攀枝花钢城集团师徒合同9篇

攀枝花钢城集团师徒合同9篇篇1甲方（公司）：攀枝花钢城集团有限公司乙方（师傅）：____________丙方（徒弟）：____________签订日期：_____________一、前言根据攀枝花钢城集团的人才培养理念，为提高新员工技能水平，促进个人成长与公司发展，特制定此师徒合同。乙方作为师傅，愿意承担指导丙方（徒弟）的职责，通过双方的共同努力，实现知识与技能的传承。二、合同目的1.乙方愿意承担指导丙方学习、成长的职责，帮助丙方熟悉公司业务、工作流程及专业技能。2.甲方为师徒提供良好的学习与工作环境，以及必要的资源支持。3.通过师徒制度，实现公司人才的培养与储备，促进公司的可持续发展。三、合同期限本合同期限为_____年，自签订之日起生效。合同期满，经双方协商，可续签。四、师徒职责1.乙方（师傅）：（1）负责传授丙方（徒弟）专业技能、工作经验及行业知识。（2）指导丙方熟悉公司流程、规章制度及工作标准。（3）关心丙方的思想动态，帮助解决工作、生活中遇到的问题。（4）确保指导质量，按时完成指导计划。2.丙方（徒弟）：（1）尊重师傅，虚心学习，努力提升自己的专业技能。（2）主动请教问题，认真执行指导计划。（3）遵守公司规章制度，保守公司机密。（4）在师傅的指导下，努力创新，为公司发展贡献自己的力量。五、培训内容与方法1.培训内容：包括专业技能、行业知识、工作流程、公司文化等。2.培训方法：采取现场指导、在线交流、参加培训、实践锻炼等多种方式。3.培训计划：乙方需制定详细的培训计划，并按计划执行。甲方将定期检查培训进度。六、考核与评估1.乙方（师傅）的履职情况将作为公司对其评价的重要依据之一。2.丙方（徒弟）的学习情况将作为年度考核的重要内容，与薪资、晋升等挂钩。3.甲方将建立师徒考核体系，对师徒双方的履职情况进行定期考核与评估。七、违约责任1.乙方如未能履行指导职责，甲方有权采取相应的措施，包括更换师傅、处罚等。2.丙方如未能认真学习、执行指导计划，甲方将给予警告、扣分等处理。3.如因师徒双方的原因导致公司损失，甲乙丙三方均应承担相应的责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起生效，合同期满或双方协商一致可解除本合同。甲方（公司）：攀枝花钢城集团有限公司（盖章）代表人：__________________（签字）乙方（师傅）：__________________（签字）丙方（徒弟）：__________________（签字）日期：_______________篇2甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据攀枝花钢城集团的安排和指导，为了加强员工间的交流与合作，促进个人技能提升和团队发展，甲乙双方自愿结为师徒关系，并签订本合同以明确双方的权利和义务。一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在教育、指导、学习、实践等方面的权利和义务，促进乙方在职业技能、工作素养等方面的提升，同时为甲方的经验和知识传承提供平台。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。三、师傅的职责与义务1.甲方应向乙方传授专业技能、工作经验及工作技巧。2.甲方应关心乙方的成长和发展，提供必要的指导和帮助。3.甲方应鼓励乙方积极参与各类培训和学习活动。4.甲方应对乙方进行职业道德和工作纪律教育。四、徒弟的职责与义务1.乙方应尊重甲方，认真听取甲方的指导和建议。2.乙方应努力学习，积极进步，不断提升自身职业技能。3.乙方应遵守公司规章制度，遵守职业道德。4.乙方应及时向甲方反馈学习进展和工作中遇到的问题。五、合同内容1.甲方应对乙方进行职业技能培训，包括但不限于岗位操作、设备维护、安全生产等方面的知识和技能。2.甲方应带领乙方参与实际项目，提高乙方的实践能力和解决问题的能力。3.乙方应按照甲方的要求，认真学习并熟练掌握相关知识和技能。4.甲乙双方应定期进行沟通和交流，共同制定学习计划和学习目标。5.甲乙双方应共同遵守公司的规章制度和职业道德准则。六、合同的变更和解除1.本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。2.在合同期限内，如乙方未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权提出解除合同。3.合同期限届满，双方未提出异议的，本合同自动终止。七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向攀枝花钢城集团相关部门投诉或寻求法律途径解决。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（师傅）签字：____________________日期：_______年___月___日乙方（徒弟）签字：____________________日期：_______年___月___日​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​本模板旨在提供一个规范的攀枝花钢城集团师徒合同样本供您参考和使用。在使用前请确保合同内容符合实际情况和法律要求，并根据具体情况进行修改和完善。篇3甲方（师傅）：___________身份证号：_______________联系方式：_______________工作单位：攀枝花钢城集团___________部门乙方（徒弟）：___________身份证号：_______________联系方式：_______________工作单位：攀枝花钢城集团___________部门鉴于甲、乙双方自愿建立师徒关系，共同致力于职业技能的提升和传承，为明确双方职责、权利和义务，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确师徒关系中的职责与义务，确保师徒双方能够在相互尊重、共同学习的基础上，共同提升职业技能，实现个人价值。二、师傅的职责与义务1.传授职业技能：师傅应向徒弟传授专业技能知识，确保徒弟能够掌握基本操作流程和关键技术。2.指导实践操作：师傅应带领徒弟参与实际工作，提供现场指导，帮助徒弟积累实践经验。3.关心徒弟成长：师傅应关注徒弟的工作表现和个人发展，及时给予指导和建议。4.遵守公司规定：师傅应遵守公司相关规章制度，为徒弟树立良好的榜样。三、徒弟的职责与义务1.尊重师傅：徒弟应尊重师傅，虚心接受师傅的教导和建议。2.认真学习：徒弟应努力学习师傅传授的职业技能，尽快掌握相关知识和技术。3.积极参与实践：徒弟应积极参与实际工作，将所学知识运用到实践中。4.遵守公司规定：徒弟应遵守公司相关规章制度，服从师傅和工作安排。四、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。合同期满，经双方协商，可续签合同。五、违约责任1.若师傅未履行本合同规定的职责和义务，公司有权对师傅进行相应处理。2.若徒弟未履行本合同规定的职责和义务，公司有权对徒弟进行相应处理，并视情况决定是否继续师徒关系。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（师傅）签字：__________（盖章）日期：___________乙方（徒弟）签字：__________（盖章）日期：___________篇4甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据攀枝花钢城集团的安排和双方自愿，为共同提升技能水平，实现共同进步，经协商一致，签订本合同。一、合同目的双方通过签订师徒合同，明确师傅和徒弟的关系，明确双方的责任与义务，确保徒弟在师傅的指导下快速成长，为钢城集团培养更多的优秀人才。二、合同期限本合同自签订之日起至徒弟完成以下目标为止：掌握所在岗位所需技能，能独立操作设备并完成生产任务。期间如有任何一方提出终止合同，需提前一个月通知对方。三、师傅的职责与义务1.师傅负责徒弟的日常工作和技能指导，确保徒弟熟悉工作流程。2.师傅应定期组织徒弟进行技能培训和交流，确保徒弟掌握所在岗位的技能要求。3.师傅应关心徒弟的生活和工作状态，及时给予帮助和指导。4.师傅应确保徒弟的人身安全，遵守公司规章制度。四、徒弟的职责与义务1.徒弟应尊重师傅，认真听取师傅的指导，努力完成工作任务。2.徒弟应积极参加各种技能培训和学习活动，提高自身技能水平。3.徒弟应遵守公司规章制度，确保自身的人身安全。4.徒弟在合同期间，应努力学习，争取早日成为公司的优秀员工。五、合同的终止与解除1.合同期间，如徒弟未能达到预定目标，甲方有权解除合同。2.合同期间，如乙方有严重违纪行为或违反公司规章制度，甲方有权单方面解除合同。3.合同期满或双方协商一致，可提前解除合同。六、违约责任如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（师傅）：____________________（签字）乙方（徒弟）：____________________（签字）日期：____________________篇5甲方（师傅）：___________身份证号：_______________联系方式：_______________所在单位及部门：___________岗位职务：_______________乙方（徒弟）：___________身份证号：_______________联系方式：_______________所在单位及部门：___________岗位职务：_______________根据攀枝花钢城集团的安排，为明确师徒关系，落实责任，促进双方共同进步，确保师徒合同期内各项工作顺利完成，本着平等自愿的原则，经双方协商签订师徒合同如下：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期内徒弟一切管理职责由师傅负责承担和管理。二、甲方职责及权利1.负责按照集团的安排向乙方传授生产技术及工作相关的技能知识。向徒弟传授安全操作规程要领及安全生产知识等。保证徒弟学有所得，取得实效。2.师傅有责任在思想上关心爱护帮助徒弟的进步与成长。师傅要及时向徒弟传授工作的重点及关键环节和要点以及高效的工作方式方法。让徒弟在工作中少走弯路提高工作效率和工作质量。及时关注徒弟的思想动态及工作状态以积极热情的心态面对工作中的困难与挑战。发现问题及时给予帮助解决使徒弟能迅速成长。关心徒弟的生活尽量为徒弟排忧解难使其全身心投入工作。引导徒弟树立积极向上的人生观和责任感帮助其树立正确的世界观价值观形成良好的职业道德观树立集体荣誉感与主人翁精神为企业的繁荣发展尽心尽力。篇6甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据攀枝花钢城集团的安排和指导，为加强员工技能提升，促进企业发展，甲方与乙方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下师徒合同：一、合同目的通过师傅的指导和帮助，使乙方尽快熟悉工作流程、提高业务水平、增强职业素养，成为能够独立承担工作任务的优秀员工。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方达到独立上岗标准并完成规定的实习期后终止。三、工作内容及要求1.甲方负责向乙方传授所在岗位的工作技能、操作流程、安全知识等基本知识。2.乙方应认真学习，主动配合甲方的工作安排，虚心接受甲方的指导和批评。3.甲方应定期对乙方的学习进度进行评估，并根据实际情况调整教学计划。4.乙方需遵守公司规章制度，严守岗位纪律，服从工作安排。四、师傅职责1.甲方应尽职尽责地传授乙方工作技能，确保乙方能够顺利掌握。2.甲方应关注乙方的思想动态，及时给予指导和帮助。3.甲方应督促乙方遵守公司规章制度，确保安全生产。4.甲方应定期向部门领导汇报乙方的学习进度和工作表现。五、徒弟职责1.乙方应认真学习，努力掌握工作技能，尽快达到独立上岗标准。2.乙方应尊重师傅的劳动，遵守师傅的指导，不得擅自违规操作。3.乙方应及时向甲方反馈学习进度和遇到的问题。4.乙方应积极参加公司组织的培训和学习活动。六、考核与奖惩1.甲方的学习进度和工作表现将作为考核依据之一。2.若乙方在实习期间表现优秀，公司将给予相应的奖励。3.若乙方未能达到独立上岗标准或出现严重违纪行为，公司有权解除合同并依规处理。七、其他条款1.本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。若协商不成，可提交公司人力资源部调解。若仍无法解决，可提交法律途径解决。篇7甲方（师傅）：___________身份证号：_______________联系方式：_______________工作单位：攀枝花钢城集团___________部门乙方（徒弟）：___________身份证号：_______________联系方式：_______________工作单位：攀枝花钢城集团___________部门鉴于甲乙双方都有在各自的领域中的专长和经验，为了加强企业内部人才培养和技术传承，促进员工成长，根据攀枝花钢城集团的安排和师徒意愿，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下师徒合同协议：一、合同目的本合同旨在明确师徒关系，明确师徒双方的责任和义务，确保徒弟在专业技能和综合素质方面得到有效提升。二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_______年。期满后如需续签，由双方商议并报经所在单位批准。三、师傅的职责和义务1.师傅应尽力传授技艺和工作经验，关心徒弟的全面发展。2.根据工作需要和徒弟能力水平，安排具体的工作任务和指导计划。3.师傅应定期对徒弟的工作表现进行评价和指导，及时纠正错误。4.鼓励徒弟参加各类培训和学习活动，提高综合素质。四、徒弟的职责和义务1.徒弟应尊重师傅，虚心学习，勤奋刻苦，努力提高自己的专业技能和综合素质。2.徒弟应严格按照师傅的指导进行工作，并及时反馈工作进展和遇到的问题。3.徒弟应积极参加公司组织的各类活动，增强集体荣誉感。4.徒弟在合同期间内应遵守公司规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。五、工作内容及要求1.师傅应根据工作需要和徒弟能力水平，制定具体的工作计划和指导方案。2.徒弟应按照师傅的指导完成工作任务，确保工作质量和进度。3.双方应共同遵守公司的各项规章制度，确保工作的正常进行。六、考核与奖惩1.师傅的工作表现和徒弟的学习成果将作为年度考核的重要依据。2.对于表现优秀的师傅和徒弟，公司将给予相应的奖励。3.对于违反合同协议规定的，公司将根据情况进行处理。七、合同的变更和解除1.本合同一经签订，双方应共同遵守。如需变更或解除，应经双方协商一致并报经所在单位批准。篇8甲方（公司）：攀枝花钢城集团有限公司乙方（师傅）：__________（填写师傅姓名）丙方（徒弟）：__________（填写徒弟姓名）一、合同背景及目的鉴于甲方为提高员工技能水平，促进人才培养，推动公司可持续发展，特实行师徒制度。为明确师徒关系，明确双方职责与权益，签订本合同。二、合同内容1.甲方责任：（1）甲方负责搭建师徒制度平台，组织师徒结对活动。（2）甲方为乙方提供必要的培训资源与支持。（3）甲方对乙方和丙方的表现进行评估，对表现优秀的师傅和徒弟进行表彰和奖励。2.乙方（师傅）责任：（1）乙方应按照甲方的要求，承担起培养丙方（徒弟）的职责。（2）乙方应传授专业技能、工作经验，帮助丙方提高业务水平。（3）乙方应关注丙方的职业发展，鼓励并引导丙方参加各类培训、学习及竞赛活动。（4）乙方应定期向甲方反馈丙方的学习及工作表现。3.丙方（徒弟）责任：（1）丙方应尊重师傅，虚心学习，勤奋刻苦。（2）丙方应积极参与实践，将理论知识与实际操作相结合，提高技能水平。（3）丙方应定期向乙方汇报学习进展，及时反馈问题。（4）丙方应遵守甲方的各项规定，完成甲方安排的任务。三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满，根据双方意愿，可续签。四、考核与奖惩1.甲方定期对乙方和丙方进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、技能水平、学习态度等。2.对于表现优秀的师傅和徒弟，甲方将给予表彰和奖励。3.对于考核不合格的师傅和徒弟，甲方将视情况给予指导、帮助或采取相应的措施。五、违约责任1.乙方如未能履行培养丙方的职责，甲方有权采取相应措施，包括但不限于更换师傅、对乙方进行问责等。2.丙方如未能按照本合同要求学习、工作，甲方有权对丙方进行批评教育，并要求整改。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自三方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（师傅签字）：__________丙方（徒弟签字）：__________日期：__________篇9甲方（师傅）：_______________