员工签劳动合同终止协议VIP

员工签劳动合同终止协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：________），现双方经友好协商，就劳动合同的终止事宜达成如下协议：一、劳动合同终止原因双方一致确认，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同关系因以下第[具体终止原因序号]项原因而终止：1.劳动合同期满，双方不再续签；2.乙方达到法定退休年龄；3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；5.甲方被依法宣告破产；6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；7.法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动合同终止时间本劳动合同于[终止日期]正式终止。三、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将其所负责的工作任务、文件资料、客户信息等移交给甲方指定的人员，并协助办理相关工作的交接事宜。2.在工作交接过程中，乙方应如实向甲方说明工作情况，提供必要的协助和配合，确保工作交接的顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或不完整，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方应在乙方完成工作交接后，按照本协议的约定向乙方支付相应的经济补偿等费用。四、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。2.甲方应按照法律法规及本协议的约定，向乙方支付经济补偿、工资、奖金、加班工资等费用。3.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除或终止劳动合同的证明、办理社会保险减员手续等。4.甲方应在乙方离职后，妥善保管乙方的个人信息和工作资料，不得泄露或非法使用。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿等费用。2.乙方应按照甲方的要求完成工作交接手续，不得故意拖延或拒绝。3.乙方离职后，应遵守法律法规及甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。4.乙方应在离职后，不得从事与甲方有竞争关系的业务或工作，不得利用甲方的商业机会谋取利益。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规的规定，因劳动合同终止，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿的金额为人民币[具体金额]元。2.上述经济补偿应在本协议生效之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________六、工资及福利待遇1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付至劳动合同终止之日的工资、奖金、加班工资等费用。经双方核算，甲方应支付乙方的上述费用共计人民币[具体金额]元。2.上述工资及福利待遇应在本协议生效之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。七、社会保险及住房公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金至劳动合同终止之日。双方应按照法律法规的规定，各自承担相应的社会保险及住房公积金费用。2.乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，配合甲方办理社会保险减员手续及住房公积金封存手续。如因乙方原因导致手续办理延误，乙方应承担相应的责任。八、保密及竞业限制1.保密条款乙方在劳动合同履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款双方确认，根据乙方的工作岗位及甲方的实际情况，乙方在离职后[x]年内，不得从事与甲方有竞争关系的业务或工作。甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%，支付方式为每月[支付日期]支付。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿、工资、奖金、加班工资等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接手续，或违反保密及竞业限制条款，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（