行政卫生管理制度通知VIP

行政卫生管理制度通知一、总则1.目的为创造整洁、舒适、安全的办公环境，维护公司良好形象，提高工作效率，特制定本行政卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司办公区域、公共区域。3.管理原则卫生管理遵循"谁使用，谁负责"的原则，全体员工应自觉维护办公环境的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.个人办公区域员工应保持个人办公桌面整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序。每天下班前，清理桌面垃圾，将使用过的文件、纸张等整理好放入指定位置。个人办公区域内的电脑、打印机、复印机等设备应保持清洁，定期擦拭。2.公共办公区域公共办公区域包括会议室、洽谈室、走廊、楼梯、电梯间等，由行政部门负责定期清扫。会议室在使用后，使用人员应及时清理桌面、地面垃圾，将椅子摆放整齐。走廊、楼梯、电梯间等公共区域应保持地面清洁，无杂物、无污渍，墙壁、门窗等无灰尘。3.卫生值日安排行政部门制定卫生值日表，明确各部门及个人的卫生值日时间和职责。卫生值日人员应按照值日表要求，认真做好当天的卫生清扫工作，包括地面清扫、垃圾清理、设备擦拭等。如遇特殊情况不能按时值日，应提前与行政部门沟通协调，安排他人代值。三、环境卫生管理1.垃圾处理公司内设置垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，严禁随意丢弃。垃圾应及时清理，行政部门安排专人负责每天定时收集垃圾，并运至指定地点。对于可回收垃圾和有害垃圾，应按照相关规定进行分类处理。2.卫生间卫生卫生间应保持清洁，无异味。每天安排专人进行清扫，包括地面清洁、便器冲洗、洗手台擦拭等。卫生间内的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。员工使用卫生间后，应随手冲洗便器，保持卫生间整洁。3.绿植养护公司内摆放的绿植由行政部门负责定期浇水、施肥、修剪等养护工作。员工应爱护绿植，不得随意践踏、攀折。如发现绿植有损坏或枯萎现象，应及时通知行政部门。四、环境卫生检查与考核1.检查标准行政部门制定环境卫生检查标准，明确各区域的卫生要求和评分细则。检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、卫生间卫生、绿植养护等方面。2.检查方式行政部门定期组织环境卫生检查，检查人员按照检查标准对各区域进行逐一检查。检查可采取日常检查、不定期抽查等方式进行。3.考核办法对环境卫生不达标的部门或个人进行考核，考核结果与绩效挂钩。对于卫生不达标的区域，责令相关责任人限期整改，如整改后仍不符合要求，将给予相应的处罚。对于在环境卫生管理方面表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。五、卫生设施管理1.设施配备公司根据实际需要，配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。卫生设施应定期检查和维护，确保正常使用。如发现设施损坏或缺失，应及时通知行政部门进行维修或补充。2.设施使用员工应正确使用卫生设施，不得故意损坏。如因个人原因造成卫生设施损坏，应照价赔偿。卫生设施应在指定地点存放，不得随意挪动或占用。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动行政部门定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，提高员工的环境卫生意识。宣传内容包括环境卫生的重要性、卫生管理制度、环保知识等。2.教育培训新员工入职时，行政部门应组织开展环境卫生培训，使其了解公司的卫生管理制度和要求。定期组织全体员工进行环境卫生知识培训