辞职员工保密合同协议书

辞职员工保密合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（辞职员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"），为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括客户名单、客户需求、客户交易习惯、客户联系方式等。甲方的产品信息，包括产品设计、产品配方、产品生产工艺、产品销售策略等。甲方的市场信息，包括市场调研数据、市场竞争态势、市场推广计划等。甲方的财务信息，包括财务报表、财务预算、成本核算等。2.技术秘密甲方的技术研发成果，包括专利技术、非专利技术、软件著作权等。甲方的技术方案、技术流程、技术诀窍等。甲方的技术文档、技术资料、技术图纸等。3.其他机密信息甲方的内部管理信息，包括组织架构、人事信息、薪酬福利、绩效考核等。甲方的业务计划、业务合同、业务协议等。甲方的商业决策、商业谈判、商业合作等相关信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。有权对乙方违反本保密协议的行为采取法律措施，追究乙方的法律责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违约责任等。按照法律法规的规定，对乙方在工作期间接触到的保密信息采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。（二）乙方权利与义务1.权利有权在法律法规允许的范围内，为维护自身合法权益而使用必要的保密信息。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在离职后，仍需继续履行本保密协议约定的保密义务，期限为离职后[x]年。不得将甲方的保密信息用于非甲方业务需要的任何目的。在接触甲方保密信息期间，妥善保管甲方提供的相关资料、文件等，离职时及时归还甲方。发现任何可能导致甲方保密信息泄露的情况，应立即通知甲方，并采取措施防止保密信息的进一步泄露。三、保密措施1.甲方已采取以下保密措施：对涉及保密信息的场所进行限制访问，设置门禁系统、监控设备等。对保密信息进行加密存储，限制有权访问人员的权限。与接触保密信息的员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任。对涉及保密信息的文件、资料等进行标识和管理，要求员工妥善保管。2.乙方应采取以下措施配合甲方的保密工作：妥善保管自己的工作电脑、移动存储设备等，设置强密码，并定期更换密码。在使用保密信息时，不得擅自复制、下载、传播，如需使用应经过甲方书面授权。离开办公场所时，应将涉及保密信息的文件、资料等妥善存放，防止丢失或泄露。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本保密协议的规定，导致甲方保密信息泄露，乙方应立即采取措施防止损失扩大，并在知悉泄密事件发生后的[x]个工作日内通知甲方。如因乙方未及时通知或未采取有效措施导致损失进一步扩大的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本保密协议的规定，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同或其他相关协议，并要求乙方返还因履行相关协议而获得的全部报酬及福利。4.乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本保密协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本保密协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于保密信息清单、保密培训记录等。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日以上是一份辞职员工保密合同协议书的范例，你可以根据实际情况进行修改和调整。在签订保密协议时，建议双方仔细阅读协议条款，确保自身权益得到充分保障。同时，协议内容应符合《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关规定，以确保协议的合法性和有效性。例如，根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传