车间劳保佩戴管理制度

车间劳保佩戴管理制度一、总则1.目的为了保障车间员工在工作过程中的人身安全与健康，规范劳动防护用品的佩戴与管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各生产车间及其员工。3.基本原则（1）坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，确保员工在劳动过程中正确佩戴和使用劳动防护用品，有效预防和减少事故伤害及职业危害。（2）劳动防护用品的配备、发放和使用应符合国家法律法规及相关标准要求，满足工作岗位的实际需求。二、劳保用品的种类及适用范围1.头部防护用品（1）安全帽：适用于存在物体打击风险的车间作业区域，如高处作业下方、设备检修现场等。（2）防护帽：根据不同工作环境的特殊需求，如防化学污染、防高温等，选用相应的防护帽。2.眼部及面部防护用品（1）防护眼镜：包括防冲击眼镜、防化学飞溅眼镜、防紫外线眼镜等，分别适用于可能受到机械冲击、化学物质溅入、紫外线辐射等伤害的工作场景，如打磨、焊接、化学清洗等作业。（2）防护面罩：用于面部防护要求较高的场合，如电弧焊、切割等作业，防止强光、火花、飞溅物对面部造成伤害。3.听力防护用品耳塞、耳罩：适用于存在噪声危害的车间环境，如冲压车间、锻造车间等，通过降低噪声强度，保护员工的听力。4.呼吸防护用品（1）过滤式防毒面具：根据不同的毒物种类，选用相应滤毒罐的过滤式防毒面具，适用于低浓度有毒气体环境，如化工原料储存区、涂装车间等。（2）空气呼吸器：用于高浓度有毒气体、缺氧环境或紧急救援等情况，如有限空间作业、火灾事故现场等。（3）防尘口罩：在有粉尘产生的车间作业时佩戴，如木工车间、矿山开采车间等，防止粉尘吸入呼吸道。5.手部防护用品（1）防护手套：包括防切割手套、防化学手套、耐高温手套、绝缘手套等。防切割手套用于切割作业、木工加工等易割伤手部的工作；防化学手套根据接触的化学物质不同，选用相应材质的手套，如耐酸碱手套、耐油手套等；耐高温手套适用于高温作业环境，如炉前操作、热加工等；绝缘手套用于电气作业，防止触电事故。（2）焊工手套：专门为焊接作业设计，具有防火、隔热、防辐射等功能，保护手部免受焊接过程中的高温、强光和飞溅物伤害。6.足部防护用品（1）安全鞋：分为防砸安全鞋、防穿刺安全鞋、绝缘安全鞋、耐酸碱安全鞋等。防砸安全鞋适用于存在物体坠落、重物挤压等危险的作业场所，如建筑施工、机械制造等车间；防穿刺安全鞋用于可能被尖锐物体刺穿的工作环境，如玻璃加工、金属加工等；绝缘安全鞋用于电气作业，防止触电；耐酸碱安全鞋用于接触酸碱等腐蚀性物质的工作岗位，如化工生产车间。（2）防护靴：根据特殊工作需求，如防水、防油、防滑等，选用相应的防护靴。例如，在有水渍的车间地面作业时，可穿戴防水靴；在油污较重的区域工作，选择防油靴；在易滑倒的地面工作，配备防滑靴。7.躯干防护用品（1）工作服：根据不同车间的工作性质和环境要求，配备相应材质和功能的工作服。如普通工作服适用于一般作业环境；防静电工作服用于电子车间等对静电敏感的场所；阻燃工作服用于存在火灾危险的作业区域，如石油化工、电力等行业的部分车间。（2）防护服：针对特定的危险环境，如化学物质泄漏、放射性污染等，配备专业的防护服，为员工提供全面的身体防护。（3）围裙：在从事可能会污染衣物或对身体前部有防护需求的工作时，如食品加工、化学实验等，可穿戴围裙进行防护。三、劳保用品的采购与验收1.采购要求（1）采购部门应根据车间各岗位的劳动防护用品需求计划，选择具有合法资质的供应商进行采购。（2）所采购的劳保用品必须符合国家及行业相关标准，具备产品质量合格证明文件。（3）优先选用质量可靠、信誉良好、产品性价比高的劳保用品品牌和型号。2.验收程序（1）劳保用品到货后，仓库管理人员应及时通知质量检验部门进行验收。（2）质量检验人员按照采购合同要求和相关标准，对劳保用品的规格、型号、数量、质量等进行逐一检查。（3）对于验收合格的劳保用品，仓库管理人员应办理入库手续，并做好记录；对于验收不合格的产品，应及时与供应商联系退换货事宜。四、劳保用品的发放与领取1.发放标准（1）人力资源部门根据各车间不同岗位的工作性质、劳动强度、劳动条件等因素，按照国家和公司规定的标准，制定详细的劳保用品发放标准。（2）发放标准应明确各类劳保用品的发放周期、品种、规格、数量等内容，并根据实际情况适时进行调整。2.发放程序（1）仓库管理人员根据人力资源部门提供的员工劳保用品发放清单，定期将劳保用品发放至各车间。（2）车间负责人应指定专人负责劳保用品的领取工作，并在发放清单上签字确认。（3）员工领取劳保用品时，应核对所发劳保用品的品种、规格、数量等是否与发放清单一致，如有疑问应及时向车间负责人或仓库管理人员提出。3.特殊情况处理（1）因工作调动、岗位变动等原因，员工的劳保用品发放标准发生变化时，人力资源部门应及时通知相关车间和仓库，按照新的标准进行发放或调整。（2）员工因个人原因丢失、损坏劳保用品的，应按照规定的成本价格进行赔偿后，方可重新领取。五、劳保用品的佩戴要求1.头部防护用品佩戴要求（1）安全帽：佩戴前应检查帽壳、帽衬、帽带等部件是否完好无损，帽衬与帽壳之间应保持合适的间距（一般为2550mm）。调整好帽带，确保安全帽能够牢固地佩戴在头上，下颚带应系紧，防止安全帽脱落。（2）防护帽：根据其特定的防护功能和使用说明，正确佩戴并调整至合适位置，确保能够有效发挥防护作用。2.眼部及面部防护用品佩戴要求（1）防护眼镜：选择与工作环境相匹配的防护眼镜，佩戴时应调整好镜腿长度，使眼镜贴合面部，防止漏光、漏风。同时，注意避免眼镜与面部皮肤摩擦造成不适。（2）防护面罩：佩戴前应检查面罩的密封性，确保无破损、漏气现象。将面罩佩戴在面部，调整好位置，使其能够完全覆盖面部需要防护的区域，并系紧固定带。3.听力防护用品佩戴要求（1）耳塞：将耳塞搓细后缓慢塞入耳道，使其与耳道贴合紧密，以达到良好的隔音效果。注意不要过度用力塞入，以免损伤耳道。（2）耳罩：佩戴时应将耳罩罩住双耳，调整好头带的松紧度，确保耳罩与耳部贴合紧密，无漏音现象。4.呼吸防护用品佩戴要求（1）过滤式防毒面具：使用前应根据毒物种类选择合适的滤毒罐，并检查面具的密封性。佩戴时，先将面具罩住口鼻，调整好头带，确保面具与面部贴合紧密，无漏气现象。呼气时，应感觉气体能够顺畅排出面具；吸气时，应感觉有一定的阻力，但能够正常呼吸。（2）空气呼吸器：佩戴前应检查气瓶压力、面罩密封性、呼吸阀等部件是否正常。按照正确的佩戴方法，依次佩戴好背板、气瓶、面罩等部件，并调整好肩带、腰带等，确保呼吸器能够舒适地佩戴在身上。在使用过程中，应密切关注气瓶压力，当压力下降至规定值时，应及时撤离作业现场。（3）防尘口罩：佩戴时应将口罩罩住口鼻，调整好鼻夹，使其与鼻梁贴合紧密，防止粉尘从边缘泄漏。同时，确保口罩的系带能够牢固地固定在头部，避免口罩脱落。5.手部防护用品佩戴要求（1）防护手套：根据不同的工作任务，选择合适类型的防护手套。佩戴时，应将手套完全覆盖手部，确保袖口与手套紧密贴合，防止异物进入手套内部。同时，注意手套的大小应合适，避免过紧或过松影响操作灵活性和防护效果。（2）焊工手套：佩戴前应检查手套是否有破损、烧焦等情况。佩戴时，将手套完全覆盖手部至手腕以上，确保在焊接过程中手部能够得到充分保护。6.足部防护用品佩戴要求（1）安全鞋：穿着安全鞋时，应系紧鞋带，确保鞋子与脚部贴合紧密，无松动现象。同时，注意安全鞋的鞋底应保持良好的防滑性能，以防止在工作过程中滑倒。（2）防护靴：按照防护靴的使用说明正确佩戴，确保靴子的高度、宽度合适，能够有效防护腿部和脚部免受伤害。在穿着过程中，要注意检查靴子是否有损坏，如有问题应及时更换。7.躯干防护用品佩戴要求（1）工作服：穿着工作服时，应将衣服的拉链拉好、扣子扣紧，确保衣服能够完整地覆盖身体，防止皮肤暴露在外。同时，要保持工作服的清洁，定期清洗更换，以保证其防护性能。（2）防护服：根据防护服的类型和使用场景，按照正确的穿着顺序进行穿戴。穿戴过程中要注意防护服的密封性，确保无孔洞、缝隙，防止有害物质侵入。（3）围裙：将围裙系于身前，调整好位置，使其能够覆盖工作过程中可能受到污染或伤害的部位。注意围裙的长度应合适，不妨碍操作。六、劳保用品的使用与维护1.使用培训（1）车间应定期组织员工进行劳保用品使用培训，使员工熟悉各类劳保用品的功能、特点、佩戴方法及注意事项。（2）培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等多种形式，确保员工能够熟练掌握劳保用品的正确使用方法。2.日常检查（1）员工在每次使用劳保用品前，应进行外观检查，如发现有破损、变形、老化等情况，不得使用，并及时报告车间负责人进行更换。（2）车间管理人员应定期对员工佩戴的劳保用品进行检查，督促员工正确使用，并及时纠正不规范的佩戴行为。3.维护保养（1）不同类型的劳保用品应按照其使用说明进行相应的维护保养。例如，安全帽应避免暴晒、撞击，定期清洁；防护眼镜应及时擦拭镜片，防止沾染油污或灰尘影响视线；呼吸防护用品应定期清洗滤毒罐、更换滤芯等。（2）仓库管理人员应对库存的劳保用品进行定期检查和维护，确保其质量状况良好，避免因存放不当导致劳保用品损坏。七、监督与检查1.安全管理部门职责（1）安全管理部门负责定期对车间劳保用品的佩戴与管理情况进行监督检查，制定详细的检查计划和检查表。（2）检查内容包括劳保用品的采购质量、发放情况、佩戴情况、使用维护情况等，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.车间自查（1）各车间应建立劳保用品佩戴与管理自查制度，由