工作合同补充协议

工作合同补充协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[签订工作合同日期]签订了《工作合同》（以下简称"原合同"），为了进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、协议背景与目的甲乙双方在履行原合同过程中，基于[具体事项说明]，经友好协商，决定对原合同的相关条款进行补充和完善，以确保双方的权益得到更充分的保障，工作的顺利开展。二、标的物或服务具体描述（一）工作内容1.乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细描述岗位职责，包括但不限于工作任务、工作目标、工作标准等]。2.根据甲方业务发展的需要，乙方应积极配合甲方完成临时性或阶段性的工作任务，具体工作内容和要求由甲方另行书面通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务需要，乙方同意在甲方指定的其他地点工作，工作地点变更后，甲方应按照相关法律法规的规定，与乙方协商变更劳动合同的相关条款。（三）工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方应按照甲方的要求进行加班，并遵守甲方关于加班的相关规定。2.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和要求按照国家和地方相关规定执行。三、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和指导，并要求乙方按照规定的标准和要求完成工作任务。2.甲方应按照原合同和本补充协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。4.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。5.甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照原合同和本补充协议的约定，获得劳动报酬、社会保险和住房公积金等福利待遇。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时足额完成工作任务，并遵守甲方的企业规章制度和劳动纪律。3.乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。4.乙方应积极参加甲方组织的职业培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。5.乙方应按照甲方的要求，配合甲方完成临时性或阶段性的工作任务，并遵守甲方关于工作任务安排的相关规定。6.乙方在工作期间应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事任何违法违纪或损害甲方利益的行为。四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。2.甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整的幅度和方式由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。3.乙方的加班工资按照国家法律法规的规定执行，具体计算方式为：平日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5；周末加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×2；法定节假日加班工资=月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和要求按照国家和地方相关规定执行。3.甲方为乙方提供[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等]。五、社会保险与住房公积金1.甲方应按照国家和地方相关规定，按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应按照国家和地方相关规定，配合甲方办理社会保险和住房公积金的参保手续，并提供必要的个人信息。2.如因乙方个人原因导致甲方无法按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担。3.乙方有权查询甲方为其缴纳社会保险和住房公积金的情况，甲方应及时向乙方提供相关信息。六、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方知悉并确认，甲方在经营过程中拥有商业秘密和技术秘密等保密信息，乙方有义务对甲方的保密信息予以保密。2.保密信息包括但不限于甲方的业务计划、客户名单、技术资料、财务数据、产品设计、营销策略等。3.乙方在工作期间及离职后[x]年内，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。4.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的一切经济损失。（二）竞业限制条款1.乙方知悉并确认，甲方的业务范围涉及[具体业务领域]，乙方在工作期间及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.有竞争关系的单位包括但不限于与甲方生产或经营同类产品、提供同类服务的其他单位。3.甲方应在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[x]%，支付方式为每月[具体日期]支付。4.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。七、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。服务期协议应明确培训内容、培训费用、服务期期限、违约责任等条款。2.乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训讲师费用、培训期间的差旅费等直接费用。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以对本补充协议的相关条款进行变更，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.如因不可抗力或国家法律法规政策的调整等原因，导致本补充协议无法继续履行或部分条款无效的，甲乙双方应协商解决，并签订相关补充协议或变更协议。（二）合同解除1.甲乙双方协商一致，可以解除本补充协议。解除协议应签订书面协议，并按照原合同和相关法律法规的规定办理离职手续。2.如乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本补充协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的企业规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。3.如甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本补充协议：未按照本补充协议的约定按时足额支付劳动报酬的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；未按照本补充协议的约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。（三）合同终止1.本补充协议期满或双方约定的终止条件出现时，本补充协议即行终止。2.如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本补充协议自动终止。九、违约责任1.甲乙双方应严格按照本补充协议的约定履行各自的义务，如一方违反本补充协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切经济损失。2.如乙方违反本补充协议的约定，甲方有权从乙方的工资中扣除违约金和经济损失赔偿款，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。3.如甲方违反本补充协议的约定，乙方有权要求甲方继续履行协议，并支付违约金和赔偿经济损失。如甲方拒绝履行或无法继续履行协议的，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金和赔偿经济损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本补充协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本补充协议未尽事宜，按照原合同和国家法律法规的规定执行；原合同与本补充协议不一致的，以本补充协议为准。甲方（盖章）：__________