公司音乐吧管理制度

公司音乐吧管理制度一、总则（一）目的为规范公司音乐吧的管理，营造良好的工作与休闲氛围，丰富员工的业余生活，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司音乐吧的使用与管理，包括公司全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：确保音乐吧设施设备的安全使用，保障员工的人身安全。2.规范使用原则：员工应按照规定的流程和要求使用音乐吧。3.文明使用原则：倡导文明、和谐的使用氛围，爱护音乐吧环境和设施。二、音乐吧开放时间与地点（一）开放时间周一至周五：18:0022:00周六、周日：14:0022:00特殊情况需调整开放时间的，将提前在公司内部通知。（二）地点公司[具体楼层及房间号]三、音乐吧设施设备管理（一）设施设备清单1.音响设备：包括音箱、功放、调音台等。2.灯光设备：各类灯具及灯光控制系统。3.点歌系统：具备丰富曲库的专业点歌设备。4.桌椅：舒适的沙发、茶几和桌椅。5.其他：麦克风、乐器（如有）等。（二）设施设备维护与保养1.设立专人负责音乐吧设施设备的日常检查与维护，确保设备正常运行。2.定期对音响、灯光等设备进行调试和清洁，及时发现并解决潜在问题。3.建立设施设备维修记录档案，记录维修时间、内容、维修人员等信息。（三）设施设备损坏赔偿1.因员工个人原因造成设施设备损坏的，由责任人照价赔偿。2.若无法确定责任人，维修费用由音乐吧使用人员共同分担。四、音乐吧使用规则（一）预约使用1.员工如需使用音乐吧，需提前至少[x]小时通过公司内部办公系统或指定联系方式进行预约。2.预约信息应包括使用时间、使用人数、使用目的等。（二）使用人数限制音乐吧最大容纳人数为[x]人，每次预约使用人数不得超过最大容纳人数。（三）使用要求1.员工应在预约时间内准时到达音乐吧，不得无故迟到或早退。2.使用过程中应爱护音乐吧的设施设备和环境，保持整洁卫生。3.不得在音乐吧内进行违法违规、酗酒闹事、大声喧哗等影响他人的行为。4.如需使用乐器，应按照正确的方法操作，使用完毕后及时归位并清理干净。5.严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入音乐吧。（四）活动组织1.员工可在音乐吧内自行组织小型聚会、音乐表演等活动，但需提前向公司相关部门报备。2.活动组织应遵守本管理制度及公司其他相关规定，确保活动安全、有序进行。五、卫生管理（一）日常清洁1.每次使用结束后，使用人员应将垃圾清理至指定垃圾桶，并摆放好桌椅。2.每周安排专人对音乐吧进行全面清洁，包括地面、桌面、设备表面等的擦拭，以及音响、灯光设备的清洁保养。（二）卫生检查1.公司行政部门将不定期对音乐吧的卫生情况进行检查。2.对于卫生不达标的情况，将责令相关责任人限期整改，多次整改仍不合格的，将限制其使用音乐吧。六、安全管理（一）消防安全1.音乐吧内应配备足够数量且有效的灭火器材，并定期进行检查和维护。2.员工应熟悉灭火器材的使用方法，了解音乐吧的安全疏散通道和出口位置。3.严禁在音乐吧内吸烟及使用明火，如需使用蜡烛等装饰物品，应确保有专人看管，且远离易燃物品。（二）用电安全1.音乐吧内的电气设备应由专业人员进行安装和维护，严禁私拉乱接电线。2.使用设备时应按照操作规程进行操作，避免因过载、短路等引发安全事故。3.离开音乐吧时，应关闭所有电器设备电源。（三）安全检查1.每天使用前，负责人员应对音乐吧进行安全检查，包括设施设备的运行状况、消防器材的配备等。2.发现安全隐患应及时排除，无法当场解决的，应立即报告公司相关部门，并采取临时防护措施。七、人事考核（一）考核目的通过对员工在音乐吧使用过程中的表现进行考核，激励员工文明、规范使用音乐吧，同时促进音乐吧管理水平的提升。（二）考核内容1.遵守使用规则情况：包括是否按时预约、是否遵守使用人数限制、是否有违规行为等。2.爱护设施设备情况：是否有损坏设施设备及按要求赔偿的情况。3.卫生维护情况：在使用过程中及结束后对卫生的保持情况。4.活动组织贡献：在音乐吧内组织活动的策划、组织能力及对公司文化建设的贡献。（三）考核方式1.日常检查记录：由音乐吧管理人员对员工每次使用情况进行记录，作为考核依据之一。2.员工互评：员工之间可对在音乐吧共同活动时的表现进行互评。3.定期考核：每月或每季度进行一次综合考核，根据日常检查记录和员工互评结果进行评分。（四）考核结果应用1.对于考核优秀的员工，给予一定的奖励，如公司内部表彰、优先使用音乐吧等。2.对于考核不合格的员工，进行批评教育，并限制其一定期限内使用音乐吧；多次考核不合格的，将按照公司相关规定进行进一