企业劳动协议模板合同10篇

企业劳动协议模板合同10篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳动者姓名）：_________________________签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议概述根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本企业劳动协议。本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益，促进企业的稳定发展。二、协议期限1.协议生效时间：自XXXX年XX月XX日起。2.协议终止时间：至XXXX年XX月XX日止。3.协议类型：固定期限劳动合同。三、工作内容与地点1.乙方从事的岗位（工种）：_________________________。2.工作内容：_________________________。3.工作地点：_________________________。4.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。四、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。2.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。3.薪资标准：基本工资+绩效工资+加班工资等构成，具体标准按照甲方规定执行。4.薪资发放时间：每月XX日发放薪资。5.薪资调整机制：甲方有权根据企业效益和乙方工作表现调整乙方的薪资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应定期进行健康检查。六、保险福利1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.甲方应根据企业效益和乙方工作表现，提供相应的福利待遇。3.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假等休假期间的工资待遇。七、协议变更、解除和终止1.在协议期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方签订或变更本协议的。4.协议终止：协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。5.解除或终止协议的程序：按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方因违反本协议约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。篇2甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系及相关权利和义务，达成以下协议：一、协议期限第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责按照甲方的规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。第五条甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬第六条乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据企业效益、工作岗位变动、工作表现等给予乙方相应的薪酬调整。第七条甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具，切实保护乙方在工作过程中的健康和安全。第九条乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害安全健康的行为有权提出批评并要求改正。第十条甲方对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。六、社会保险和其他福利待遇第十一条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险手续。第十二条乙方享受甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体按照甲方规章制度执行。七、劳动纪律和劳动规章制度的遵守和执行第十三条甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。第十四条如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。八、协议的变更、解除和终止第十五条本协议的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。在协议期内，甲乙双方协商一致，可以变更本协议部分内容或解除本协议。若一方违反协议约定，另一方有权依法解除本协议。协议到期或双方协商一致终止协议，本协议即行终止。第十六条协议的解除和终止应当通知对方，并按照法律规定办理相关手续。篇3甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在协议约定的岗位上履行工作职责，岗位为_________________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元。2.甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩发放奖金和津贴。3.甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可按公司规定处理。八、协议解除和终止1.协议解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.协议解除或终止时，双方应办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行本协议，违约方应承担违约责任。2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。十、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日鉴证机关：_________________________（盖章）鉴证员：_________________________（签章）日期：______年______月______日日期：______年______月______日附件：身份证复印件及学历证明等文件（略）篇4甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动协议，以明确双方的权利义务关系。一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有法定节假日休息的权利。2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得违反法律法规的规定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、福利等额外收入。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。五、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。2.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。六、劳动合同的变更、解除和终止1.本协议的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。3.乙方在协议期内有严重违纪或违法行为的，甲方有权单方面解除本协议。七、违约责任1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，应承担由此造成的甲方损失。八、其他约定1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。工作地点：_____________________。三、工作时间和休息休假按照国家和地方的规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。年终奖金和各项津贴、补贴按公司有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。八、保密条款乙方应对甲方的商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。否则，应承担法律责任。九、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照法律、法规的规定，对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。任何一方违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。十、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本协议约定执行。十一、争议解决方式对于因本协议产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十二、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要双方约定的内容）篇6甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（员工）：_________________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本协议。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方规定的标准以及本企业内部工资制度，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资水平应根据其工作能力、表现和经验逐年有所提升。具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。2.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利篇7甲方（用人单位）：______________________公司地址：_____________________________乙方（员工）：_________________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为______________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方应按照国家规定以及本企业制定的工资标准，以货币形式按月支付乙方工资。2.甲方可根据企业经济效益和乙方工作表现及考核结果，调整乙方的工资水平。五、社会保险及其他福利待遇1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假待遇。具体办法按甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇8合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]营业执照注册号：[营业执照注册号等信息]乙方：[雇员姓名]（以下简称“雇员”）地址：[雇员居住地址]联系电话：[雇员联系电话]身份证号码：[雇员身份证号码]紧急联系人及电话：[紧急联系人姓名及联系电话等信息]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、协议期限第一条本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方指定的岗位从事[具体工作内容或职务]，如因甲方业务需要调整岗位，乙方应服从安排。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体执行标准工时制或综合计算工时工作制等制度。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬与社会保险第四条乙方的基本工资为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]），甲方应按月支付劳动报酬。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的福利待遇。具体详见相关条款。五、劳动纪律与保密义务第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定处理。同时，乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用相关信息谋取个人私利。六、合同解除与终止条件及要求经济补偿的方式标准等其他相关条款与说明第六条协议解除和终止的情形按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。在协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定进行经济补偿。具体条款详见合同相关部分。篇9甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位，并履行该岗位的工作职责。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。2.甲方应保证乙方享有国家法定节日休息的权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家规定和企业的薪酬制度，按月向乙方支付劳动报酬。2.具体薪资标准和计算方法以甲方公司规定为准。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和福利待遇。六、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。八、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。九、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方需要解除本合同的，应提前通知对方。合同到期后，可自动终止。篇10甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：