劳务合同经济补偿协议

劳务合同经济补偿协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳务合同（合同编号：[合同编号]），现因[具体原因]，经双方友好协商，就劳务合同解除及经济补偿事宜达成如下协议：一、劳务合同基本情况乙方于[入职日期]开始在甲方处提供劳务服务，担任[劳务岗位名称]。乙方在甲方工作期间，遵守甲方的各项规章制度，按照合同约定履行了相应的劳务义务。二、劳务合同解除原因经双方协商一致，同意于[解除日期]解除双方签订的劳务合同。三、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于双方协商一致解除劳务合同，甲方同意向乙方支付经济补偿。2.甲方按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方工作年限为[x]年，月工资为[x]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[x]元（大写：[大写金额]）。3.上述经济补偿款项，甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）有权要求乙方按照合同约定履行劳务义务。（2）在劳务合同履行期间，有权根据工作需要对乙方的工作岗位、工作内容等进行合理调整，但应提前通知乙方。（3）有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续留用乙方或给予相应的奖惩。2.义务（1）按照合同约定向乙方支付劳务报酬及相关福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作期间的人身安全和身体健康。（3）按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金（如有）。（4）在劳务合同解除或终止后，按照本协议约定向乙方支付经济补偿。（5）协助乙方办理工作交接手续，并在乙方完成工作交接后出具工作交接证明。（二）乙方权利义务1.权利（1）有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬及相关福利待遇。（2）在劳务合同履行期间，有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。（3）按照国家法律法规和甲方规章制度，享有休息休假、获得劳动报酬、接受职业技能培训等权利。2.义务（1）按照合同约定的工作内容、工作时间和工作标准，认真履行劳务义务，为甲方提供优质的劳务服务。（2）遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术秘密等。（3）在劳务合同解除或终止前，按照甲方要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作资料、工作设备、未完成的工作任务等。（4）在收到甲方支付的经济补偿款项后，向甲方出具收款凭证。五、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：（1）将本人使用的工作设备、工具等完好无损地归还甲方。（2）移交所有工作文件、资料、档案等，确保资料的完整性和准确性。（3）向接手人员详细介绍未完成的工作任务、工作进展情况及相关注意事项。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，对交接情况进行确认。如发现乙方有未妥善交接或故意隐瞒重要信息的情况，甲方有权要求乙方限期整改，并有权暂停支付部分或全部经济补偿款项，直至乙方完成整改。六、保密及竞业限制1.保密条款（1）乙方承诺，在劳务合同履行期间及合同解除或终止后[x]年内，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）本条款所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等。（3）如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。2.竞业限制条款（1）双方确认，乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密和具有竞争关系的业务信息，因此，乙方同意在劳务合同解除或终止后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。（2）甲方应在乙方离职后，按照每月[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在乙方离职后的每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。（3）如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金[x]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应予以配合。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付经济补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部经济补偿款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接手续，每逾期一日，应按照经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权暂停支付部分或全部经济补偿款项，直至乙方完成工作交接手续。3.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的经济补偿款项及违约金。4.如一方违反本协议其他条款约定，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照经济补偿金额的[x%]向对方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协