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园长聘用合同补充协议甲方(聘用单位):名称:[幼儿园全称]法定代表人:[园长姓名]地址:[幼儿园地址]联系电话:[联系电话]乙方(受聘人):姓名:[受聘人姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[常住地址]联系电话:[联系电话]鉴于甲乙双方已签订《园长聘用合同》(以下简称"主合同"),为进一步明确双方权利义务,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,达成如下补充协议:一、协议背景与目的甲乙双方在主合同履行过程中,根据幼儿园实际运营情况及发展需求,经协商一致,对主合同的部分条款进行细化、补充和完善,以确保双方的合作更加顺畅、规范,保障幼儿园各项工作的有序开展。二、标的物或服务具体描述1.乙方服务内容乙方作为甲方幼儿园的园长,负责全面管理幼儿园的日常运营工作,包括但不限于:制定和执行幼儿园的发展规划、年度工作计划及各项规章制度,确保幼儿园的教育教学活动符合国家教育方针和相关法律法规要求。组织和管理教师队伍,开展教师培训与考核,提高教师的专业素养和教学水平,确保教师队伍的稳定性和积极性。负责幼儿园的招生工作,制定招生计划,拓展招生渠道,提高幼儿园的生源质量和入园率。管理幼儿园的财务收支,合理编制预算,严格控制成本,确保幼儿园财务状况健康稳定。维护幼儿园的安全与稳定,加强校园安全管理,制定安全应急预案,定期组织安全演练,保障师生的人身安全和财产安全。协调与家长、社区及相关部门的关系,积极参与社区教育活动,树立幼儿园良好的社会形象。2.工作时间与地点乙方的工作时间按照幼儿园的正常作息时间执行,每周工作[x]天,每天工作[x]小时。乙方应根据工作需要,合理安排工作时间,确保幼儿园各项工作的顺利进行。乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地,即[幼儿园地址]。乙方应在规定的工作地点履行职责,如需临时外出,应提前向甲方请假并说明事由。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导,提出意见和建议。有权根据幼儿园的发展需要,对乙方的工作进行调整和安排。有权按照主合同及本补充协议的约定,对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照主合同及本补充协议的约定,向乙方支付工资、奖金及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持,包括但不限于办公设施、教学设备、师资培训等,确保乙方能够顺利履行工作职责。协助乙方协调与教育行政部门、社区及其他相关部门的关系,为乙方开展工作创造良好的外部环境。保守乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私。(二)乙方权利义务1.权利有权按照主合同及本补充协议的约定,获得相应的工资、奖金及福利待遇。有权根据幼儿园的实际情况,提出合理的工作建议和改进措施,促进幼儿园的发展。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持,以保障其顺利履行工作职责。对甲方违反主合同及本补充协议约定的行为,有权提出异议并要求甲方改正。2.义务遵守国家法律法规和教育行业规范,遵守甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责,认真履行工作职责。按照本补充协议约定的服务内容和要求,全面负责幼儿园的管理工作,努力提高幼儿园的教育教学质量、管理水平和社会声誉。定期向甲方汇报工作进展情况,及时反馈工作中存在的问题和困难,并积极配合甲方采取措施加以解决。爱护甲方的财产,合理使用办公设施、教学设备等资源,不得擅自损坏或挪用。保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意,不得在离职后从事与甲方有竞争关系的工作。四、薪酬与福利待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月[x]元,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放,考核周期为每[季度/半年/年度]一次。绩效工资的具体发放标准和方式由甲乙双方另行协商确定。奖金根据幼儿园的经营效益和乙方的工作贡献发放,具体金额由甲方根据实际情况确定。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。乙方享有节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇,具体标准按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,支持乙方提升专业素养和管理能力。五、保密条款1.甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定向乙方支付薪酬及福利待遇,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本补充协议,并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇,同时按照未支付金额的[x%]支付违约金。2.若乙方未按照本补充协议的约定履行工作职责,导致幼儿园出现重大安全事故、教学质量下滑、声誉受损等问题,乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权扣除乙方当月绩效工资,并根据损失情况要求乙方进一步赔偿。3.若一方违反本补充协议的保密条款,应向对方支付违约金[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如一方违反本补充协议的其他条款,应承担违约责任,向对方支付违约金[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失难以计算的,违约方应按照对方因违约行为所预期获得的利益进行赔偿。七、争议解决1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本补充协议是对主合同的补充和完善,与主合同具有同等法律效力。本补充协议与主合同不一致的地方,以本补充协议为准。2.本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本补充协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订书面补充协议。补充协议与本补

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