保安室管理制度百度

保安室管理制度百度一、总则（一）目的为了加强公司保安室的管理，规范保安人员的行为，保障公司的安全与秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司保安室全体保安人员及相关工作。（三）管理原则1.预防为主，确保公司安全。2.严格执行，规范操作流程。3.服务至上，保障公司正常运转。二、保安人员职责（一）安全保卫职责1.负责公司办公区域、生产区域、仓库等场所的安全保卫工作，防止未经授权的人员、车辆进入公司。2.对进出公司的人员、车辆进行严格盘查和登记，核实身份和事由，严禁无关人员和车辆进入公司。3.定时对公司各区域进行巡逻，检查门窗、水电设施等是否安全完好，发现异常情况及时报告并采取相应措施。4.负责维护公司内的治安秩序，制止打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为，如遇突发事件及时报警，并保护好现场。（二）门禁管理职责1.严格执行门禁制度，按时开关门禁系统，确保门禁系统正常运行。2.对持有有效门禁卡的人员予以放行，对无卡或卡无效的人员进行询问和登记，必要时通知相关部门或人员核实情况。3.严禁将门禁卡转借他人，如发现门禁卡丢失或损坏，及时上报并协助补办。（三）车辆管理职责1.指挥进出公司的车辆有序停放，确保停车场内交通畅通。2.对进出公司的车辆进行检查，防止车辆携带违禁物品进入公司。3.负责公司内部车辆的出入登记，记录车辆进出时间、车牌号等信息。（四）应急处理职责1.制定应急预案，并定期进行演练，熟悉应急处置流程。2.在发生火灾、地震等突发事件时，迅速组织人员疏散，协助有关部门进行救援工作。3.及时收集、报告突发事件相关信息，配合公司做好后续处理工作。三、保安人员工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前按照规定办理请假手续，经批准后方可离岗。（二）着装纪律1.工作期间必须穿着统一制服，保持制服整洁、得体。2.不得擅自更改制服样式或穿着便服上岗。（三）行为纪律1.遵守国家法律法规和公司各项规章制度，不得从事违法违纪活动。2.对待来访人员要礼貌热情，不得态度粗暴、刁难他人。3.严禁在工作时间内饮酒、赌博、睡觉或做与工作无关的事情。4.不得泄露公司机密信息，妥善保管各类文件和资料。四、保安室值班制度（一）值班安排1.保安室实行24小时值班制度，根据公司实际情况合理安排值班人员。2.值班人员应按照排班表按时到岗值班，不得擅自离岗或私自调班。（二）值班交接1.值班人员在交接班时，应认真填写值班记录，将本班次的工作情况、设备运行状况、异常事件等向接班人员详细交接。2.接班人员应认真检查值班记录和设备运行情况，确认无误后签字接班。如发现问题，应及时向带班领导报告，并与交班人员共同处理。（三）值班记录1.值班人员应如实记录值班期间的各项工作情况，包括人员进出、车辆出入、巡逻检查、设备故障等信息。2.值班记录应字迹清晰、内容完整，妥善保管，以备查阅。五、巡逻制度（一）巡逻路线及时间1.制定详细的巡逻路线，覆盖公司各重点区域，确保不留死角。2.巡逻人员应按照规定的时间间隔进行巡逻，白天每[x]小时巡逻一次，夜间每[x]小时巡逻一次。（二）巡逻内容1.检查各区域门窗是否关闭、锁好，水电设施是否正常运行。2.查看是否有可疑人员、车辆在公司内逗留，如有异常及时进行盘查。3.检查消防器材是否完好无损，消防通道是否畅通无阻。4.对发现的安全隐患及时报告，并采取临时措施进行处理。（三）巡逻记录1.巡逻人员应在每次巡逻结束后，认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应及时交至保安室，由专人进行整理和保管。六、门禁制度（一）门禁卡管理1.公司为员工、访客等发放门禁卡，门禁卡是进入公司的唯一有效凭证。2.员工应妥善保管门禁卡，不得随意转借他人。如门禁卡丢失或损坏，应及时到保安室挂失并补办。3.访客需进入公司时，应先在保安室进行登记，领取临时门禁卡，并在规定时间内离开公司。临时门禁卡由保安室统一收回。（二）门禁开启与关闭1.门禁系统应按照公司规定的时间开启和关闭，不得提前或延迟。2.门禁开启时，保安人员应认真核对进出人员的门禁卡，确认无误后予以放行。3.门禁关闭后，未经授权人员不得擅自进入公司。如遇特殊情况需要进入，必须经过相关部门或人员的批准，并由保安人员陪同方可进入。七、车辆管理制度（一）车辆出入登记1.所有进入公司的车辆必须在保安室进行登记，登记内容包括车牌号、驾驶员姓名、进出时间、来访事由等。2.外来车辆进入公司前，保安人员应与被访部门或人员取得联系，确认后方可放行。3.公司内部车辆凭内部通行证出入公司，保安人员应核对通行证的有效性，对不符合规定的车辆进行询问和登记。（二）车辆停放管理1.公司停车场应按照规定的区域进行划分，车辆应在指定区域内停放整齐。2.严禁车辆在消防通道、出入口等禁止停车的区域停放。3.保安人员应指挥车辆有序停放，确保停车场内交通畅通。如发现车辆违规停放，应及时通知车主进行整改。（三）车辆检查1.对进出公司的车辆进行检查，防止车辆携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入公司。2.如发现车辆存在安全隐患或违规行为，保安人员应及时制止，并通知相关部门或人员进行处理。八、监控管理制度（一）监控设备管理1.保安室负责监控设备的日常管理和维护，确保监控设备正常运行。2.定期对监控设备进行检查、清洁和保养，及时发现和排除设备故障。3.监控设备的存储数据应定期进行备份，防止数据丢失。（二）监控资料查阅1.因工作需要查阅监控资料时，应填写查阅申请表，经相关部门负责人批准后，由保安人员按照规定提供查阅服务。2.查阅监控资料时，应在保安室指定地点进行，不得擅自复制、传播监控资料。3.严格遵守保密制度，不得泄露监控资料中的隐私信息。九、培训与考核制度（一）培训计划1.制定年度保安人员培训计划，明确培训内容、培训时间和培训方式。2.培训内容包括安全保卫知识、职业道德、业务技能、应急处置等方面。（二）培训实施1.按照培训计划组织保安人员参加培训，确保培训效果。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、实地演练等多种形式。3.鼓励保安人员自主学习，不断提高自身业务水平。（三）考核评价1.定期对保安人员进行考核评价，考核内容包括工作业绩、业务能力、纪律作风等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，对考核不合格的保安人员进行批评教育或辞退处理。十、奖惩制度（一）奖励1.对在安全保卫工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反公司保安室管理制度的保安人员，视情节轻重给予