劳工合同跟劳务协议

劳工合同跟劳务协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的工作能力，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：[详细描述工作任务和职责]。2.工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。不定时工作制：乙方的工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应保证乙方的休息休假权利。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由[基本工资/岗位工资/绩效工资/加班工资等]构成。其中基本工资为每月____元，岗位工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。2.工资发放甲方每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。其中平日加班按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资，周末加班按照不低于乙方小时工资基数的200%支付加班工资，法定节假日加班按照不低于乙方小时工资基数的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续。2.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[详细列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利、生日福利等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.劳动条件甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间，保障乙方的身体健康和生命安全。3.职业危害防护甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。甲方应为乙方建立职业健康监护档案，并按照规定妥善保存。七、合同的解除和终止1.合同的解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.经济补偿有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：双方协商一致解除本合同的；甲方依照本合同第四十条规定解除本合同的；甲方依照本合同第四十一条第一款规定解除本合同的；除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照本合同第四十四条第一项规定终止固定期限合同的；依照本合同第四十四条第四项、第五项规定终止本合同的；法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿的标准按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。八、保密和竞业限制1.保密义务乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用甲方的保密信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。2.竞业限制双方同意在本合同终止或解除后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的范围为[具体竞业限制范围]。甲方应在竞业限制期限内按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制经济补偿总额的____%向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、加班工资或者未依法为乙方缴纳社会保险的，应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金，并补缴社会保险费用。2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求按时、按质、按量完成工作任务，或者违反甲方规章制度的，甲方有权扣除乙方相应的工资，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照本合同第八条的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日劳务协议甲方（劳务使用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务提供方）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、劳务内容1.乙方根据甲方要求，为甲方提供[具体劳务内容，如劳务服务项目、工作任务等]劳务服务。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务工作任务。具体劳务工作内容包括但不限于：[详细描述劳务工作任务和职责]。二、劳务期限本劳务协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用甲方按照[具体劳务费用标准，如每日/月/项目等]向乙方支付劳务费用，劳务费用总计为每月____元。此费用为乙方完成本协议约定劳务工作的全部报酬，包括但不限于乙方的劳务报酬、加班补贴、交通补贴、餐补等所有费用。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方劳务费用。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。如甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付乙方加班补贴。2.休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前[具体通知天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、劳动保护和劳动条件1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.劳动条件甲方根据劳务工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间，保障乙方的身体健康和生命安全。六、劳务人员的管理1.乙方应自行负责劳务人员的招聘、培训、管理和辞退等工作，并确保劳务人员具备完成劳务工作所需的技能和资质。2.乙方应要求劳务人员遵守甲方的规章制度和工作纪律，如有违反，甲方有权要求乙方进行处理。3.乙方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险等费用，并承担因未缴纳社会保险等费用而产生的一切法律责任。七、合同的解除和终止1.合同的解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：乙方提供的劳务服务不符合甲方要求，经甲方提出后仍未改正的；乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；乙方擅自将劳务工作转包给第三方的；法律、行政法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；甲方完成劳务工作任务，不再需要乙方提供劳务服务的；乙方因不可抗力等原因无法继续提供劳务服务的；法律、行政法规规定的其他情形。2.通知义务任何一方如需解除或终止本协议，应提前[具体通知天数]书面通知对方。八、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳务费用的，应按照国家和地方有关规定支付乙方逾期付款违约金。2.乙方违反本协议约定，未按照甲方要求按时、按质、按量完成劳务工作任务，或者擅自将劳务工作转包给第三方的，甲方有权扣除乙方相应的劳务费用，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.如因乙方劳务人员的原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协