养牛雇佣合同协议

养牛雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方从事养牛业务，需要雇佣乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供养牛劳务服务事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.养牛场基本情况甲方拥有位于__________________的养牛场，占地面积为______平方米，场内现有牛只数量为______头。2.服务具体内容乙方受雇于甲方，负责养牛场的日常饲养管理工作，具体包括但不限于：每日定时给牛只投喂优质饲料，确保饲料的种类、数量和投喂时间符合牛只生长需求。饲料应包含但不限于青贮饲料______千克、精饲料______千克等，具体投喂量可根据牛只的生长阶段和实际情况进行调整。定期清理牛舍，保持牛舍内清洁卫生，每周至少进行______次全面清扫，及时清除粪便、杂物等，确保牛舍通风良好、空气清新。负责观察牛只的健康状况，如发现牛只有异常表现（如发热、咳嗽、食欲不振等），应及时通知甲方，并协助甲方采取相应的治疗措施。按照甲方的要求，定期对牛只进行疫苗接种和疾病预防工作，确保牛只健康生长。协助甲方进行牛只的繁殖工作，包括但不限于配种、接生、护理新生牛犊等。完成甲方交办的与养牛相关的其他临时性工作任务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和建议。有权根据养牛场的实际情况和经营需要，调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或养牛场的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。工作条件应包括但不限于提供符合标准的牛舍、饲料加工设备、医疗设备等；劳动保护用品应包括但不限于工作服、工作帽、防护手套、防护鞋等。向乙方提供有关养牛的技术指导和培训，帮助乙方提高工作技能和业务水平。培训内容应包括但不限于牛只的饲养管理知识、疾病防治知识、繁殖技术等。负责协调与养牛场相关的外部关系，如与兽医站、饲料供应商、防疫部门等的沟通与协调，确保养牛场的正常运营。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权获得甲方提供的技术指导和培训。2.义务遵守国家法律法规和甲方养牛场的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行本合同约定的各项义务。按照本合同约定的服务内容和质量要求，认真完成工作任务，确保养牛场的正常运营和牛只的健康生长。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。未经甲方书面同意，不得将本合同约定的工作任务转包给第三方。保守甲方的商业秘密和养牛场的相关信息，不得向任何第三方泄露。商业秘密和相关信息包括但不限于养牛场的养殖技术、牛只数量、销售渠道、客户信息等。在工作过程中如发现安全隐患或其他问题，应及时通知甲方，并积极协助甲方采取措施解决。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方实际工作天数向乙方支付劳务报酬，具体标准为每天______元。乙方应出勤天数为每月______天，月劳务报酬总额为______元。如乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算标准为平时加班按照正常工作时间工资的______倍支付，周末加班按照正常工作时间工资的______倍支付，法定节假日加班按照正常工作时间工资的______倍支付。2.支付方式甲方于每月______日前以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，具体工作时间段为______至______。甲方可根据养牛场的实际情况和季节变化，对乙方的工作时间进行适当调整，但应保证乙方每周至少休息______天。2.休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方如需请假，应提前______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。如乙方因突发疾病或其他紧急情况无法提前请假的，应在请假当天及时通知甲方，并在事后补办请假手续。五、保险与福利1.保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担相应的法律责任和经济损失。2.福利甲方为乙方提供以下福利：免费提供工作餐，工作餐标准为每天______元，餐食应营养均衡、符合卫生标准。为乙方提供住宿条件，住宿应干净整洁、设施齐全，满足乙方的基本生活需求。根据乙方的工作表现和养牛场的经营效益，甲方可给予乙方适当的奖金或其他福利。六、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续______年。如一方欲终止或变更本合同，应提前______天书面通知对方。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬或提供必要的工作条件和劳动保护用品，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补发拖欠的款项和提供相应的物品。如甲方违反本合同约定擅自调整乙方的工作内容、工作时间或解除本合同，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于乙方的工资损失、加班费用损失、社会保险损失、福利待遇损失、因寻找新工作而产生的合理费用等。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定的服务内容和质量要求完成工作任务，或因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于牛只死亡、伤残、疾病传播等造成的经济损失，以及甲方为恢复养牛场正常运营而支付的费用等。如乙方违反本合同约定擅自将工作任务转包给第三方，或泄露甲方的商业秘密和养牛场的相关信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照劳务报酬总额的______%向甲方支付违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方未按照本合同约定的工作时间出勤，或未经甲方批准擅自旷工的，甲方有权按照旷工天数扣除乙方相应的劳务报酬，并可根据情节轻重给予乙方警告、罚款等处罚。如乙方旷工累计达到______天以上的，甲方有权解除本合同。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。合同签订地为__________________。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力，如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的身份证复印件、工作任务清单、劳动保护用品清单等。甲方（签字或盖章）：______