企业职工劳动合同标准文本

企业职工劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为合法注册并具有经营资格的企业，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

1.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

7.1甲方应保证乙方在安全、卫生、无职业病危害的条件下工作。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

八、劳动合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方工作职责说明书。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方为合法注册并具有经营资格的企业，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体参与本合同，共同确保合同的有效履行，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方主体，参与本合同的履行与监督。

1.2丙方在合同履行过程中，负责对乙方的劳动行为进行监督，并对甲方提供的服务进行质量评估。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.2丙方有权根据甲方的经营状况和乙方的表现，与甲方协商调整合同期限。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________工作，具体工作内容为__________。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.3丙方有权对乙方的工作进行监督，并有权要求乙方接受工作评估。

四、工作地点及调整

4.1乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。

4.2丙方有权对乙方的工作地点进行调整，以确保工作需求与甲方利益的最大化。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

5.3丙方有权根据工作需求调整乙方的工作时间。

六、劳动报酬及福利待遇

6.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

6.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

6.3丙方有权根据乙方的表现和甲方的利益，对乙方的工资及福利待遇进行调整。

七、劳动保护及职业健康

7.1甲方应保证乙方在安全、卫生、无职业病危害的条件下工作。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

7.3丙方有权对甲方的劳动保护及职业健康措施进行监督。

八、劳动合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方因下列原因可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3丙方有权根据甲方利益和乙方表现，向甲方提出解除合同的请求。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2丙方有权参与争议解决过程，并提出相关意见。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方主体责权利

11.1丙方有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作提出意见和建议。

11.2丙方有权对甲方提供的服务进行质量评估，并提出改进建议。

11.3丙方有权参与争议解决过程，并提出相关意见。

本合同的签订，引入了第三方主体，旨在确保合同的有效履行，维护甲方的权益。甲方作为主导方，享有更大的权利，以确保其经营利益。丙方作为第三方主体，在监督乙方和评估甲方服务的同时，也为甲方提供了利益保障。通过引入第三方主体，甲乙双方实现了利益的平衡，保障了合同的公正、公平履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方为合法注册并具有经营资格的企业，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体参与本合同，旨在保障乙方的合法权益，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方主体，负责监督合同履行和保障乙方权益。

1.2丙方在合同履行过程中，有权对甲方的行为进行监督，并对乙方的权益进行保护。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.2乙方有权根据自身情况和工作需求，与甲方协商调整合同期限。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________工作，具体工作内容为__________。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保其能够顺利完成工作任务。

四、工作地点及调整

4.1乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地点工作。

4.2乙方有权要求甲方提供合理的调整方案，并确保工作地点变更不影响其权益。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

5.3乙方有权要求甲方合理安排工作时间，确保其享有充分的休息时间。

六、劳动报酬及福利待遇

6.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

6.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

6.3乙方有权要求甲方根据市场行情和自身工作表现，调整工资及福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

7.1甲方应保证乙方在安全、卫生、无职业病危害的条件下工作。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

7.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，并确保其职业健康。

八、劳动合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方因下列原因可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方存在违法行为，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

8.3丙方有权根据乙方的权益和甲方的行为，向甲方提出解除合同的请求。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2丙方有权参与争议解决过程，并提出保护乙方权益的相关意见。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、甲方违约及限制条款

11.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

11.2甲方未提供安全、