郑州离校宿舍管理制度

郑州离校宿舍管理制度总则目的为了加强郑州地区公司员工离校宿舍的管理，规范员工宿舍居住行为，营造安全、整洁、有序的居住环境，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于郑州地区因工作原因需要离校居住的公司员工。管理原则1.安全第一原则：确保员工宿舍的居住安全，预防各类安全事故的发生。2.规范管理原则：建立健全宿舍管理制度，明确各方责任和义务，实现规范化管理。3.服务员工原则：在管理的同时，注重为员工提供必要的服务，满足员工合理的居住需求。宿舍入住管理申请流程1.员工因工作需要离校居住，需提前[X]个工作日向所在部门提交《郑州地区员工离校宿舍入住申请表》。2.部门负责人对员工申请进行审核，签署意见后报人事部门。3.人事部门根据宿舍房源情况进行审批，审批通过后通知员工办理入住手续。入住手续办理1.员工接到入住通知后，需在规定时间内到宿舍管理部门办理入住手续。2.办理入住手续时，员工需缴纳宿舍押金[X]元及首月住宿费[X]元。3.宿舍管理部门为员工分配宿舍，并发放宿舍钥匙、门禁卡等物品。4.员工需认真阅读《宿舍使用手册》，了解宿舍各项管理规定，并签字确认。宿舍分配原则1.按照员工性别、部门、职位等因素进行合理分配，尽量将同部门或相关部门的员工安排在同一楼层或相邻宿舍。2.优先考虑距离工作地点较近的宿舍，以方便员工上下班。3.根据宿舍房源情况，综合考虑员工的申请顺序进行分配。宿舍日常管理门禁管理1.宿舍实行门禁制度，员工需凭门禁卡进出宿舍。2.门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。如门禁卡丢失或损坏，员工需及时到宿舍管理部门挂失并补办，补办费用自理。3.非本宿舍员工因工作等特殊原因需要进入宿舍的，需经本宿舍员工同意，并在宿舍管理部门登记后方可进入。来访管理1.员工如有亲友来访，需提前告知宿舍管理部门，并在访客登记本上进行登记。2.来访人员需在规定时间内离开宿舍，一般不得超过晚上[X]点。3.严禁外来人员在宿舍留宿，如有特殊情况需留宿的，需提前向宿舍管理部门申请，经批准后方可留宿。卫生管理1.员工应保持宿舍内的环境卫生，定期打扫，做到地面干净、门窗明亮、物品摆放整齐。2.宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）由宿舍管理部门安排专人定期打扫。3.员工不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随地吐痰，垃圾应及时清理并放置在指定地点。水电管理1.宿舍水电费用由员工个人承担，公司按照实际使用量进行核算，定期向员工收取。2.员工应节约水电，做到人走灯灭、关水龙头，严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器等行为。3.如发现宿舍水电设施损坏，员工应及时向宿舍管理部门报修，宿舍管理部门应及时安排维修人员进行维修。物品管理1.员工应妥善保管个人物品，贵重物品应自行妥善存放，如有丢失，公司不承担赔偿责任。2.不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍墙壁、门窗等部位张贴、涂写、刻画。3.宿舍内配备的家具、电器等设施设备，员工应爱护使用，如有损坏，照价赔偿。宿舍安全管理消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用电蚊香等驱蚊用品，应选择合格产品，并放置在安全位置。2.严禁在宿舍内吸烟，吸烟应到指定的吸烟区域。3.员工应熟悉宿舍内的消防设施设备位置和使用方法，如遇火灾等紧急情况，应立即拨打火警电话119，并按照应急预案进行疏散。4.定期组织宿舍消防安全检查，确保消防设施设备完好有效，疏散通道畅通无阻。治安安全1.员工应增强安全防范意识，妥善保管好个人财物，外出时应关好门窗，防止盗窃事件发生。2.严禁在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为。3.如发现宿舍内有异常情况或可疑人员，应及时向宿舍管理部门或保卫部门报告。应急管理1.制定宿舍应急预案，明确应急处置流程和各方责任。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。3.遇到突发事件时，宿舍管理部门应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并及时向上级领导报告。宿舍费用管理费用标准1.宿舍押金为[X]元，在员工办理退宿手续且无违规行为时予以退还。2.住宿费标准为每人每月[X]元，根据实际使用情况按月收取。3.水电费按照实际使用量进行核算，单价按照郑州市相关部门规定执行。费用缴纳1.员工应在每月[X]日前将当月住宿费及水电费缴纳至宿舍管理部门指定账户。2.如逾期未缴纳，宿舍管理部门将按照每日[X%]的标准收取滞纳金。3.连续两个月未缴纳费用的，宿舍管理部门有权停止该员工的宿舍使用权，并采取相应措施追讨欠费。宿舍退宿管理退宿申请1.员工因离职、调岗等原因需要退宿的，应提前[X]个工作日向所在部门提交《郑州地区员工离校宿舍退宿申请表》。2.部门负责人对员工退宿申请进行审核，签署意见后报人事部门。3.人事部门审批通过后通知员工办理退宿手续。退宿手续办理1.员工接到退宿通知后，需在规定时间内到宿舍管理部门办理退宿手续。2.办理退宿手续时，员工需结清所有费用，并将宿舍钥匙、门禁卡等物品交回宿舍管理部门。3.宿舍管理部门对宿舍进行检查，如发现宿舍设施设备有损坏或丢失的，按照规定进行赔偿。4.经检查无误后，宿舍管理部门退还员工宿舍押金。违规处理违规行为界定1.违反门禁管理制度，未凭门禁卡进出宿舍或转借门禁卡的。2.违反来访管理制度，私自留宿外来人员或未按规定登记来访人员的。3.违反卫生管理制度，在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰或不配合公共区域卫生打扫的。4.违反水电管理制度，私拉乱接电线、违规使用大功率电器或浪费水电的。5.违反物品管理制度，在宿舍内饲养宠物、张贴涂写刻画或损坏公共设施设备的。6.违反消防安全管理制度，在宿舍内使用明火、吸烟或损坏消防设施设备的。7.违反治安安全管理制度，在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法违纪行为的。8.其他违反宿舍管理制度的行为。违规处理措施1.对于首次违规的员工，宿舍管理部门将给予口头警告，并责令其立即改正。2.对于再次违规的员工，宿舍管理部门将给予书面警告，并视情节轻重处以[X]元以上[X]元以下的罚款。3.对于多次违规或情节严重的员工，宿舍管理部门有权取消其