企业雇用员工劳动合同5篇

企业雇用员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方担任的职位为：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。3.乙方的工作职责及任务详见甲方的岗位说明书。二、工作时间及休假1.乙方的工作时间、休息时间和假期等应按照甲方的相关规定执行。2.如甲方根据业务需要调整工作时间、休息时间及假期安排，应提前告知乙方，并尽量保证乙方的合法权益。三、薪酬福利1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式和时间按照甲方的规定执行。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。4.其他薪酬福利按照甲方的规定执行。四、合同期限及试用期1.本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期薪资为月薪的______%。五、保密条款及竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的商业秘密和其他不宜公开的信息。2.在本合同期限内及合同终止后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如乙方违反保密条款及竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。七、合同解除及终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，另一方有权提前解除本合同。3.合同期满，双方无异议，合同自动终止。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________________________日期：_________________________法定代表人：_________________________（签字）委托代理人：_________________________（签字）篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。二、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体作息时间表由甲方根据公司政策制定。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪酬根据甲方公司的薪酬制度进行调整。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴。3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。四、劳动合同的签订和期限1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，根据双方意愿可续签。五、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）按照国家法律规定对乙方进行管理和指导；（2）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；（3）为乙方提供相应的劳动条件和安全保障；（4）负责乙方的社会保险和福利待遇。2.乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任务；（3）享有劳动合同约定的劳动报酬和福利待遇；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当书面通知对方。3.合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。七、违约责任及争议解决方式1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。法律法规和政策没有规定的，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件与正文具有同等法律效力。篇3甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。2.乙方的工作地点为：_________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次。乙方必须按照甲方的安排准时工作。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体办法按照甲方规定执行。四、薪资与福利1.乙方的工资标准为：________元/月。甲方按照乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方的工资水平。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程，严格遵守工作流程和操作规范。如因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方自行承担全部责任。六、劳动纪律和劳动合同解除1.乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。2.甲乙双方可依法解除劳动合同。解除合同的手续和办法按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。七、保密义务和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，以免对甲方构成竞争。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、其他约定事项_________________________。双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。篇4甲方（公司）：___________________________注册地：_______________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据公司发展和工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质实行以下工时制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。四、劳动报酬第四条：乙方的工资计发形式为月薪制，乙方的月工资为人民币______元整（税前或税后）。甲方根据企业的实际经营情况和经济效益，可依法调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方应按时向乙方提供工资清单。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、社会保险和其他福利待遇第六条：甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费。乙方有权依法享受社会保险的各项待遇和福利。甲乙双方应按照国家和地方的相关规定支付工伤津贴及其他法定福利待遇。如甲方未按规定为乙方办理社会保险手续或未按时足额缴纳社会保险费，由此造成的责任和损失由甲方承担。乙方因病或非因工负伤时，其病假工资和医疗待遇等按照国家和当地有关规定执行。七、劳动合同变更、解除和终止篇5甲方（公司）：___________________公司名称：___________________注册地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方的规定执行。（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作____小时，每周工作____天。（二）休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。三、薪酬待遇和福利（一）薪酬待遇：乙方的工资标准、支付方式和时间等按照甲方的规定执行。（二）福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供各项福利待遇。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康。（二）甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。六、保密义务和竞业限制（一）乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义