常务副经理聘用合同协议

常务副经理聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方拟聘用乙方担任常务副经理一职，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就甲方聘用乙方担任常务副经理事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位：甲方聘用乙方担任[公司名称]常务副经理，全面负责公司日常经营管理工作，协助总经理制定公司发展战略、组织实施公司年度经营计划和投资方案等相关工作，具体职责和工作范围以甲方公司内部规定为准。2.聘用期限：本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]年。二、工作条件与工作地点1.工作条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全及健康。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方应服从甲方安排至其他合理地点工作。三、乙方的权利与义务（一）权利1.乙方有权按照本合同约定获取劳动报酬。2.乙方有权根据国家法律法规及公司规定，参与公司的经营管理决策，提出合理化建议。3.乙方有权要求甲方提供开展工作所需的必要条件和支持。4.乙方有权享受国家及甲方规定的休息休假、福利待遇。（二）义务1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得向任何第三方泄露。若因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.乙方应认真履行常务副经理职责，按照公司发展战略和年度经营计划，高效组织实施各项经营管理工作，确保公司经营目标的实现。3.乙方应积极协调公司内部各部门之间的工作关系，加强团队建设，提高公司整体运营效率。4.乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题，并提出解决方案和建议。5.乙方应完成甲方交办的其他临时性或紧急性工作任务，不得推诿或拒绝。6.在合同期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。四、甲方的权利与义务（一）权利1.甲方有权根据公司经营管理需要，对乙方的工作进行合理安排和调整。2.甲方有权按照本合同约定对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬待遇、职务等。3.甲方有权监督乙方遵守国家法律法规和公司规章制度的情况，如发现乙方有违规行为，有权按照公司规定进行处理。（二）义务1.甲方应按照本合同约定及时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。3.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。4.甲方应尊重乙方的工作成果，对乙方提出的合理化建议和意见进行认真研究和采纳。5.在合同期内，甲方不得无故解除本合同，除非乙方出现严重违反法律法规或公司规章制度等情形。五、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，工资发放时间为每月______日。工资发放方式为银行转账。2.乙方享有绩效奖金，绩效奖金根据乙方的工作业绩、工作表现及公司经营效益等因素进行考核发放，具体考核办法及发放标准由甲方另行制定。3.甲方根据公司经营效益及乙方工作表现，有权适时调整乙方的工资及绩效奖金标准。（二）福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日及福利待遇，具体按照甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供必要的办公设施和用品，保障乙方正常开展工作。4.甲方根据实际情况，可安排乙方享受其他福利待遇，如定期体检、职业培训、员工旅游等。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务数据等。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。合同期满或终止后，乙方仍应履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、竞业限制条款1.在合同期内及合同期满或终止后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。本条款所称竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在竞争关系的单位。2.甲方应在竞业限制期限内按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为每月______日前支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均应提前______日以书面形式通知对方。（二）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，如违反保密条款、竞业限制条款、工作纪律等，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本合同约定的其他条款，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充