版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理咨询师考试中有效倾听技能的培训试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.以下哪些是有效倾听的要素?
A.全神贯注
B.积极回应
C.评判和判断
D.适时的反馈
E.忽略对方的情绪
2.在心理咨询中,以下哪些情况表明咨询师可能没有有效倾听?
A.咨询师打断客户
B.咨询师只关注自己的感受
C.咨询师在对方说话时走神
D.咨询师对客户的情绪表示理解
E.咨询师在客户讲话时频繁点头
3.以下哪些技巧有助于提高倾听的效果?
A.保持眼神交流
B.使用肢体语言表示关注
C.避免打断对方
D.避免立即给出建议
E.对客户的观点保持开放态度
4.在倾听过程中,以下哪些行为可能影响咨询效果?
A.咨询师在客户讲话时做笔记
B.咨询师在客户讲话时频繁提问
C.咨询师在客户讲话时给予鼓励
D.咨询师在客户讲话时保持中立
E.咨询师在客户讲话时表现出不耐烦
5.以下哪些是倾听的障碍?
A.分心
B.情绪干扰
C.价值观差异
D.语言障碍
E.知识背景不同
6.在心理咨询中,以下哪些技巧有助于建立良好的倾听关系?
A.使用开放式问题
B.验证对方的感受
C.保持中立
D.避免立即给出建议
E.尊重客户的隐私
7.以下哪些是倾听的技巧?
A.重复对方的话
B.使用肢体语言表示关注
C.保持眼神交流
D.提出引导性问题
E.避免打断对方
8.在倾听过程中,以下哪些情况表明咨询师可能没有理解客户的意图?
A.咨询师重复对方的话
B.咨询师对客户的观点表示认同
C.咨询师提出引导性问题
D.咨询师对客户的情绪表示理解
E.咨询师没有理解客户的意图
9.以下哪些是倾听的误区?
A.倾听就是听对方说话
B.倾听就是理解对方的观点
C.倾听就是给出建议
D.倾听就是保持中立
E.倾听就是尊重客户的隐私
10.在心理咨询中,以下哪些技巧有助于提高倾听的效果?
A.使用开放式问题
B.验证对方的感受
C.保持中立
D.避免立即给出建议
E.尊重客户的隐私
11.以下哪些是倾听的障碍?
A.分心
B.情绪干扰
C.价值观差异
D.语言障碍
E.知识背景不同
12.在倾听过程中,以下哪些行为可能影响咨询效果?
A.咨询师在客户讲话时做笔记
B.咨询师在客户讲话时频繁提问
C.咨询师在客户讲话时给予鼓励
D.咨询师在客户讲话时保持中立
E.咨询师在客户讲话时表现出不耐烦
13.以下哪些是倾听的技巧?
A.重复对方的话
B.使用肢体语言表示关注
C.保持眼神交流
D.提出引导性问题
E.避免打断对方
14.在心理咨询中,以下哪些情况表明咨询师可能没有理解客户的意图?
A.咨询师重复对方的话
B.咨询师对客户的观点表示认同
C.咨询师提出引导性问题
D.咨询师对客户的情绪表示理解
E.咨询师没有理解客户的意图
15.以下哪些是倾听的误区?
A.倾听就是听对方说话
B.倾听就是理解对方的观点
C.倾听就是给出建议
D.倾听就是保持中立
E.倾听就是尊重客户的隐私
16.以下哪些是倾听的技巧?
A.使用开放式问题
B.验证对方的感受
C.保持中立
D.避免立即给出建议
E.尊重客户的隐私
17.在倾听过程中,以下哪些行为可能影响咨询效果?
A.咨询师在客户讲话时做笔记
B.咨询师在客户讲话时频繁提问
C.咨询师在客户讲话时给予鼓励
D.咨询师在客户讲话时保持中立
E.咨询师在客户讲话时表现出不耐烦
18.以下哪些是倾听的技巧?
A.重复对方的话
B.使用肢体语言表示关注
C.保持眼神交流
D.提出引导性问题
E.避免打断对方
19.在心理咨询中,以下哪些情况表明咨询师可能没有理解客户的意图?
A.咨询师重复对方的话
B.咨询师对客户的观点表示认同
C.咨询师提出引导性问题
D.咨询师对客户的情绪表示理解
E.咨询师没有理解客户的意图
20.以下哪些是倾听的误区?
A.倾听就是听对方说话
B.倾听就是理解对方的观点
C.倾听就是给出建议
D.倾听就是保持中立
E.倾听就是尊重客户的隐私
二、判断题(每题2分,共10题)
1.有效倾听时,咨询师应该完全避免使用肢体语言。()
2.在倾听过程中,咨询师应该时刻保持中立,不表达任何个人情感。()
3.咨询师在倾听时,如果遇到难以理解的内容,应该立即询问客户。()
4.倾听是一种单向的沟通技巧,咨询师不需要进行任何回应。()
5.有效倾听的关键在于咨询师能够准确无误地重复客户的话语。()
6.在心理咨询中,咨询师应该避免对客户的情绪进行任何形式的评价。()
7.倾听是一种被动的技能,咨询师只需要“听”即可。()
8.咨询师在倾听时,应该尽量减少自己的干扰,如避免频繁的打断。()
9.倾听时,咨询师可以通过改变语气和语速来强调某些信息。()
10.有效倾听要求咨询师在客户讲话时始终保持专注,不受外界干扰。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述有效倾听在心理咨询中的重要性。
2.解释“开放式问题”在倾听中的作用。
3.描述在倾听过程中如何运用“同理心”。
4.列举至少三种常见的倾听障碍,并简要说明如何克服这些障碍。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述在心理咨询中,如何通过有效倾听建立良好的咨询师-客户关系。
2.结合实际案例,分析在心理咨询过程中,咨询师如何运用倾听技能来促进客户的自我探索和成长。
试卷答案如下
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.ABD
解析思路:有效倾听要求咨询师全神贯注、积极回应,并适时给予反馈,但不包括评判和判断,也不应忽略对方的情绪。
2.ABC
解析思路:有效倾听的标志是咨询师不打断客户、不评判、不走神,因此这些行为表明咨询师可能没有有效倾听。
3.ABCDE
解析思路:有效倾听的技巧包括保持专注、积极回应、避免打断、给予鼓励和保持开放态度。
4.BCE
解析思路:有效倾听时,咨询师应该避免打断、避免立即给出建议,但做笔记、频繁提问和给予鼓励是倾听的一部分。
5.ABCDE
解析思路:倾听的障碍可能包括分心、情绪干扰、价值观差异、语言障碍和知识背景不同。
6.ABCDE
解析思路:建立良好的倾听关系需要咨询师使用开放式问题、验证感受、保持中立、避免立即给出建议和尊重隐私。
7.ABCDE
解析思路:倾听的技巧包括重复对方的话、使用肢体语言表示关注、保持眼神交流、提出引导性问题和避免打断对方。
8.E
解析思路:如果咨询师没有理解客户的意图,将无法准确重复或验证对方的话。
9.ABC
解析思路:倾听的误区包括将倾听等同于听对方说话、理解对方的观点和给出建议。
10.ABCDE
解析思路:有效倾听的技巧包括使用开放式问题、验证感受、保持中立、避免立即给出建议和尊重隐私。
11.ABCDE
解析思路:倾听的障碍可能包括分心、情绪干扰、价值观差异、语言障碍和知识背景不同。
12.BCE
解析思路:有效倾听时,咨询师应避免频繁提问、给予鼓励和表现出不耐烦,但做笔记是倾听的一部分。
13.ABCDE
解析思路:倾听的技巧包括重复对方的话、使用肢体语言表示关注、保持眼神交流、提出引导性问题和避免打断对方。
14.E
解析思路:如果咨询师没有理解客户的意图,将无法准确重复或验证对方的话。
15.ABC
解析思路:倾听的误区包括将倾听等同于听对方说话、理解对方的观点和给出建议。
16.ABCDE
解析思路:有效倾听的技巧包括使用开放式问题、验证感受、保持中立、避免立即给出建议和尊重隐私。
17.BCE
解析思路:有效倾听时,咨询师应避免频繁提问、给予鼓励和表现出不耐烦,但做笔记是倾听的一部分。
18.ABCDE
解析思路:倾听的技巧包括重复对方的话、使用肢体语言表示关注、保持眼神交流、提出引导性问题和避免打断对方。
19.E
解析思路:如果咨询师没有理解客户的意图,将无法准确重复或验证对方的话。
20.ABC
解析思路:倾听的误区包括将倾听等同于听对方说话、理解对方的观点和给出建议。
二、判断题(每题2分,共10题)
1.×
解析思路:有效倾听时,咨询师可以使用适当的肢体语言来表示关注和鼓励。
2.√
解析思路:保持中立是有效倾听的关键,咨询师应避免对客户的情绪进行评价。
3.×
解析思路:咨询师在遇到难以理解的内容时,应先理解再询问,而不是立即打断。
4.×
解析思路:倾听是一种双向的沟通技巧,咨询师需要通过回应来验证和理解客户的意图。
5.×
解析思路:有效倾听不仅仅是重复,更重要的是理解客户的意图和感受。
6.√
解析思路:咨询师应避免对客户的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年市场营销师专业技能考试试题与解析
- 2026年研究生入学英语考试专八模拟试题及答案
- 2025年仁寿街舞笔试及答案
- 2025年广东省教师资格面试题库及答案
- 2025年初中化学实验室面试题库及答案
- 2025年高中生物教师证面试题库及答案
- 2025年潍坊银行业务岗面试题库及答案
- 2025年昆山市中医医院面试题库及答案
- 2025年河北省唐县事业单位考试及答案
- 2025年卫生材料设计师面试题库及答案
- 2026年北京市离婚协议书规范范本(无子女)
- 2026年开工第一课复工复产安全专题培训
- DB65-T 4600-2023 精神卫生福利机构精神障碍患者生活技能康复技术规范
- 2025届天津中考数学真题试卷 【含答案】
- 五粮液窖池施工方案
- 公司内部技术服务合同范本
- 殡葬保洁保安培训课件
- GB/T 18253-2000钢及钢产品检验文件的类型
- GB-T 29341-2022 水处理剂用铝酸钙(高清版)
评论
0/150
提交评论