北京万科物业劳动合同9篇

北京万科物业劳动合同9篇篇1甲方（用人单位）：北京万科物业管理有限公司地址：【地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的业务需要和岗位安排，在【岗位名称】岗位工作。2.乙方的工作地点为【工作地点】。3.甲方有权根据经营需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照国家和甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家和本市的有关规定及甲方薪酬管理制度，按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。2.乙方试用期工资为【试用期工资数额】。试用期满后，乙方工资标准为【正式工资数额】。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月【发薪日】。4.甲方可根据乙方的实际表现和能力发展调整乙方的工资和福利待遇。五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。乙方在劳动合同期内，依法享受相应的社会保险待遇。甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、年度体检等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故和职业病。因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方自负。七、劳动合同解除与终止1.甲乙双方经协商一致可以解除本合同。2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应按照国家有关规定和本合同的约定执行。3.本合同期满或约定终止条件出现，本合同即行终止。甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同。八、违约责任与赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿损失的办法按照国家和本市的有关规定执行。九、其他约定事项甲乙双方可约定其他事项，包括但不限于保密义务、竞业限制、知识产权归属等。具体约定如下：【其他约定事项列表】十、争议解决方式篇2合同编号：WHWK-(XXXX)ZYKJ-XXX甲方（用人单位）：北京万科物业服务有限公司（以下简称甲方）地址：[XXXXX公司详细地址]电话：[公司联系电话]传真：[公司传真号码]乙方（员工）：（以下简称乙方）姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生年月日]身份证号：[乙方身份证号码]户籍地址：[乙方户籍所在地地址]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人电话：[乙方紧急联系人电话及关系]居住地址：[乙方居住地址]（若居住地址发生变化，请在七日内通知甲方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意接受甲方的聘用，从事甲方安排的物业管理相关工作。具体工作内容包括但不限于物业管理、客户服务、环境维护等。工作地点在甲方所服务的物业项目现场及公司本部。2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力及表现调整工作岗位。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，因工作需要的加班由甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。2.休息休假：按照国家法律法规及公司相关规定执行。未经甲方许可，不得擅自离岗或无故旷工。如需请假需按甲方相关流程办理请假手续。三、劳动报酬及福利待遇篇3#甲方：北京万科物业管理有限公司地址：北京市海淀区复兴路12号联系电话乙方：_________（员工姓名）性别：_________学历：_________身份证号：_________联系电话：_________紧急联系人：_________紧急联系电话：_________#甲方根据工作需要，按照国家和北京市的相关劳动法律法规，与乙方签订本劳动合同。双方应共同遵守以下条款：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。试用期满后工资为______元/月。试用期满后，因工作需要加班时，乙方应服从甲方的安排。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任______岗位工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点在北京市，具体岗位由甲方安排。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作40小时的工作制度。乙方享有每周至少一天的休息日。特殊岗位的工作时间根据甲方规定执行。2.甲方按照国家及北京市的相关法律法规，为乙方提供带薪年休假、病假等休假待遇。具体休假时间根据甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方试用期满后的工资标准为______元/月。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可以调整乙方的工资。2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和工作业绩，工资可调整至______元/月。特殊岗位的劳动报酬根据甲方规定执行。3.甲方每月的最后一个工作日为工资发放日，通过银行转账方式支付乙方的工资。乙方需自行承担个人所得税及可能产生的银行手续费等相关费用。五、社会保险和福利篇4北京万科物业服务有限公司劳动合同甲方：北京万科物业服务有限公司乙方：_________身份证号码：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关规定，经甲乙平等协商，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中试用期为______个月。二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事物业服务工作，工作地点为_________。乙方应按时按质完成本职工作，并接受甲方管理。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。甲方保证乙方每周至少休息______天。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班补贴。第四条：乙方在试用期内享受带薪年休假、探亲假等权利。具体办法按照甲方规定执行。四、劳动报酬第五条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，其他补贴______元/月。甲方支付劳动报酬的日期为每月的______日。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。第六条：乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的劳动报酬和福利待遇。试用期满后，根据工作表现和个人能力，乙方有权获得晋升和加薪的机会。五、劳动保护和劳动纪律第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。第八条：乙方在试用期内应遵守甲方的各项规定，不得擅自违反或放弃。试用期满后，应根据工作表现和个人能力，享受相应的待遇和福利。六、保密义务第九条：乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。如有违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任第十条：甲乙双方在试用期内及试用期满后，应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。八、其他约定事项第十一条：本合同的变更、解除或终止，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关规定办理。如需提前解除本合同的，应提前一个月以书面形式通知对方。试用期满后，如需继续留用的，应按规定办理正式聘用手续。如因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方应协商解决。如协商不成的，可依法提起诉讼或仲裁。在合同解除或终止时，乙方应将所有工作交接给甲方，并返还所有公司财物。如有未了结的纠纷或争议，双方应协商解决。如协商不成的，可依法提起诉讼或仲裁。在合同解除或终止时，甲方应向乙方支付所有未结算的工资及福利费用。如有其他约定事项的，双方应在本合同中明确约定。如有未尽事宜的，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇5甲方（用人单位）：北京万科物业管理有限公司地址：【地址】乙方（员工）：【姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方招用乙方在物业管理岗位上工作，工作地点为北京市区域内万科物业服务的项目。第三条：乙方的工作职责包括但不限于以下方面：【列举工作职责】。具体岗位职责和工作要求按甲方的有关规定执行。第四条：乙方必须按照甲方的工作需求，服从甲方的工作安排和调整。在甲方经营或工作需要的情况下，经双方协商一致可变更工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据物业服务工作的需要，安排乙方实行标准工时工作制或者综合工时工作制等其他工时制度。如执行综合工时工作制等特殊工时制度需经过相关部门批准并告知乙方。甲方应按照国家的规定给予乙方相应的休息休假。法定节假日等休息日正常休息。因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。具体由甲方按照国家法律法规及公司规章制度执行。四、劳动报酬和社会保险福利待遇第六条：乙方在试用期间的工资为【试用期工资】。试用期满后，乙方的工资标准为【月工资】。具体薪资结构、发放办法等按甲方有关规定执行。甲方可以根据企业的实际情况调整乙方的工资水平及福利待遇等。同时甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受社会保险待遇等按国家和地方有关规定执行。甲乙双方就劳动报酬另有约定的按约定执行。如遇政策调整等特殊情况则按相关规定进行调整和补偿。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇6甲方（用人单位）：北京万科物业管理有限公司地址：【地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自【起始日期】起至【结束日期】止。其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期结束日期】止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为【具体岗位】。2.乙方的工作地点为【具体工作地点】。3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。3.加班及调休按照国家和甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资构成为【具体工资构成】，工资标准为【具体工资标准】。2.甲方每月【发放薪水的日期】前以货币形式支付乙方上个月的工资。3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及考核结果调整乙方的工资水平。五、社会保险及福利待遇1.甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。3.其他约定：【其他相关约定】。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应定期对乙方进行健康检查。4.对于因工作需要特殊安排的岗位，甲方应给予特殊保护。七、保密及竞业限制协议1.乙方应对所有关于甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权予以保密。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。具体年限及违约责任另行约定。篇7#甲方：北京万科物业管理有限公司地址：北京市海淀区XX路XX号电话：+86-10-12345678#乙方：[你的名字]地址：[你的地址]电话：[你的电话]#鉴于：甲方是一家在北京市海淀区注册的公司，主要提供物业管理服务。乙方具备相关的专业知识和经验，愿意为甲方提供物业服务。双方经过友好协商，达成以下劳动合同：#一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方的物业管理项目工作，具体职位为物业管理员。2.乙方的工作地点为北京市海淀区XX路XX号。#三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。3.甲方根据工作需要，可能会安排乙方加班，但会按照国家法律规定给予相应的加班工资或调休。#四、工资待遇和福利1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期工资为人民币XX元。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有甲方的员工福利，包括年度带薪休假、生日礼物、节日礼物等。#五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#六、其他事项1.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[甲方的名字/盖章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方的名字]日期：XXXX年XX月XX日---篇8#甲方：北京万科物业管理有限公司#乙方：[乙方姓名]#身份证号码：[乙方身份证号]#联系方式：[乙方联系电话]#紧急联系人及电话：[乙方紧急联系人及电话]#入职日期：[乙方入职日期]#合同签订日期：[合同签订日期]#合同生效日期：[合同生效日期]#试用期：[试用期时长]#工作地点：[乙方工作地点]#工作内容：[乙方工作内容]#工作时间：[工作时间安排]#薪资待遇：[乙方薪资待遇]#福利待遇：[乙方福利待遇]#社会保险：[社会保险缴纳情况]#公积金：[公积金缴纳情况]#其他约定：[其他需要约定的内容]#甲方权利与义务1.甲方有权对乙方进行岗位培训，并安排合适的工作岗位。2.甲方有权根据公司的需要，调整乙方的工作岗位。3.甲方在乙方试用期满后，根据公司的考核情况，决定乙方的正式录用。4.甲方有权对乙方的违反公司规定的行为进行处罚。5.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。6.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。7.甲方应建立健全的公司规章制度，规范公司的管理行为。8.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的劳动权利。9.甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露乙方的个人隐私。10.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。#乙方权利与义务1.乙方有权获得甲方的劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权了解甲方公司的规章制度和岗位职责。3.乙方有权提出对公司的意见和建议。4.乙方有权享受甲方的劳动保护和福利待遇。5.乙方应遵守甲方的公司规章制度和岗位职责。6.乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。7.乙方应积极配合甲方的管理和调度，不得擅自离岗、旷工。8.乙方应爱护甲方的公司财产，不得擅自挪用、损坏。9.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。10.乙方应在合同期满前，提前向甲方提出书面离职申请，并按照甲方的规定办理离职手续。1.试用期条款：乙方在试用期期间，应遵守甲方的规定，按时完成分配的工作任务。试用期满后，根据考核情况，决定乙方的正式录用。2.工作内容条款：乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。如有