劳动合同顾问协议

劳动合同顾问协议甲方（顾问方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（委托方）：公司名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方在劳动合同管理方面存在需求，甲方具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为乙方提供劳动合同相关的专业咨询和服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳动合同顾问服务事宜达成如下协议：一、服务内容及范围1.劳动合同起草与审查根据乙方实际情况，为乙方起草、修订、完善各类劳动合同文本，确保合同条款符合法律法规要求，明确双方权利义务，有效防范法律风险。对乙方现有劳动合同进行全面审查，针对合同条款的合法性、合理性、完整性提出专业意见和建议，协助乙方修改完善。2.劳动用工法律问题咨询解答乙方在劳动用工过程中遇到的各类法律问题，包括但不限于劳动合同的签订、履行、解除、终止，工资福利、社会保险、劳动保护、劳动条件等方面的法律规定和操作要点。根据乙方具体业务需求，提供相关劳动法律法规的解读和适用建议，为乙方决策提供法律支持。3.员工培训与指导为乙方员工提供劳动法律法规培训，提高员工法律意识，规范员工行为，减少劳动纠纷的发生。培训内容包括但不限于劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理等。协助乙方对新入职员工进行劳动合同签订指导，确保员工了解自身权益和义务，明确劳动合同条款。4.劳动争议预防与处理协助乙方建立健全劳动争议预防机制，通过完善内部规章制度、加强沟通协调等方式，预防劳动争议的发生。在乙方发生劳动争议时，为乙方提供法律支持，包括分析争议焦点、提供解决方案、参与协商谈判、代理仲裁诉讼等。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供与服务相关的真实、准确、完整的资料和信息。按照本协议约定收取顾问费用。2.义务遵守法律法规和职业道德规范，勤勉尽责地为乙方提供专业服务。对乙方提供的资料和信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。根据乙方需求，及时、准确地提供服务，定期与乙方沟通，汇报工作进展情况。对乙方提出的法律问题，应在合理时间内给予明确答复，并提供详细的法律分析和解决方案。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供服务，并对服务质量进行监督。有权对甲方提供的服务提出意见和建议，要求甲方进行改进。2.义务向甲方提供与服务相关的真实、准确、完整的资料和信息，并积极配合甲方开展工作。按照本协议约定向甲方支付顾问费用。在甲方提供服务过程中，为甲方提供必要的工作条件和协助。四、顾问费用及支付方式1.顾问费用乙方应向甲方支付的顾问费用为每年人民币____元（大写：____元整）。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起____日内，向甲方支付本年度顾问费用的____%，即人民币____元（大写：____元整）。剩余顾问费用，乙方应在本协议服务期限届满前____日内支付完毕。甲方应在收到乙方支付的顾问费用后____个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供服务或提供的服务不符合约定，乙方有权要求甲方采取补救措施或退还相应的顾问费用，并承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定支付顾问费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已完成服务对应的顾问费用及违约金，同时承担甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：__________________签订日