聘用制干部合同10篇

聘用制干部合同10篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要及乙方自身条件，经双方充分协商，甲方拟聘用乙方为甲方的聘用制干部。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。试用期内经考核发现乙方不符合聘用条件的，甲方有权解除本合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方从事____岗位工作，并应服从本岗位工作的特殊要求（具体见附件）。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。2.乙方应服从甲方关于工作地点的调整。未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变工作地点或工作岗位。否则，甲方有权解除本合同。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家规定的工作时间标准，结合乙方岗位的特点确定乙方的工作时间制度为____小时工作制或轮班制。在特殊情况下，乙方必须服从甲方的加班安排。同时，甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体办法按照甲方制定的相关制度执行。未经甲方书面同意，乙方不得自行改变工作时间或请假。否则，甲方有权解除本合同。四、薪酬待遇与福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘干部）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，以及双方协商一致的结果，甲方代表全体股东以诚信的原则与乙方就聘用干部的任职等事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方的工作时间按照法定工作时间安排。二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职务为：____________________。工作地点在甲方公司所在地。乙方需按照甲方的要求履行相应职责。三、薪酬待遇及福利甲方按照公司规定支付乙方相应的薪酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。四、岗位职责及考核乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。考核结果将作为续聘或解除合同的依据之一。五、保密义务和竞业限制乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务。具体限制期限为____年。六、知识产权归属双方在合作期间产生的所有知识产权归属于甲方所有。乙方有义务保护甲方的知识产权，不得侵犯。七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。八、合同解除与终止本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；2.乙方有严重违纪行为的；3.乙方存在违法行为的；4.乙方在考核中未能达到岗位要求的。九、其他约定双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。经过双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日（以下为骑缝章）甲方负责人（签字）：____________________乙方负责人（签字）：____________________签订日期：XXXX年XX月XX日骑缝章处请加盖甲乙双方公章以确保合同完整性和真实性。合同格式要求清晰易读，字体大小适中，排版整齐美观。篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘干部）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用制干部合同。一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、岗位及职责1.甲方聘请乙方担任的岗位为：____________________。2.乙方应在约定的岗位及职责范围内，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现确定。2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。四、工作内容与地点乙方的工作地点为____________________，工作内容包括但不限于：____________________。五、工作时间与休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休假：按照国家法定休假制度执行。六、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密及保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事同类工作。七、违约责任甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、其他约定事项_______________________________________________________________________。（其他需要双方约定的具体事项）九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________附件：1.《岗位职责说明书》2.《薪酬及福利待遇制度》3.《保密及竞业限制协议》（注：以上附件为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力）双方可根据具体情况对本合同进行必要的补充和修改，形成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________法定代表人或授权代理人签字：_______________日期：_____________乙方（签字）：_______________日期：_____________鉴于甲乙双方均为理性之人且诚实守信地考虑双方的利益诉求与长远合作之愿望，特此签订本聘用制干部合同以兹证明并共同遵守之。篇4甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同协议。一、聘用职务甲方聘用乙方担任_______________职务，从事_______________工作。二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、岗位职责及工作要求1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方规定的工作任务。2.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位相关规范，恪尽职守，履行职责。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。四、薪酬待遇1.甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方相应的工资和福利待遇。2.甲方根据国家政策和单位规定调整乙方工资和福利待遇。五、保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。六、合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇的；（2）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。七、违约责任1.甲乙双方因违反本合同约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。八、其他约定事项1.甲乙双方约定本合同增加的内容为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从约定。3.本合同双方签字（盖章）后生效，双方应共同遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：_______年______月_______日乙方（签字）：___________________日期：_______年______月_______日篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘干部）：____________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方单位干部事宜，经协商一致达成如下协议，共同遵照执行。一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用岗位及职责要求1.聘用岗位：____________________。2.岗位职责要求：乙方应按照甲方的岗位工作要求，按时、按质、按量完成其本职工作。具体岗位职责详见岗位说明书。三、工资待遇及福利1.乙方在聘用期间的工资、奖金等劳动报酬按照甲方的相关规定执行。2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。2.对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。3.按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。4.为乙方提供良好的工作环境和条件。（二）乙方的权利和义务：1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.按时按质完成甲方的工作任务。篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘干部）：____________________根据有关法律法规和政策规定，双方经平等协商，自愿签订本协议，共同信守执行。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及岗位乙方在甲方从事的岗位为________________。在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力或工作表现，调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成规定的工作任务。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资标准为每月____元。甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。3.乙方在甲方工作满一定年限后，甲方将根据有关规定为乙方提供相应的福利待遇。四、权利与义务1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和政策规定，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。3.乙方享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励的权利。4.甲方应保障乙方的合法权益，尊重和保护乙方的知识产权和个人隐私。五、聘用合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.在合同期限内，乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）违法乱纪的。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。六、违约责任及赔偿损失篇7甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘干部）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关人事法规的规定，按照按需设岗、按岗聘用的原则，经甲乙双方自愿平等协商，特签订本聘用合同。一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任________________岗位工作，职务为________________。乙方应履行应聘职务的职责与义务。本合同签订后，乙方应尽快按甲方要求办理入职手续并到岗履职。乙方需按时、按质、按量完成甲方规定的岗位目标及任务。二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后如甲方需要而乙方自愿续签的，可以续签聘用合同。三、岗位职责与要求乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保证在聘期内履行以下岗位职责与要求：1.履行所聘岗位职责，完成岗位目标及任务；2.完成甲方规定的年度考核指标；3.遵守职业道德规范，爱岗敬业；4.服从甲方的工作安排和管理；5.严格执行甲方的保密制度；6.其他相关职责要求。四、待遇与福利甲方按照国家和企业的相关规定，按照乙方的工作表现和业绩确定其薪酬标准，按月发放薪酬，并根据实际情况给予相应的福利待遇。具体待遇标准及福利办法根据甲方制度执行。五、权利和义务甲乙双方除享有国家和企业规定的各项权利外，还享有以下权利与义务：篇8甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘干部）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动人事政策的规定，按照甲方发展的实际需要，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。一、聘用期限及试用期本合同为期限合同，甲方聘用乙方从事骨干工作岗位，合同期限自签订之日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。期满经双方协商可续签合同。本合同签订之日起乙方即成为甲方正式员工并享受相应的待遇。二、岗位职责及待遇乙方受聘在甲方担任骨干岗位工作，应履行岗位职责和义务，享有相应的工资待遇和福利待遇。具体岗位职责和待遇按甲方的有关规定执行。乙方试用期满后享受甲方正式员工的待遇，即不再承担该职务工作的年度岗位风险责任，具体工资待遇根据甲方的薪酬制度执行。甲方对乙方的工作绩效进行定期考核评估，根据考核评估结果给予乙方相应的薪酬调整。三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.甲方有权按照相关法律法规对乙方进行管理和考核，制定和修改岗位工作标准和制度规范等。甲方有权对乙方违反规定的行为进行惩处和解除合同等处理。同时，甲方应承担为乙方提供必要的培训和工作条件等责任。2.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇等费用。同时，甲方有权要求乙方履行工作职责和义务，遵守甲方的规章制度和管理规定等。甲方应对乙方的个人资料和隐私保密。（二）乙方的权利和义务：篇9甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据国家和地方的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，完成本岗位的工作任务。具体职责和任务包括但不限于以下几个方面：____________。（此处可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意，可以续签聘用合同。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定，具体为________。2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。四、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及职业危害防护。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。六、教育培训甲方有权对乙方进行必要的培训，乙方应积极参加。培训费用由甲方承担。七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。如因乙方泄露甲方商业秘密或机密信息造成损失，乙方应承担法律责任。八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任如下：__________。（此处可根据实际情况详细列举）九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日篇10甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人