客户代招协议合同

客户代招协议合同甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有代招人员的需求，乙方具备相关的人力资源服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行代招服务事宜达成如下协议：一、委托事项及标的物或服务具体描述（一）委托事项甲方委托乙方按照本协议约定的条件和要求，为甲方代招符合特定岗位要求的人员。（二）岗位要求及人员条件1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位职责：[详细描述该岗位的主要工作职责]3.任职要求学历要求：[具体学历层次，如本科及以上学历等]专业要求：[专业名称，如计算机科学与技术、人力资源管理等]工作经验要求：[具备多少年相关工作经验]技能要求：[如熟练掌握某种软件、具备特定的语言能力等]其他要求：[如具备良好的沟通能力、团队协作精神等]（三）代招人数甲方委托乙方代招的人数为[x]人。（四）服务范围乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等一系列代招服务工作，直至为甲方成功招到符合要求的人员，并协助甲方完成人员录用手续。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的标准和时间完成代招工作。有权对乙方的代招工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权在乙方未按照协议约定履行义务时，要求乙方承担违约责任。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的岗位信息及人员要求，包括但不限于岗位职责、任职资格等。按照本协议约定向乙方支付代招服务费用。协助乙方开展招聘工作，如安排面试场地、提供面试资料等。在乙方推荐合适人选后，及时安排面试，并在合理时间内给予反馈。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供必要的协助和信息。有权按照本协议约定收取代招服务费用。在代招过程中，有权根据实际情况调整招聘策略和方法，但应及时通知甲方。2.义务按照甲方提供的岗位要求和人员条件，制定合理的招聘计划和方案，并积极组织实施。通过合法、有效的渠道发布招聘信息，确保招聘信息的真实性和准确性。对收到的简历进行认真筛选，推荐符合条件的候选人给甲方，并提供候选人的详细简历和评价。组织面试工作，确保面试过程的公平、公正、公开，并做好面试记录。对候选人进行背景调查，核实其提供的信息真实性，向甲方提供背景调查结果报告。在代招过程中，及时向甲方反馈招聘进展情况，遇到问题及时与甲方沟通协商解决。为甲方保守在代招过程中知悉的甲方商业秘密和个人信息，不得泄露给任何第三方。三、代招服务费用及支付方式（一）代招服务费用甲方应向乙方支付的代招服务费用为每人[x]元，共计[x]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式1.预付款：甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付代招服务费用的[x]%作为预付款，即[x]元（大写：[大写金额]）。2.尾款：在乙方为甲方成功招到符合要求的人员，并协助甲方完成人员录用手续后，甲方应在[x]个工作日内，向乙方支付剩余的代招服务费用，即[x]元（大写：[大写金额]）。（三）费用调整如因甲方变更岗位要求、增加代招人数等原因导致乙方代招工作难度增加或成本上升，双方应协商调整代招服务费用。四、工作期限乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内开始招聘工作，并在[x]个工作日内完成代招任务，向甲方推荐符合要求的候选人。甲方应在收到乙方推荐的候选人后的[x]个工作日内安排面试，并在面试结束后的[x]个工作日内给予乙方是否录用的反馈。如因不可抗力或甲方原因导致工作期限延长，双方应协商确定新的工作期限。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付代招服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作部分对应的费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，提供虚假或不完整的岗位信息及人员要求，导致乙方代招工作无法正常进行或造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方未按照本协议约定协助乙方开展招聘工作，影响代招进度的，甲方应承担由此造成的乙方损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和标准完成代招工作，每逾期一日，应按照代招服务费用的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的预付款及支付违约金。2.若乙方推荐的候选人不符合甲方岗位要求，乙方应负责继续推荐合适人选，直至符合要求为止。如因乙方原因导致甲方无法按时录用合适人员，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露或使用甲方商业秘密、个人信息等，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付违约金[x]元。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________