幼儿园教职员工聘用合同书5篇

幼儿园教职员工聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（员工）：XXX性别：XX身份证号：XXXX住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天XX小时的工作制度，具体上下班时间根据幼儿园实际情况安排。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间根据幼儿园实际情况安排。3.甲方因工作原因安排乙方加班的，应当给予乙方相应的调休或者经济补偿。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。2.甲方在每月的XX日通过银行转账的方式支付乙方工资。3.甲方有权根据幼儿园的经营状况、规章制度和考核制度等调整乙方的工资和福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。3.乙方在甲方工作期间，如需使用甲方提供的医疗服务，应当遵守甲方的医疗规定和报销流程。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、环保等劳动条件。2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期检查其使用情况。3.甲方有权根据工作需要对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。篇2甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXX路XXX号法定代表人：XXX乙方（教职员工）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXX联系方式：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、工作内容和职责1.乙方同意在甲方幼儿园担任教职员工，主要负责幼儿教育工作。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。3.乙方应积极参与幼儿园的教育教学活动，提高教育教学质量。4.乙方需关爱幼儿，保护幼儿的身心健康和安全。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，需按时上下班。2.乙方的工作地点为甲方幼儿园。四、报酬和福利1.甲方向乙方支付工资，工资标准为每月XX元。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如节日慰问金、生日礼物等。4.乙方因公受伤或患病，甲方将按照国家相关规定给予医疗期和医疗期待遇。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，未按时上下班或未履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方在合同期内擅自离职或从事与本职工作无关的活动的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方可协商解除合同，并各自承担相应的责任。六、其他约定事项1.双方需共同保护甲方的教育资源和财产，不得擅自占用或挪用。2.乙方需妥善保管和使用甲方提供的办公用品和教学设备，如有损坏或丢失，需承担相应的赔偿责任。3.甲方需为乙方提供必要的工作环境和条件，确保乙方的身心健康和安全。4.双方在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、合同生效和终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同终止时，双方应按照国家相关规定办理离职手续和财产移交手续。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：XXX幼儿园法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：XXX性别：X民族：X学历：X专业：X职称：X身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX电子邮箱：XXXXXX@XXXXXX.com根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商续签。二、工作岗位与职责1.乙方在甲方从事XX工作。2.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。3.乙方在履行工作职责时，需遵守甲方的规章制度和纪律要求。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境的整洁和秩序。5.乙方需遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。6.乙方有义务参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和素质。7.乙方需保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用。8.乙方需协助甲方处理突发事件和应急情况，确保幼儿园的安全和稳定。9.乙方需接受甲方的调动和安排，确保工作的顺利进行。10.乙方需遵守甲方的其他规章制度和纪律要求，确保工作的规范性和有效性。三、工资待遇与福利1.乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币XX元/月，绩效工资根据工作表现另行计算。2.甲方将按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。3.乙方在甲方工作期间的工作餐由甲方提供，费用由甲方承担。4.乙方在甲方工作期间的其他福利待遇，如年假、寒暑假等，按照国家及甲方的规定执行。5.乙方在甲方工作期间的工作表现突出或有其他贡献的，将给予相应的奖励和晋升的机会。6.乙方在甲方工作期间的工作时间、休息休假等，按照国家及甲方的规定执行。7.乙方在甲方工作期间的工作地点、工作环境等，按照国家及甲方的规定执行。8.乙方在甲方工作期间的工作内容、工作职责等，按照国家及甲方的规定执行。9.乙方在甲方工作期间的工作纪律、工作规范等，按照国家及甲方的规定执行。10.乙方在甲方工作期间的其他工资待遇与福利，按照国家及甲方的规定执行。四、违约责任与赔偿1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间违反甲方的规章制度或纪律要求，应承担相应的责任并赔偿由此给甲方造成的经济损失。3.乙方在甲方工作期间擅自泄露或利用甲方的商业机密和保密信息，应承担相应的责任并赔偿由此给甲方造成的经济损失。4.乙方在甲方工作期间从事违法活动或违反国家法律法规的行为，应承担相应的责任并赔偿由此给甲方造成的经济损失。5.乙方在甲方工作期间未完成分配的任务或工作表现不佳，应承担相应的责任并赔偿由此给甲方造成的经济损失。6.乙方在甲方工作期间违反其他规定或约定，应承担相应的责任并赔偿由此给甲方造成的经济损失。7.甲乙双方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任并赔偿由此给双方造成的经济损失。8.甲乙双方协商一致的违约责任和赔偿条款，应在本合同中明确约定。9.甲乙双方协商一致的违约责任和赔偿条款，应具有法律效应和可操作性。10.甲乙双方协商一致的违约责任和赔偿条款，应确保双方的权益得到保障。篇4甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX区XX路XX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：XXX性别：女民族：汉族学历：大专年龄：28岁住址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX电子邮箱：XXX@XXX.com甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《幼儿园规章制度》，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、幼儿园的权利和义务1.甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。甲方有权根据幼儿园规章制度对乙方进行管理和考核，乙方应服从甲方的管理。2.甲方应保障乙方的合法权益，按照约定支付乙方的工资报酬，并提供相应的福利待遇。甲方应提供安全、舒适的工作环境，确保乙方的人身安全。3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。甲方应尊重乙方的劳动成果，鼓励并支持乙方提出改进工作的建议。4.甲方应根据乙方的表现，按照幼儿园规章制度进行奖励或惩罚。甲方应建立健全的考核机制，确保乙方的劳动得到应有的认可。二、乙方的权利和义务1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和福利待遇。2.乙方有权根据工作需要，提出改进工作的建议。乙方应尊重甲方的劳动成果，保守甲方的商业机密和保密信息。3.乙方有权获得甲方的认可和奖励，对于甲方的惩罚措施，乙方有权提出申诉。乙方应了解并遵守甲方的招聘和晋升政策，不断提升自身能力。4.乙方在合同期内，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。三、工资待遇及福利1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资报酬为每月XX元。甲方应按月支付乙方的工资，并确保工资报酬不低于当地的最低工资标准。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应建立健全的薪酬体系，确保乙方的工资水平得到合理调整。3.甲方应根据乙方的表现和工作成果，给予乙方相应的奖金和晋升机会。甲方应尊重乙方的劳动价值，为乙方提供平等的发展机会。四、合同期限及解除1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为XX年。合同期满前，双方应协商是否续签。如需续签，双方应重新签订书面合同。2.在合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应经过双方协商并签订书面协议。3.在合同期内，乙方如有违规行为或不能胜任工作，甲方有权根据规章制度进行处罚或解雇。但应提前告知乙方并得到批准。4.合同期满或解除后，甲方应为乙方办理相关手续，结清工资报酬和福利待遇。乙方应归还甲方提供的劳动保护用品和保密信息。五、争议解决及其他1.在本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁费和诉讼费由败诉方承担。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充或修改。经过协商达成的补充或修改协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可以依据相关法律法规或司法解释进行处理。必要时可以聘请专业律师进行法律咨询或代理诉讼。3.甲乙双方在签订本合同时已明确了解合同条款和权利义务关系。双方确认本合同是双方真实意思的表示且已认真阅读并理解合同条款的含义和相关法律法规的规定。双方同意按照合同条款履行各自的义务并承担相应的法律责任。如有违反合同条款或法律法规规定的行为导致纠纷或损失产生时双方应依法承担相应的法律责任并赔偿因此给对方造成的经济损失和精神损害抚慰金等费用支出。篇5甲方（幼儿园）：XXX幼儿园地址：XXX号法定代表人：XXX乙方（教职员工）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责和要求详见职位说明书。2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班费或安排补休。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额和支付方式详见工资条。2.乙方在合同期内应享受的各项福利和补贴，甲方应按规定支付。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。2.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。4.甲方应按规定为乙方提供各项福利和补贴，具体数额和支付方式详见福利条。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应建立健全各项劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和环境。2.甲方应按规定为乙方配备必要的劳动保护用品和安全防护措施，并指导乙方正确使用。3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的各项安全操作规程，自觉做好个人安全防护工作。4.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。七、劳动合同的解除、终止和续签1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.乙