共享用工合同协议

共享用工合同协议甲方（借出方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（借入方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方目前存在阶段性用工需求不足，乙方因业务发展出现临时性用工短缺，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就共享用工事宜达成如下协议：一、共享用工的标的物或服务具体描述1.共享用工岗位甲方同意向乙方提供[具体岗位名称]岗位的员工进行共享用工，乙方应根据自身业务需求合理安排该岗位员工的工作任务。该岗位主要职责包括但不限于[详细描述岗位工作职责]。2.共享用工期限本次共享用工期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限时长]。如需终止或变更，应提前[通知期限时长]书面通知对方。3.共享用工数量甲方预计向乙方提供[共享用工员工数量]名员工进行共享用工，具体人员名单及工作安排以双方实际协商并书面确认的为准。在共享用工期间，乙方可根据实际业务情况与甲方协商调整共享用工人员数量，但应提前[调整通知期限时长]通知甲方。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定合理安排共享用工人员的工作任务，不得安排其从事有损甲方利益或违反法律法规及甲方规章制度的工作。有权对乙方使用共享用工人员的情况进行监督检查，如发现乙方存在违规使用或损害共享用工人员权益的行为，有权要求乙方立即纠正。2.义务按照本协议约定向乙方提供符合岗位要求的共享用工人员，并确保所提供人员具备相应的劳动能力和工作技能，且身体健康，能够胜任乙方安排的工作任务。负责与共享用工人员签订劳动合同，并按照法律法规及劳动合同约定，按时足额支付共享用工人员的工资、福利待遇等各项费用。负责对共享用工人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度和乙方的工作要求。在共享用工期限内，如因甲方自身原因需提前收回共享用工人员，应提前[提前收回通知期限时长]书面通知乙方，并与乙方协商妥善解决方案，同时承担因提前收回给乙方造成的合理损失。（二）乙方权利义务1.权利有权根据自身业务需求，在本协议约定的范围内合理安排共享用工人员的工作岗位和工作任务。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保共享用工人员能够顺利开展工作。2.义务按照本协议约定向甲方支付共享用工费用，费用标准及支付方式详见本协议第五条。负责为共享用工人员提供必要的劳动条件和劳动保护，确保其在工作过程中的人身安全和身体健康。尊重共享用工人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或无故拖欠其工资及福利待遇。按照法律法规及甲方规章制度，对共享用工人员进行日常管理和工作考核，但不得随意变更其工作岗位或工作任务，如需调整，应提前与甲方协商一致。在共享用工期限届满或提前终止时，应及时将共享用工人员返还甲方，并向甲方提供共享用工人员的工作表现等相关情况反馈。三、共享用工费用及支付方式1.共享用工费用标准乙方应按照每人每月[x]元的标准向甲方支付共享用工费用，该费用包含共享用工人员的工资、福利待遇、管理费等一切费用。2.支付方式乙方应于每月[支付日期]前，将上月的共享用工费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后的[发票开具期限时长]内向乙方开具合法有效的发票。四、劳动保护与职业危害防护1.甲方应确保共享用工人员在上岗前接受必要的安全生产教育和培训，使其熟悉工作环境和操作规程，掌握必要的安全防范技能。2.乙方应为共享用工人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的人员，应按照国家有关规定定期进行健康检查。3.在共享用工期间，如发生因工作原因导致的安全事故或职业病，由甲乙双方按照法律法规及相关规定各自承担相应责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方负责按照法律法规为共享用工人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应协助甲方办理相关社会保险手续，并提供必要的协助和信息。2.福利待遇共享用工人员在乙方工作期间，享有与乙方自有员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及乙方提供的其他福利。但乙方为共享用工人员提供的福利待遇所产生的费用，已包含在共享用工费用中，甲方不再另行支付。六、保密条款1.双方应对在共享用工过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供符合要求的共享用工人员，或未按时足额支付共享用工人员工资、福利待遇等费用，应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定向甲方支付共享用工费用，或未合理安排共享用工人员工作任务，或违反本协议其他约定，应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。3.若一方违反保密条款约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如一方违反本协议约定提前终止共享用工，应提前[提前终止通知期限时长]书面通知对方，并承担因此给对方造成的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：___