药房员工聘用合同范本

药房员工聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：___________药房

甲方地址：___________省/市/区/县（具体地址）

法定代表人/负责人：___________

联系方式：___________

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：___________（乙方姓名，如为个人）

乙方地址：___________省/市/区/县（具体地址）

法定代表人/负责人：___________（如乙方为个人，则无需填写）

联系方式：___________

合同简介：

鉴于甲方是一家合法经营的药房，为了满足药品销售及顾客服务需求，甲方拟招聘乙方为药房员工，从事药品销售及服务工作。双方在自愿、平等、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方药房工作事宜达成以下合同：

一、双方合作的背景及前提条件：

1.甲方具备合法的药品经营许可证，拥有稳定的药品销售业务及客户群体。

2.乙方具备药品销售及服务的相关知识和技能，愿意为甲方提供专业、热情的服务。

3.双方遵循国家相关法律法规，尊重彼此合法权益，共同维护药房正常运营秩序。

4.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇及职业发展机会。

5.乙方承诺在合同期限内，诚实守信，勤奋工作，遵守甲方规章制度，为甲方创造价值。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方在药品销售与服务过程中的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进药房业务发展。合同范围包括乙方的工作岗位、薪酬待遇、工作时间、合同期限、解除和终止合同的条件等事项。

第二条定义

为明确本合同条款，以下术语定义为：

1.药房：指甲方所经营药品销售及服务的场所。

2.员工：指甲方招聘的从事药品销售与服务工作的人员，即乙方。

3.工作岗位：指甲方根据乙方的专业能力和工作表现，为其安排的具体工作岗位。

4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。

5.合同期限：指甲乙双方约定乙方在药房工作的时长。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位、薪酬待遇。

2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的专业素养和技能水平。

3.甲方有权制定药房规章制度，乙方需遵守并执行。

4.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境，保障乙方在工作中的人身安全。

5.甲方有义务按时支付乙方薪酬待遇，保障乙方的合法权益。

6.甲方有义务为乙方提供职业发展机会，协助乙方实现职业规划。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规规定的薪酬待遇和工作条件。

2.乙方有权在合同期限内享有国家法律法规规定的休息、休假权益。

3.乙方有权对药房运营提出合理建议，参与药房管理。

4.乙方有义务遵守甲方制定的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

5.乙方有义务保守药房商业秘密，不得泄露给第三方。

6.乙方有义务维护药房形象，为顾客提供优质服务，提高药房声誉。

7.乙方有义务参加甲方组织的业务培训，努力提高自身专业素养和技能水平。

8.乙方有义务在合同期限内，保持良好的工作态度，不得迟到、早退、旷工。

第四条价格与支付条件

1.甲方支付给乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效奖金及法定的社会保险和公积金等，具体数额和发放方式如下：

-基本工资：人民币____元/月，每月____日发放上个月的工资；

-岗位工资：根据乙方的岗位及职责，每月____元；

-绩效奖金：根据乙方的工作表现及药房业绩，每季度结算一次；

-社会保险和公积金：按照国家及地方相关规定，由甲方代扣代缴。

2.甲方应保证薪酬的支付方式符合国家法律法规，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前至少一个月内协商签订新的合同。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。

2.若甲方违反合同规定，延迟支付或拒付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的利息，并可以解除本合同。

3.若乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定的保密义务，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

4.若乙方在工作期间严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失或严重不良影响，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

5.双方应遵守国家有关劳动法律法规，如因法律法规变更导致本合同条款不符合法律规定，双方应协商修改本合同相关内容。

6.本合同所述的违约金及赔偿金额，双方另有约定的除外，应以书面形式明确。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会事件等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，使得一方无法履行合同义务。

2.若因不可抗力导致一方无法履行本合同项下的义务，受影响的一方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。

3.在不可抗力事件持续期间，受影响的一方不负违约责任，但双方应共同努力，尽可能减少不可抗力事件对合同履行的影响。

4.不可抗力事件结束后，双方应协商确定合理的补救措施，以尽快恢复本合同的履行。

5.若不可抗力事件导致本合同无法履行超过____天，双方有权协商解除本合同，且互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至_______（具体仲裁机构名称）仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.双方也可以选择将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余部分应继续履行。

5.争议解决过程中，双方应保持克制，避免采取任何可能影响药房正常运营或损害对方利益的行为。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方的通知、请求或要求等，应以书面形式送达对方指定的联系地址。通知在邮件寄出或电子邮件发出后视为已送达。

2.合同变更：本合同任何条款的变更或补充，均须双方协商一致并以书面形式作出，方为有效。

3.终止条件：除本合同另有规定外，甲乙双方在合同期限内均可因对方严重违约而提前终止本合同，并书面通知对方。

4.合同的完整性：本合同构成甲乙双方就乙方雇佣事宜的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。

5.合同的继承：本合同的权益和义务可由甲乙双方合法继承或转让，但需得到对方的书面同意。

6.法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖，并按照中华人民共和国法律解释。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并以书面形式补充。

2.本合同附件包括但不限于乙方的个人简历、学历证明