。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得在雇佣期限内及离职后[离职后保密期限]内，向任何第三方泄露或使用甲方的机密信息。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定配合甲方办理社会保险相关手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假制度按照甲方的相关规定执行。2.甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、算法、数据模型、计算机程序等技术信息。2.甲方的客户名单、客户需求、交易记录、营销计划、市场策略等商业信息。3.甲方的财务报表、财务数据、成本核算、资金运作等财务信息。4.甲方的内部管理制度、业务流程、会议纪要、决策文件等管理信息。5.其他属于甲方商业秘密或机密信息范畴的内容。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止机密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息以任何形式披露给任何第三方，不得在非工作目的的情况下使用机密信息。2.乙方应妥善保管载有机密信息的文件、资料、电子存储设备等，不得擅自复制、传播或销毁。在工作结束或离职时，应将所有涉及机密信息的物品归还甲方。3.乙方在工作期间，如需使用机密信息，应严格按照甲方规定的程序和权限进行操作。（三）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至离职后[离职后保密期限]内持续有效。离职后保密期限届满后，乙方不再承担保密义务，但乙方仍应遵守诚实信用原则，不得利用其在甲方工作期间知悉的机密信息损害甲方利益。八、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本协议过程中完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、计算机软件、技术秘密、商业秘密等知识产权，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的协助和支持。（二）非职务成果乙方在工作时间之外，利用非甲方资源和条件完成的成果，不属于职务成果。但如果该成果与甲方的业务相关，或者可能对甲方的利益产生影响，乙方应在完成后及时告知甲方。甲方有权根据实际情况，要求乙方按照甲方的要求进行处理或放弃该成果的使用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或提供工作条件，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。如因甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反法律法规的规定或本协议约定，解除与乙方的雇佣关系，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。如甲方违法解除雇佣关系，还应按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求提供服务，或未按时、保质、保量地完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬，并可解除本协议。乙方应按照本协议约定的报酬标准，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的机密信息，乙方应按照泄露信息所涉及的商业价值或可能给甲方造成的损失金额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成实际损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的报酬。3.若乙方违反知识产权归属条款的约定，擅自将职务成果的知识产权据为己有或转让给第三方，乙方应按照该职务成果所涉及的商业价值或可能给甲方造成的损失金额的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的报酬。4.若乙方违反本协议约定，擅自解除与甲方的雇佣关系，应按照乙方剩余工作期限内工资总额的[x%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在雇佣期限内，如有下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的。一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。法律法规规定的其他情形。（二）协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定履行各自的义务，如办理工作交接、支付报酬、返还物品等。（三）通知与送达双方在本协议履行过程中发出的通知、文件、资料等，应按照本协议约定的地址或联系方式送达对方。如一方地址或联系方式发生变更的，应及时书面通知对方。通知、文件、资料等送达方式可采用直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等方式。以邮寄送达方式的，邮件寄出后[x]个工作日视为送达；以电子邮件送达方式的，邮件发送成功后即视为送达。（四）协议生效及份数本协议自双方签字（或