培训协议转正签合同

培训协议转正签合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟对乙方进行培训，并期望乙方在培训结束后能够转正并与甲方签订正式劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就培训及转正事宜达成如下协议：一、培训内容及目标（一）培训内容甲方将为乙方提供[具体培训课程名称及详细内容]的培训，培训内容包括但不限于专业知识、技能提升、职业素养等方面，旨在使乙方能够全面提升其在[相关岗位或领域]的专业能力和综合素质，以更好地适应甲方工作岗位的要求。（二）培训目标乙方应通过本次培训，达到以下目标：1.熟练掌握[培训内容中涉及的具体专业知识和技能清单]，能够独立、准确地运用所学知识和技能完成工作任务。2.在职业素养方面，具备良好的团队合作精神、沟通能力、责任心和敬业精神，能够积极融入甲方企业文化，遵守甲方各项规章制度。3.通过培训考核，成绩达到[具体考核标准及要求]，证明乙方已具备胜任甲方[目标岗位名称]工作的能力。二、培训期限培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培训期间，乙方应严格按照甲方安排参加培训课程及相关活动，遵守培训纪律。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据培训计划和乙方的学习进度，合理安排培训课程和实践活动。对乙方的学习情况进行监督和考核，有权根据考核结果决定是否给予乙方转正及签订正式劳动合同。若乙方在培训期间违反甲方培训纪律或出现其他不符合培训要求的行为，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于警告、暂停培训、取消转正资格等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供专业、系统的培训课程，配备合格的培训师资和必要的培训设备、资料等。为乙方提供与培训相关的实践机会，帮助乙方将所学知识和技能应用于实际工作中，提升其实际操作能力。在培训期间，按照国家法律法规及甲方规定，为乙方支付合理的培训费用（具体费用明细及支付方式见附件）。在乙方通过培训考核且符合甲方转正条件后，及时与乙方签订正式劳动合同，明确双方的劳动权利和义务。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，接受甲方提供的专业培训，获取相关的培训资料和指导。在培训期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇（如餐补、交通补贴等，具体以甲方规定为准）。对甲方培训安排和培训内容有任何疑问或建议，有权向甲方提出反馈，要求甲方进行解释或调整。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于培训纪律、考勤制度、保密制度等。在培训期间，应按时参加培训课程和实践活动，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定办理请假手续。认真学习培训内容，积极参与培训过程中的各项活动，与培训师资和其他学员保持良好的沟通与合作。努力提高自身专业知识和技能水平，达到培训目标要求。培训期间，乙方应妥善保管甲方提供的培训设备、资料等，不得擅自转借、损坏或丢失。如因乙方原因造成损失的，应照价赔偿。未经甲方书面同意，乙方在培训期间不得自行终止培训或与其他单位建立劳动关系。否则，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于培训费用、招聘费用、经济赔偿等。在培训结束后，乙方应按照甲方要求，提交培训总结报告及个人学习心得，分享培训收获和体会。同时，应将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方创造价值。四、培训费用及支付方式（一）培训费用明细本次培训费用共计人民币______元，具体包括以下各项：1.培训课程费用：______元，涵盖了专业培训课程的授课费用、教材编写及印刷费用等。2.培训师资费用：______元，支付给为乙方提供培训的专业讲师的报酬。3.培训设备购置及使用费：______元，包括培训所需的仪器设备、软件工具等的购置费用以及使用期间的折旧、维护费用。4.培训场地租赁费用：______元，用于租赁培训课程所需的场地费用。5.其他费用：______元，如培训期间的资料费、证书费、实践活动费用等。（二）支付方式甲方将按照以下方式支付培训费用：1.在本协议签订后的____个工作日内，甲方向乙方支付培训费用的____%作为预付款，即人民币______元。2.在培训进行到一半时间（即____年__月__日）时，经甲方对乙方培训表现进行评估，如乙方符合培训要求，甲方向乙方支付培训费用的____%，即人民币______元。3.在培训结束且乙方通过考核后，甲方向乙方支付剩余的培训费用，即人民币______元。五、培训考核（一）考核方式培训考核将采用多种方式进行，包括但不限于理论考试、实践操作考核、项目作业评估、日常表现评价等。具体考核方式及占比由甲方根据培训内容和目标确定。（二）考核标准乙方的考核成绩将依据以下标准进行评定：1.理论考试成绩：占总成绩的____%，考试成绩需达到[具体分数线]以上为合格。2.实践操作考核成绩：占总成绩的____%，操作过程应符合规范要求，结果应达到预期标准，考核成绩需达到[具体分数线]以上为合格。3.项目作业评估成绩：占总成绩的____%，根据乙方在培训期间完成的项目作业质量、创新性、团队协作等方面进行评估，成绩需达到[具体分数线]以上为合格。4.日常表现评价成绩：占总成绩的____%，主要考察乙方在培训期间的出勤情况、课堂表现、学习态度、遵守纪律等方面，评价结果需达到[具体等级要求]为合格。若乙方在各项考核中均达到合格标准，则视为通过培训考核；若有任何一项考核成绩未达到合格标准，甲方将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的，视为乙方未通过培训考核。（三）考核结果的应用1.若乙方通过培训考核，且符合甲方转正条件，甲方将按照本协议约定与乙方签订正式劳动合同，并根据乙方在培训期间的表现和能力，确定乙方的工作岗位、薪资待遇等。2.若乙方未通过培训考核，甲方有权根据实际情况做出以下处理：要求乙方继续参加培训或进行补考，直至通过考核为止。在此期间，乙方应按照甲方要求进行学习和改进，所需费用由乙方自行承担。若乙方多次补考仍未通过考核，甲方有权解除本协议，乙方应返还甲方已支付的培训费用（按照已参加培训的比例进行扣除），并赔偿甲方因此遭受的损失（如招聘费用、培训费用分摊损失等）。同时，甲方不再考虑与乙方签订正式劳动合同。六、转正及劳动合同签订（一）转正条件乙方在培训结束后，需同时满足以下条件方可转正：1.通过培训考核，成绩达到本协议约定的考核标准。2.在培训期间，表现优秀，遵守甲方各项规章制度，无任何违规违纪行为。3.能够将所学知识和技能较好地应用于实际工作中，经甲方评估具备胜任甲方[目标岗位名称]工作的能力。（二）劳动合同签订若乙方符合转正条件，甲方应在乙方通过考核后的____个工作日内与乙方签订正式劳动合同。劳动合同的期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款应按照国家法律法规及甲方相关规定执行。双方应在劳动合同中明确约定试用期期限（试用期包含在劳动合同期限内）、试用期工资待遇等内容。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。七、保密条款（一）保密范围乙方在培训期间及与甲方签订正式劳动合同后，因工作原因知悉的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等均属于保密范围。具体包括但不限于：1.甲方的产品研发资料、技术方案、生产工艺、质量控制方法等技术信息。2.甲方的客户名单、销售渠道、市场策略、营销计划等商业信息。3.甲方的组织架构、管理制度、财务数据、人事档案等管理信息。4.其他属于甲方所有且具有商业价值或保密性的信息。（二）保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。在与甲方解除或终止劳动关系后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起____年。（三）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训或支付培训费用，或违反本协议其他条款给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失（如培训费用、交通费用、住宿费用等）以及间接经济损失（如因未能及时获得培训而导致的职业发展受限等）。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，擅自终止培训或与其他单位建立劳动关系，乙方应返还甲方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的____%向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用分摊损失、因乙方离职导致的工作延误或业务损失等。2.若乙方违反保密义务，应按照本协议约定承担违约责任（具体违约责任见保密条款）。3.若乙方在培训期间违反甲方培训纪律或其他规章制度，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、暂停培训等处理措施。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方