内衣导购合同协议VIP

内衣导购合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营内衣销售业务，需要雇佣乙方担任内衣导购员，为顾客提供内衣产品的销售服务及相关专业建议。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方担任甲方内衣导购员，负责在甲方指定店铺内为顾客提供内衣产品的销售服务，包括但不限于：向顾客介绍内衣产品的款式、材质、功能、尺码等信息，协助顾客挑选合适的内衣；解答顾客关于内衣穿着、保养、洗涤等方面的疑问，提供专业的建议和指导；负责内衣产品的陈列展示，保持店铺内商品陈列的整齐、美观和有序；协助店铺完成销售任务，积极拓展客户资源，提高店铺的销售额和客户满意度；及时反馈顾客对产品的意见和建议，协助甲方改进产品和服务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于__________________的内衣店铺。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。乙方应提前[x]天向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的销售业绩和工作表现进行考核发放。具体考核标准为：每月销售业绩达到______元及以上，绩效工资为人民币______元；每月销售业绩在______元至______元之间，绩效工资为人民币______元；每月销售业绩低于______元，绩效工资为人民币______元。甲方根据乙方的实际销售业绩，按照销售额的______%向乙方支付销售提成。销售提成在每月销售业绩统计完成后的[x]个工作日内与基本工资一并发放。2.支付方式甲方以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的[具体支付日期]。甲方将工资直接发放至乙方指定的银行账户内。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准提供服务；有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬；有权根据店铺经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作地点和工作时间，但应提前通知乙方；法律法规赋予甲方的其他权利。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作；对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的业务能力和服务水平；依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；遵守法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬；有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等带薪休假权利；有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议；法律法规赋予乙方的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行本合同约定的工作内容和工作标准；按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，积极主动地为顾客提供优质的销售服务；保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的目的；爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工具，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任；接受甲方的监督、检查和考核，根据甲方提出的意见和建议及时改进工作；乙方在合同期内不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。如因乙方原因导致甲方无法按时缴纳社会保险费的，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、员工培训、晋升机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补发相应款项。若甲方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同，应按照乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准提供服务，经甲方指出后仍不改正的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或解除本合同。若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的销售损失、客户索赔费用等。若乙方擅自解除或终止本合同，应按照未履行合同期限对应的劳动报酬总额的[x]%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的各项费用。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________