福建省事业编聘用合同7篇

福建省事业编聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与岗位职责1.乙方应在甲方的指导下，认真履行所聘职务（岗位）职责，完成工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。3.乙方的工作地点、岗位、职务等由甲方根据工作需要确定，乙方应服从甲方的安排。三、薪酬待遇1.甲方按照国家和福建省事业单位工作人员薪酬标准支付乙方薪酬。2.甲方根据国家政策和法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的福利待遇。四、聘用合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并书面通知乙方，可以单方面解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，一致同意签订本聘用合同。共同遵照本合同所列各项条款，明确各自的职责与权利，共同遵照执行。一、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如甲方需要且乙方自愿继续提供服务的，可续签合同。二、工作岗位及性质1.甲方聘用乙方从事__________________岗位工作。该岗位属于事业单位岗位类别中的__________________类别。具体职责和任务详见聘用岗位说明书。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准的任务。甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。三、工资待遇及福利1.甲方根据国家的有关政策和法律法规的规定，结合本单位的实际情况制定薪酬制度，并按月支付乙方的工资报酬。工资标准不低于当地最低工资标准。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方内部的福利待遇。四、岗位职责与考核1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。2.甲方应根据工作需要，对乙方进行岗位考核和绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。五、培训与发展1.甲方有权根据工作需要，组织乙方参加各类职业技能培训或学历教育。2.乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。同时，乙方有权提出培训意见和建议。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德规范，不得从事损害甲方利益的活动。2.乙方对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息负有保密义务，不得泄露或非法利用。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应签订书面协议。2.合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。八、违约责任及赔偿双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式按国家相关法律法规执行。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇3甲方（聘用单位）名称：福建省XX单位乙方（受聘人员）姓名：张三性别：男民族：汉族出生年月：1990年1月1日专业：计算机科学与技术学历：本科学位：学士联系电话：12345678901电子邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)家庭住址：福建省XX市XX区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动法》及福建省有关劳动法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与岗位职责1.乙方应在甲方从事计算机科学与技术专业的工作。2.乙方的主要岗位职责为：（1）负责计算机系统的开发、维护和管理；（2）负责计算机硬件、软件的维护和升级；（3）负责计算机病毒的预防和清除；（4）负责计算机系统的安全管理和数据备份；（5）协助完成其他与计算机科学与技术相关的工作。三、工资待遇与福利1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资标准根据甲方规定进行调整。2.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。在工作时间里，不擅离工作岗位。3.乙方在工作时间内，严禁做私事或阅读与工作无关的书刊、报纸等。禁止在办公室内大声喧哗、打闹、吸烟、喝酒等。保持办公室内的安静与整洁。4.乙方需保持电话畅通，便于甲方联系。如因故无法按时到岗或需请长假，需提前告知甲方，并办理相关请假手续。5.乙方需爱护甲方的财产和设备，如因故意或过失损坏公物，需按甲方规定进行赔偿。同时，要保守甲方的商业机密和客户信息，不得外泄。6.乙方如违反上述劳动纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。7.乙方在合同期内不得擅自离职或辞职，如擅自离职或辞职，需承担相应的法律责任和赔偿甲方的经济损失。8.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任和赔偿甲方的经济损失。9.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排和业务调整，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。但是，如果调整后的工作安排对乙方的技能水平有更高要求，且乙方未能达到该要求，甲方应给予乙方合理的培训和调整时间。在调整期间，乙方应积极配合甲方的培训和调整工作，以达到新的工作要求。如果乙方在调整后仍未能达到工作要求，甲方有权根据具体情况决定是否继续履行本合同。若需继续履行本合同，双方应协商确定新的工资待遇和岗位职责等条款。若无法协商达成一致意见时，任何一方均有权选择解除劳动合同。但在此情况下，违约方需承担相应的法律责任和赔偿对方的经济损失。篇4甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见通知》的规定，为确立单位与员工之间的规范聘用关系，双方本着平等自愿的原则，经过协商一致，签订本合同。本合同的签订遵循合法、公平、平等自愿的原则。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。具体条款如下：一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任________________岗位工作，职务为________________。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守工作纪律和规章制度。聘用期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。如因工作需要调整的，应与乙方协商达成一致意见。调整后的岗位和职务发生变化时，本合同的待遇等条款将按照新的岗位和职务进行调整。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期内乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。聘用期满后，双方可以根据实际情况决定是否续签合同。如需续签的，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。三、岗位职责与工作要求篇5甲方（聘用单位）：福建省人民政府乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《福建省事业单位人员聘用暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责和要求。（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。三、工资待遇（一）甲方根据有关法律法规规定，确定乙方在试用期的工资待遇。试用期满后，甲方根据有关法律法规规定，以及乙方的岗位、职务、级别和表现，确定和调整乙方的工资待遇。（二）甲方按月向乙方支付工资，工资以法定货币支付，不得拖欠。四、社会保险和福利（一）甲方根据有关法律法规规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方根据有关法律法规规定，享受社会保险待遇。（二）甲方根据有关法律法规规定，为乙方提供福利待遇。乙方根据有关法律法规规定，享受福利待遇。五、聘用合同的变更（一）甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。变更后的合同内容，应当符合法律法规的规定。（二）本合同订立后，如遇有法律法规规定需要调整的情况，双方可以协商变更本合同的相关内容。六、聘用合同的解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除后，甲方应当为乙方办理相关手续。（二）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；5.乙方被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；3.甲方未按照合同约定为乙方提供劳动条件的。七、违约责任及赔偿（一）甲乙双方在履行本合同过程中，违反本合同约定的，应当承担违约责任。违约方应当赔偿因违约给守约方造成的全部损失。（二）因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但甲方应当为乙方办理相关手续。八、其他约定事项篇6甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________专业：_________________________学历：_________________________职务：_________________________身份证号码：_________________________甲乙双方根据国家和福建省有关事业单位聘用人员的法律法规和政策规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，经书面协议签订本合同。本合同中未尽事宜，按照国家法律法规执行。本合同一式三份，甲乙双方及上级主管部门各执一份。本合同于______年______月______日起生效。一、聘用合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满经考核合格后，正式聘用。二、岗位职责与工作要求1.乙方在受聘期内担任岗位工作，并服从甲方的工作安排和调整。具体岗位及职务依据聘任文件为准。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作以及上级领导交办的其他任务。3.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和政策规定，严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责。若有违规行为，甲方有权按照国家法律法规和政策处理。三、薪酬待遇及福利甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________（电子邮箱）家庭住址：_________________________为了规范甲、乙双方的聘用关系维护双方合法权益根据国家事业单位聘用制度的有关规定和《福建省事业单位人员聘用制度实施办法》，甲乙双方经友好协商订立本合同书并共同遵守本合同所列条款。现双方就续签聘用合同达成如下协议：一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止共XX年。（注：试用期满后正式聘用）。篇7甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________性别：_________________________