劳动合同书(无固定期限)6篇

劳动合同书(无固定期限)6篇篇1甲方（用人单位）：XX有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：X年龄：XX岁学历：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX鉴于：甲方拟聘请乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的聘请，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。2.在合同期限内，双方应本着诚实信用的原则，认真履行各自的责任和义务。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责和岗位由甲方根据公司需要安排和调整。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，具体上下班时间和休息时间根据甲方公司规定执行。2.乙方在合同期内，享有法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和公司效益进行调整。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。3.乙方在合同期内，享有与甲方员工相同的福利待遇和奖金制度。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在合同期内，享有与甲方员工相同的医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障待遇。3.甲方根据公司的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、保密义务1.乙方在合同期内，必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满或保密信息被公开。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。2.甲方或乙方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。八、其他约定1.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。如有违反，甲方有权解除本合同。2.乙方在离职后，未经甲方同意，不得擅自使用甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。3.本合同在履行过程中如遇到不可抗力因素导致无法继续履行时，双方应协商解决方案。如协商不成时，双方均可提出解除本合同。但应提前告知对方并做好相关交接工作。篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意签订本无固定期限劳动合同。共同遵守本合同所列条款。一、合同期限及试用期甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限：无固定期限：从______年____月____日起至依法解除或终止劳动合同之时止（试用期包含在合同期限内）。试用期限为_____个月（最长不超过六个月）。自合同签订之日起计算试用期至考核期满结束止，试用期间，甲乙双方的劳动关系为劳动试用期关系，实际岗位或工种__________。在试用期内履行双方在本合同约定的权利和义务。试用期满经考核合格后，正式成为公司员工。二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起，至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时制度。第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规章制度及国家相关规定执行。四、劳动报酬第六条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。具体薪酬按照甲方的薪酬制度执行。第七条：甲方支付乙方的工资为________元人民币/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。第八条：乙方在合同期内，如符合公司规定的调薪条件，甲方有权对乙方的薪资进行合理调整。第九条：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家规定执行。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第十条：乙方在合同期内享有法定的福利以及公司制定的福利待遇等福利制度中的相应福利待遇和补贴。这些福利待遇的种类、标准及支付时间随公司政策变化而变化。乙方对此表示充分理解并接受。具体福利制度详见公司相关规章制度。乙方享受的其他福利待遇约定如下：_________________________。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起，至法定或约定的终止条件出现时止。二、工作内容和工作地点（一）乙方应根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。（二）乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时工作制。特殊情况下，经有关部门批准，可实行综合计算工时工作制或不定时工作制。（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体请假事项按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。（二）乙方试用期满后，根据甲方薪酬管理制度确定乙方的工资水平，并随经济效益增长、物价水平提高相应调整工资水平。（三）甲方每月____日发放工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。五、社会保险和福利（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。社会保险费由甲乙双方按规定负担。（二）乙方享受国家规定的福利待遇及甲方规定的福利待兘措施。双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移手续。具体事宜由双方按照国家有关规定办理。具体事项双方可另行约定。篇5劳动合同书甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。（三）乙方应在试用期内完成岗位所需的基本技能培训和考核，试用期满后，甲方根据工作需要和乙方的技能水平，可以安排乙方从事辅助性工作。（四）乙方的工作地点为甲方所在地。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。因生产需要加班的，需得到乙方的同意。（二）乙方在试用期内，每周工作不超过40小时，试用期满后，每周工作不超过48小时。甲方因生产需要安排乙方加班的，需得到乙方的同意。（三）乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。具体包括：法定假期、年假、病假等。具体假期时间和待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬（一）甲方按月向乙方支付劳动报酬，试用期工资为元/月，试用期满后工资为元/月。甲方支付劳动报酬的日期为每月的日。（二）乙方在试用期内完成岗位所需的基本技能培训和考核后，试用期满后工资将按照甲方规定进行调整。具体调整办法按照甲方规定执行。（三）乙方享受与甲方员工相同的福利待遇和奖励措施。具体包括：年终奖、季度奖等。具体福利和奖励措施按照甲方规定执行。五、社会保险和福利（一）甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。具体保险项目和缴纳方式按照甲方规定执行。（二）乙方在试用期内，享受与甲方员工相同的福利待遇和奖励措施。试用期满后，根据甲方规定享受相应的福利待遇和奖励措施。具体福利待遇和奖励措施按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、环保等劳动条件，并保障乙方在劳动过程中的身体健康和生命安全。具体包括：劳动保护用品、安全操作规程等。具体劳动条件和保护措施按照甲方规定执行。（二）乙方在试用期内需遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，试用期满后需继续遵守甲方的各项安全操作规程和劳动纪律。具体安全操作规程和劳动纪律按照甲方规定执行。（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品和防护措施，并告知乙方可能产生的职业危害及其后果和防护措施。具体包括：防护眼镜、防护口罩等防护用品和相应的防护措施。具体职业危害防护用品和措施按照甲方规定执行。七、双方约定的其他事项（一）试用期满后，乙方需继续遵守甲方的各项规章制度的各项条款，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、绩效考核制度等。具体规章制度按照甲方规定执行。（二）在试用期内或试用期满后，乙方需严格遵守甲方的保密规定和商业道德，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。具体保密规定和商业道德按照甲方规定执行。若乙方违反保密规定或商业道德，需承担相应的法律责任和赔偿责任。篇6甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日籍贯：_________学历：_________住址：_________联系方式：_________一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，合同期限为无固定期限。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时的工作制度。具体工作时间安排如下：_________。2.甲方保证乙方每周至少休息一日，每月至少休息_________日。3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假规定如下：_________。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金的权利，具体发放标准如下：_________。3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情况需延期支付，甲方应事先征得乙方的同意。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有社会保险待遇，具体包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。具体发放标准如下：_________。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，具体包括劳动保护用品、防暑降温费、取暖费等。具体发放标准如下：_________。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。具体劳动纪律和规章制度如下：_________。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。3.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考勤和考核结果对乙方进行奖