委托招聘合同协议模版VIP

委托招聘合同协议模版甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘相关人员的需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、委托事项（一）招聘岗位及人数1.甲方委托乙方招聘的岗位为[具体岗位名称1]，人数为[x1]人；[具体岗位名称2]，人数为[x2]人；......（根据实际需求详细罗列）2.岗位要求学历要求：[各岗位学历要求，如本科及以上学历等]专业要求：[各岗位专业要求，如[专业名称1]、[专业名称2]等]工作经验要求：[各岗位工作经验要求，如[x]年以上相关工作经验等]技能要求：[各岗位技能要求，如熟练掌握[软件名称]、具备良好的沟通能力等]其他要求：[如具备相关行业资格证书等]（二）工作地点招聘人员的工作地点为[具体工作地点]（三）招聘范围乙方应在[明确的地域范围，如全国、[具体省份或城市]]范围内为甲方进行招聘。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的招聘岗位、人数、要求及范围进行招聘工作。有权对乙方的招聘工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权在招聘过程中根据实际情况对招聘岗位要求等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料，包括但不限于岗位说明书、岗位职责、福利待遇等。按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。协助乙方开展招聘工作，如安排面试场地、提供面试人员等。在招聘过程中，对乙方推荐的候选人进行及时、公正的评估和反馈。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方提供与招聘工作相关的真实、准确、完整的信息及资料。按照本协议约定收取招聘服务费用。根据甲方提供的招聘要求，自主选择合适的招聘渠道和方式进行招聘工作。2.义务按照本协议约定的招聘岗位、人数、要求及范围，制定详细的招聘计划并组织实施。通过多种渠道广泛收集候选人信息，筛选出符合甲方要求的候选人，并向甲方推荐。对推荐的候选人进行初步筛选和评估，确保候选人基本符合甲方要求，并向甲方提供候选人的详细简历及相关资料。协助甲方组织候选人面试，包括安排面试时间、地点，通知候选人等，并在面试过程中提供必要的支持和协助。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密及候选人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作总结报告，包括招聘过程、结果分析等。三、招聘服务费用及支付方式（一）招聘服务费用1.甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币[具体金额]元。2.此费用包含乙方为完成招聘工作所发生的所有费用，如招聘渠道费用、人员差旅费、资料费等，但不包括甲方根据法律法规应承担的税费。（二）支付方式1.本协议签订后[x]个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[预付款金额]元。2.乙方完成招聘任务，向甲方推荐的候选人经甲方面试通过并录用后，甲方在录用人员到岗后的[x]个工作日内，向乙方支付剩余的招聘服务费用，即人民币[剩余金额]元。四、招聘流程及时间安排（一）招聘流程1.乙方收到甲方提供的招聘信息后，在[x]个工作日内制定招聘计划，并开始通过各种渠道进行招聘宣传和信息收集。2.乙方在收到候选人简历后的[x]个工作日内，完成对候选人的初步筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人。3.甲方在收到乙方推荐的候选人简历后的[x]个工作日内，确定面试人员名单，并通知乙方安排面试。4.乙方协助甲方组织面试，面试结束后的[x]个工作日内，向甲方反馈面试结果。5.甲方根据面试结果，确定录用人员名单，并通知乙方。6.乙方协助甲方办理录用人员的入职手续，确保录用人员顺利到岗。（二）时间安排1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。2.乙方应在协议生效后的[x]个工作日内开始招聘工作，并在[具体时间节点]前完成招聘任务，向甲方推荐符合要求的候选人。3.甲方应在收到乙方推荐的候选人后的[规定时间]内完成面试、录用等相关工作。五、保密条款（一）保密信息范围1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息，包括但不限于招聘岗位信息、候选人资料、甲方业务数据、乙方招聘渠道及方法等。2.任何一方因履行本协议而从对方获取的信息，无论以何种形式存在，均属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.双方应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露，保密措施应与信息的机密性相适应。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，向第三方披露或使用乙方保密信息，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并支付违约金人民币[具体金额]元。3.若甲方擅自变更招聘岗位要求、人数、范围等关键信息，导致乙方已开展的工作需要调整或重复进行，甲方应承担由此增加的费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的招聘岗位、人数、要求及范围进行招聘工作，或未在规定时间内完成招聘任务，应退还甲方已支付的预付款，并按照预付款金额的[x%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方保密信息，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并支付违约金人民币[具体金额]元。3.若乙方推荐的候选人不符合甲方要求，且乙方未能在合理时间内补充推荐合格候选人，影响甲方正常用人需求，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据对甲方造成的实际损失确定。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[x]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。（二）不可抗力1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.因不可抗力事件导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后的合理时间内，双方应协商恢复本协议的履行；若因不可抗力事件导致本协议无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决善后事宜。（三）协议生效及份数1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____