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文档简介
员工提出终止合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(员工):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方提出终止与甲方的劳动合同关系,经双方友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方终止劳动合同的相关事宜达成如下协议:一、合同终止的原因及日期乙方因个人原因,向甲方提出终止劳动合同,双方协商一致同意于____年__月__日解除劳动合同关系。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在离职前将其负责的工作任务、项目资料、客户信息等相关工作事项向甲方指定的人员进行详细交接。交接内容包括但不限于:尚未完成的工作任务清单,注明任务的进展情况、下一步工作计划及相关责任人;各类业务文件、合同、协议、报表、数据等资料的清单及存放位置;所掌握的客户联系方式、合作历史、业务需求等信息;工作中使用的各类设备、工具、账号及密码等相关物品和信息。2.交接时间及方式乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内完成工作交接。交接方式可采用面对面沟通、书面文档交接、电子数据传输等方式,确保交接内容清晰、准确、完整。在交接过程中,双方应制作详细的工作交接清单,由双方签字确认。三、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照乙方实际出勤情况,在本协议签订后的[x]个工作日内支付乙方截至合同终止之日的工资。乙方工资结算标准为:[具体工资计算方式,如基本工资+绩效工资等],经核算,乙方截至合同终止之日应得工资为人民币______元(大写:____________________元整)。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定,为乙方结算并支付终止劳动合同前的各项福利待遇,包括但不限于奖金、津贴、补贴、加班工资等。经核算,乙方应得的福利待遇共计人民币______元(大写:____________________元整)。甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续,乙方应承担的社会保险和住房公积金个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代扣代缴。结算截止日期为____年__月__日。四、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:乙方在甲方工作的年限为[x]年[x]个月,按照乙方离职前[x]个月的平均工资(月平均工资为人民币______元)为基数,向乙方支付[x]个月工资的经济补偿,共计人民币______元(大写:____________________元整)。甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺,在劳动合同终止后,仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单、业务渠道等。乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息,不得将保密信息用于与甲方利益相冲突的任何目的。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制双方确认,乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密和知识产权等保密信息,基于乙方的工作岗位及职责,甲方有权要求乙方在离职后履行竞业限制义务。竞业限制的范围为与甲方存在竞争关系的业务领域,具体包括但不限于:[详细列举与甲方存在竞争关系的行业、业务范围等]。竞业限制的期限为自本协议生效之日起[x]年。在竞业限制期限内,甲方应按照乙方离职前月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿,支付方式为每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。乙方承诺,在竞业限制期限内,不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或提供劳务,不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务,不得直接或间接为与甲方存在竞争关系的单位提供服务或咨询。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定进行工作交接,并提供必要的协助。甲方应按照本协议的约定,及时支付乙方的工资、福利待遇及经济补偿等费用。甲方应为乙方办理终止劳动合同的相关手续,包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理社会保险和住房公积金减员手续等。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇及经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定,认真履行工作交接义务,确保工作交接的顺利完成。乙方应遵守本协议中关于保密及竞业限制的约定,不得违反相关义务。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇、经济补偿等费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定进行工作交接,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以甲方实际遭受的损失为准。若乙方违反本协议中关于保密及竞业限制的约定,甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿,并按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。乙方的违约行为给甲方造成其他损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方,以补充协议为准。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):_
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