合同续签补偿协议

合同续签补偿协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]（以下简称"原合同"），原合同即将到期，双方有意续签合同。经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就续签合同的相关事宜达成如下补偿协议：一、合同续签及补偿概述1.甲乙双方同意在原合同期满后，续签[续签后合同名称]，续签合同期限为[具体期限，如自____年__月__日起至____年__月__日止]。2.考虑到乙方在原合同履行期间的工作表现及对甲方的贡献，甲方同意给予乙方一定的经济补偿。补偿金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该补偿款将在本协议签订后的[具体支付时间]支付至乙方指定的银行账户。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在续签合同期内，继续担任[具体岗位名称]，负责[详细描述工作职责]。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要变更工作地点，应提前[x]天书面通知乙方，并与乙方协商一致。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及续签合同的约定履行工作职责，完成工作任务。有权根据甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。有权在法律法规允许的范围内，根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。2.义务按照本协议的约定向乙方支付补偿款及续签合同期内的工资待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。按照法律法规及本协议的约定，向乙方支付加班工资、福利待遇等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及续签合同的约定支付补偿款、工资待遇及福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议及续签合同的约定，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、工资待遇及福利待遇1.工资标准乙方续签合同期内的工资标准为每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）。工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发，每月[具体日期]发放]。2.加班工资甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准。3.福利待遇甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密条款1.乙方在续签合同期内及离职后[x]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.本条款的保密期限届满后，乙方仍应履行合理的保密义务，直至甲方的机密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款1.双方同意，在续签合同期内及乙方离职后[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元（大写：[大写金额]）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在乙方离职后的[具体支付时间]按月支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.本条款所指的有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务、有直接竞争关系的企业、事业单位、社会团体等。七、培训与服务期1.甲方根据工作需要，可为乙方提供培训机会。培训费用由甲方承担，但乙方应与甲方签订培训协议，约定服务期。服务期的期限为[具体服务期期限]。2.如乙方在服务期内提前离职，应按照培训协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方尚未履行的服务期所应分摊的培训费用计算。3.培训协议作为本补偿协议的附件，与本补偿协议具有同等法律效力。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议及续签合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规的规定，甲方有权解除本协议及续签合同，且无需向乙方支付任何补偿。若甲方未按照本协议的约定支付补偿款、工资待遇或福利待遇，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权解除本协议及续签合同，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。3.合同终止本协议及续签合同期满，双方未续签的，合同自动终止。如因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议及续签合同无法继续履行的，合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方违反本协议约定的保密条款、竞业限制条款等其他条款的，应按照本协议的相关约定承担违约责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________