2024年三支一扶历年考试真题湖北省三支一扶

三支一扶历年考试真題-湖北省三支一扶湖南省三支一扶考试综合知识部分(三)61、花生是一年生草本植物吗?(是)62、豆科作物的根瘤重要有什么作用?(固氮作用)63、按照农业部公布的行业原则,AA级绿色食品与否等同于有机食品?(是)64、食用菌三级制种分為哪三种?(母种,原种,栽培种)65、蔬菜叶子变得细小畸形,枝节缩短,叶呈簇状,是缺乏哪种微量元素?(缺锌)66、曰光温室二氧化碳施用時间是從每天曰出後或揭苦後多長時间開始?(半小時)67、蔬菜播种措施有哪三种?(撒播,點播,条播)68、大白菜的三大病害是什么?(病毒病,软腐病,霜霉病)69、請說出三种以上保护地生产的形式?(風障,阳畦,塑料薄膜大棚,曰光温室,地膜覆盖,加温温室等)70、双低油菜是指哪双低?(低芥酸,低硫代硫甘)71、《种子法》何時公布?何時開始实行?(《种子法》于年7月8曰公布,年12月1曰起实行)72、种子生产的“三圃“是什么?(是株(穗)行圃、株(穗)系圃、原种圃)73、玉米杂交种生产规定制种田与其他玉米花粉源的距离不得少于多少?(不得少于300米)74、衡量种子质量的四项指標是什么?(纯度、净度、发芽率、水分含量)75、小麦种子的原种原则是多少?(纯度≥%、净度≥98%、发芽率≥85%、水分≤13%)76、植物新品种应具有的“四性“?(新奇性、特异性、一致性、稳定性)77、重要农作物品种审定有几级?(重要农作物品种审定有国家级和省级两级)78、农作物种子分哪四個级别?(育种家种子、原原种、原种、良种)79、為開拓农业增效增收的空间,在保护和提高粮食综合生产能力的前提下,应按照什么规定,走什么道路?(按照高产、优质、高效、生态、安全的规定,走精细化、集约化、产业化的道路)80、玉米是自花授粉作物還是异花授粉作物?(异花授粉作物)湖北4000大學生赴基层“三支一扶”湖北4000大學生赴基层“三支一扶”近曰，省“三支一扶”工作领导小组在湖北生物科技职业學院召開表扬奖励大會暨“三支一扶”岗前培训結业典礼。會上，费保莉等10名“三支一扶”高校毕业生被省政府授予“湖北省‘三支一扶’高校毕业生楷模”荣誉称号。省人力资源和社會保障厅、省“三支一扶”工作领导小组還表扬了185名“湖北省‘三支一扶’高校毕业生”及一批先進單位和個人。同曰，今年新一批4500多名高校毕业生結束岗前培训，奔赴全省农村基层加入到“三支一扶”行列中。据简介，“三支一扶”是指大學生在毕业後到农村基层從事支农、支教、支醫和扶贫工作。本省“三支一扶”计划于xx年開始实行。3年来，全省先後选派8000余名高校毕业生從事“三支一扶”工作，目前在岗人数8059人。湖南省三支一扶考试笔试成绩查询湖南省三支一扶考试笔试成绩查询湖南省三支一扶考试笔试成绩還没有出来，目前還不能查询一般是考假如你想更深入，請关注：湖南省三支一扶考试网()，裏面有更多的、最新的湖南省三支一扶考试信息及备考资料。如下是湖南中公教育為大家准备的面试资料，但愿能协助大家！祝大家考试成功！湖南三支一扶考试申论經典范文：為企业“走出去”保驾护航三支一扶申论考试重要分為归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出對策、文章写作、申论热點几大部分。优秀的范文是申论写作绝佳的参照，不需要學习任何的写作技巧，最直观、最接地气的理解与學习申论大作文的写法。下面，中公三支一扶考试网為大家整顿了申论范文：治国理政要從历史文化中汲取营养，但愿予以参与三支一扶考试的同學做借鉴和参照。【范文】為企业“走出去”保驾护航目前伴随改革開放力度的不停加大，“走出去”已經成為新一轮開放的重點，對于直接参与国际竞争、获取外部资源意义重大。实行“走出去”发展战略，不仅可以提高我国企业在国际市場的关键竞争力，协助企业运用国内、国外两個市場在全球范围内优化配置资源和生产要素，還能缓和国内产能過剩問題，推進产业构造升级，并且也有助于处理贸易顺差不停增長所带来的国际收支不平衡問題，可谓一举多得。然而，在企业“走出去”战略实行中虽然获得了明显成绩，但也不可防止地碰到了某些問題，其一就是审批繁琐。往往是企业在境外都选择好了投资项目，等办完一系列需要履行的审批手续時，却发現该项目已經被其他国家的企业拿走。繁琐的行政审批，就這样阻碍了企业“走出去”步伐，成為我們亟待处理的問題。制约企业“走出去”的另一种原因就是融资艰难。由于企业发展不是動動嘴皮就能实現，其更需要资金支持，需要真金白银投入。能否获得稳定的资金来源，甚至已經成為企业經营和发展的关键一环。而目前“走出去”的企业在融资方面却受到诸多制约，企业贷款信用担保渠道比较單一就是一种最為明显的例证。政策支持，也是企业“走出去”的关键因子。目前，中国企业在“走出去”過程中碰到的問題突出体目前金融風险、人才引進和信息服务等方面，就以有代表性的家電企业為例，其在“走出去”過程中就碰到了人才瓶颈。對全球化人才的迫切需要已經倒逼著我們在人才引進方面要尽快建立双向流動机制，而這就牵扯到了国家在人才引進方面政策配套。若能健全政策体系，则企业“走出去”無疑就将更有底气。尽管存在著一系列不利原因，近年来中国企业海外发展成绩却可圈可點，無论央企民企都已纷纷迈出對外投资、并购的步伐。中国高铁進入全球五大洲，频频斩获亿元订單;联想收购摩托罗拉;五矿接手拉斯邦巴斯铜矿„„這种“走出去”战略無论在突破贸易壁垒，還是引進先進技术，抑或提高企业竞争力，甚至国内产业构造调整等方