部队安全管理制度落实

部队安全管理制度落实一、总则（一）目的为了加强部队安全管理，规范各类安全行为，预防和减少安全事故，确保部队高度稳定和集中统一，保障部队各项任务的顺利完成，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于部队全体人员，包括现役军人、文职人员及其他在编人员。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全工作置于首位，把预防事故、保障安全作为各项工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则强化安全教育，完善安全制度，加强安全检查，及时消除安全隐患，做到防患于未然。3.综合治理原则运用行政、教育、经济、法律等多种手段，充分调动各方面的积极性，形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局。二、安全管理责任（一）各级领导责任1.部队首长对本单位的安全管理工作负总责，领导和组织实施安全管理工作，定期研究解决安全管理中的重大问题。2.机关部门按照职责分工，负责抓好本部门业务范围内的安全管理工作，指导基层单位开展安全管理活动。3.基层单位主官是本单位安全管理的直接责任人，全面负责本单位的安全管理工作，组织落实安全管理措施。（二）岗位人员责任1.各类人员应当严格履行自身岗位职责，遵守安全管理规定，落实安全防范措施，确保岗位安全。2.重点岗位人员应当经过专门培训，熟悉岗位安全操作规程，具备相应的安全应急处置能力。三、安全教育与培训（一）教育内容1.安全法规教育组织学习国家和军队有关安全管理的法律法规、条令条例，增强全体人员的法律意识和安全观念。2.安全知识教育普及交通安全、消防安全、网络安全、保密安全等各类安全知识，提高人员的安全防范能力。3.安全技能培训开展武器装备操作、安全设施使用、应急救援等方面的技能培训，使人员熟练掌握安全操作技能和应急处置方法。（二）教育方式1.集中教育定期组织全体人员进行安全集中教育，邀请专家授课、观看教育片、开展案例分析等。2.随机教育结合日常工作、训练、生活实际，及时进行安全教育，解决安全管理中的具体问题。3.自我教育鼓励人员自主学习安全知识，通过阅读书籍、观看视频、参加网络学习等方式，不断提高自身安全素质。（三）培训计划1.各级应根据安全管理工作实际，制定年度安全教育与培训计划，明确教育内容、方式、时间安排等。2.对新入伍人员、新调入人员、换岗人员等，应及时组织专门的安全教育与培训，使其尽快熟悉岗位安全要求。四、安全管理制度（一）日常管理制度1.请销假制度严格执行请销假规定，人员外出必须按级请假，按时归队销假，未经批准不得擅自外出。2.点名制度坚持每日点名，清点人员，检查人员在位情况和安全状况，对发现的问题及时进行处理。3.查铺查哨制度每晚组织查铺查哨，检查人员睡眠情况、武器装备保管情况、营区安全防范情况等，防止发生事故案件。（二）武器装备管理制度1.武器装备采购与验收严格按照规定采购武器装备，确保质量合格。到货后进行严格验收，核对数量、型号、性能等，做好验收记录。2.武器装备保管设立专门的武器装备库（室），配备必要的安全设施，实行双人双锁保管。武器装备应分类存放，定期检查维护，确保性能良好。3.武器装备使用与操作严格执行武器装备操作规程，操作人员必须经过专业培训，持证上岗。使用武器装备时要严格审批程序，做好登记记录。4.武器装备维修与保养定期对武器装备进行维修保养，及时排除故障，确保武器装备处于良好状态。维修保养情况要详细记录，存档备查。（三）车辆管理制度1.车辆派遣严格按照规定程序派遣车辆，明确派遣任务、行车路线、时间要求等。未经批准，车辆不得擅自改变用途和行驶路线。2.驾驶员管理驾驶员必须具备相应的驾驶证，经过严格的培训考核。定期组织驾驶员进行安全教育和技能培训，严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶等违规行为。3.车辆维护保养建立车辆定期维护保养制度，按时进行保养，及时维修车辆故障。做好车辆行驶记录和维修记录，确保车辆安全性能良好。4.车辆停放车辆应停放在指定的停车场（库），严禁乱停乱放。夜间车辆要集中停放，采取必要的防盗措施。（四）保密制度1.保密教育定期开展保密教育，增强全体人员的保密意识，使人员了解保密工作的重要性和相关规定。2.保密措施严格控制涉密载体的制作、收发、传递、使用、保管、销毁等环节，确保涉密信息安全。加强对办公场所、网络系统等的保密管理，防止失泄密事件发生。3.保密检查定期组织保密检查，对发现的问题及时进行整改。对违反保密规定的行为，依法依规严肃处理。（五）网络安全制度1.网络使用管理规范部队内部网络使用行为，严禁利用网络从事违法违纪活动。设置网络访问权限，严格控制非工作需要的网络访问。2.网络安全防护安装必要的网络安全防护软件和设备，定期进行病毒查杀、漏洞扫描等，防止网络攻击和数据泄露。3.网络信息发布严格审查网络信息发布内容，确保信息真实、准确、合法。严禁发布涉密信息和有害信息。（六）消防安全制度1.消防设施配备按照规定配备消防设施和器材，定期进行检查维护，确保完好有效。2.用火用电管理严格用火用电审批制度，严禁在营区内违规用火、私拉乱接电线。加强对易燃易爆物品的管理，防止发生火灾事故。3.消防演练定期组织消防演练，提高人员的消防安全意识和应急处置能力。明确各单位和人员在消防演练中的职责，确保演练取得实效。五、安全检查与隐患排查（一）检查类型1.定期检查各级定期组织全面的安全检查，包括每月、每季度、每半年的综合性检查和节假日等特殊时期的专项检查。2.不定期检查机关部门和基层单位根据工作实际，不定期开展安全检查，及时发现和解决安全管理中的问题。3.专项检查针对重点部位、关键环节、特殊时期等，开展专项安全检查，如武器装备安全检查、车辆安全检查、网络安全检查等。（二）检查内容1.安全制度落实情况检查各项安全管理制度是否得到有效执行，人员是否熟悉并遵守相关规定。2.设施设备状况检查武器装备、车辆、消防设施、网络设备等各类设施设备是否完好，运行是否正常。3.人员安全行为检查人员的日常行为是否符合安全要求，有无违规操作、违反纪律等情况。4.安全隐患排查重点排查营区设施、训练场地、工作场所等是否存在安全隐患，对发现的隐患进行详细记录。（三）隐患排查与整改1.建立隐患排查台账对检查中发现的安全隐患进行详细登记，包括隐患部位、问题描述、发现时间、整改责任人等。2.制定整改措施针对排查出的隐患，分析原因，制定切实可行的整改措施，明确整改期限和整改要求。3.跟踪整改落实对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实。对整改不力的单位和个人，进行严肃问责。六、安全事故应急处置（一）应急预案制定1.各级应根据本单位实际情况，制定完善各类安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、交通事故应急预案、武器装备事故应急预案、网络安全事故应急预案等。2.应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、救援措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高人员的应急处置能力。2.演练内容应包括事故报告、应急响应、现场救援、后期处置等环节，使参演人员熟悉应急处置流程。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订完善。（三）事故报告与处理1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应在规定时间内向上级主管部门报告。2.迅速组织力量进行救援，保护事故现场，采取有效措施防止事故扩大。3.按照事故调查处理程序，对事故原因、经过、损失等进行调查分析，查明事故责任，依法依规对事故责任单位和责任人进行处理。4.及时总结事故教训，采取针对性措施加强安全管理，防止类似事故再次发生。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。奖励形式包括通报表扬、嘉奖、三等功等。2.对及时发现和消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、在应急处置中