建筑工地劳务雇佣协议

建筑工地劳务雇佣协议第一章合同概述1.1合同编号__________1.2合同签订日期__________1.3合同有效期__________1.4合同双方基本信息1.4.1甲方（雇佣方）名称：__________法定代表人：__________联系方式：__________1.4.2乙方（承包方）名称：__________法定代表人：__________联系方式：__________1.5合同签订地点__________1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方在建筑工地劳务雇佣关系中的权利、义务，保证劳务工作的顺利进行，达成双方利益的最大化。第二章工程概况2.1工程名称__________2.2工程地点__________2.3工程内容__________2.4工程规模__________2.5工程进度计划__________2.6工程预算__________第三章劳务人员3.1劳务人员数量__________3.2劳务人员工种__________3.3劳务人员资质要求3.3.1身体健康证明3.3.2职业资格证书3.3.3相关安全培训证书3.4劳务人员来源__________3.5劳务人员派遣时间__________第四章劳务费用4.1劳务费用总额__________4.2费用组成4.2.1工资及福利4.2.2工具及用品费用4.2.3交通及住宿费用4.2.4保险费用4.2.5其他费用4.3支付方式4.3.1付款周期4.3.2付款节点4.3.3付款方式4.4付款时间及地点__________第五章劳务人员管理5.1劳务人员管理职责5.1.1甲方的管理职责5.1.2乙方的管理职责5.2劳务人员工作安排5.2.1工作班次安排5.2.2工作任务分配5.2.3工作时间调整5.3劳务人员培训5.3.1岗前培训5.3.2在岗培训5.3.3培训考核5.4劳务人员考勤及奖惩5.4.1考勤制度5.4.2奖惩制度5.5劳务人员离职及替换5.5.1离职手续5.5.2离职原因5.5.3离职补贴5.6劳务人员健康及安全5.6.1健康检查5.6.2安全教育5.6.3处理第六章工作条件与安全6.1工作环境6.1.1乙方应保证提供符合国家相关标准的工作环境，包括但不限于：6.1.1.1工作场所的通风、照明、温度等；6.1.1.2安全的生产设备、工具及个人防护用品；6.1.1.3紧急疏散通道的畅通。6.2安全措施6.2.1乙方需制定并执行安全管理制度，包括但不限于：6.2.1.1定期安全检查；6.2.1.2安全培训；6.2.1.3应急预案。6.3个人防护6.3.1乙方应提供必要的安全防护用品，包括但不限于：6.3.1.1安全帽；6.3.1.2安全带；6.3.1.3防尘口罩；6.3.1.4防护眼镜。6.4健康监测6.4.1乙方应对劳务人员进行定期的健康检查，保证其身体健康状况符合工作要求。第七章工作时间与休息7.1工作时间7.1.1乙方应遵守国家有关工作时间的规定，合理安排劳务人员的工作时间。7.2休息与休假7.2.1乙方应保证劳务人员享有法定的休息日和节假日。7.2.2乙方应安排劳务人员每周至少休息一日，休息时间不得少于24小时。7.3加班与补休7.3.1如遇特殊情况需加班，乙方应支付加班费，并保证加班不超过法定标准。7.3.2加班费的计算标准及支付方式应在合同中明确。第八章薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1劳务人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。8.1.2薪酬标准应根据国家规定、行业标准和劳务人员的实际工作情况确定。8.2福利待遇8.2.1乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。8.2.2乙方应根据实际情况提供住房补贴、交通补贴等福利。8.3薪酬支付8.3.1薪酬支付周期为每月一次，具体支付日期应在合同中约定。8.3.2薪酬支付方式可通过银行转账、现金等方式进行。第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。9.1.2合同变更不得违反国家法律法规和双方的权利义务。9.2合同解除9.2.1合同的解除必须符合法律规定或双方约定的条件。9.2.2合同解除后，乙方应按照合同约定支付劳务人员的工资及福利。第十章保密与知识产权10.1保密条款10.1.1乙方及其劳务人员应遵守保密协议，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。10.2知识产权10.2.1乙方在履行合同过程中产生的知识产权归甲方所有。10.2.2乙方未经甲方同意，不得擅自使用、转让或许可他人使用甲方知识产权。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，任何一方应在争议发生之日起____日内书面通知对方。11.2.2双方应在接到争议通知之日起____日内进行协商。11.2.3如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二章合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期满自然终止；12.1.2双方协商一致解除合同；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行；12.1.4违约行为导致合同解除。12.2终止通知12.2.1合同终止前，一方应提前____日书面通知对方。12.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余工作及结算事宜。第十三章其他13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：13.3.1劳务人员名单；13.3.2工作安排表；13.3.3薪酬支付明细表；13.3.4其他双方认为必要的文件。甲方（盖