标准合同短期用工劳动合同6篇

[标准合同]短期用工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：________________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下短期用工劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称为：_____________________。2.工作地点在：___________________________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定及乙方岗位确定。2.甲方应按照法律规定支付加班工资和其他补贴。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有法定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。八、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。九、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.出现法律规定的情形，本合同可以解除。3.本合同到期即行终止。十、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。十一、其他约定_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期工作的事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方继续合作，需重新签订劳动合同。二、工作内容及地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________________。2.工作地点：_____________________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成工作任务。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日以及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：______________________元/月。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。3.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的职业危害防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行合同约定的义务。七、合同解除和终止1.合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除劳动合同。2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（具体约定事项）篇3甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止，若需续签，双方应提前协商并签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。2.休息休假：乙方享有法定的休息权和节假日休假权。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：___________________________元/月。2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。3.甲方于每月__日左右以法定货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。五、社会保险及福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。八、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约情形和违约金数额在合同中详细约定。十、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、争议解决方式甲乙双方因执行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。篇4甲方（用人单位）：___________________乙方（受雇员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期用工劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止劳动合同，除非双方另有协商。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________。工作地点为：___________________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。三、工作时间和休息休假工作时间为每周______天，每天工作______小时。如遇特殊情况需加班的，甲方应支付加班费。乙方享有法定的休息日和节假日。四、劳动报酬乙方的基本工资标准为______元/月。乙方在法定节假日和加班期间享有工资和补偿。工资发放按照甲方的规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。乙方享有法定的福利待遇。七、劳动纪律和违约责任甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，并支付违约金（违约金的数额视具体情况而定）。乙方在劳动合同期限内擅自离职的，应承担相应的违约责任。八、合同的解除和终止（一）合同解除：双方协商一致可以解除合同；或者出现法定事由时，甲乙双方均可单方解除合同。（二）合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。（三）解除或终止合同应当按照法定程序办理相关手续。九、其他事项约定双方可根据实际情况，对本合同未约定的事项进行约定或者补充协议。补充协议应书面形式进行，并与本合同具有同等法律效力。十、争议解决方式篇5甲方（用人单位）：________________单位性质：________________法定代表人：________________单位地址：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________文化程度：________________身份证号：________________住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。实际用工期限根据双方实际需要具体约定。二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。乙方岗位属于短期用工性质，不涉及长期聘用或全职工作。篇6甲方（用人单位）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________住址：________________联系方式：________________鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，职责详见岗位说明书。2.乙方的工作地点在________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。四、薪酬福利1.甲方按月支付