2025宁夏农民工劳动合同书

2025宁夏农民工劳动合同书本合同由以下双方于中华人民共和国宁夏回族自治区年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件XX：户籍地址：现居住地址：联系XX：鉴于乙方为具有劳动能力的自然人，甲方需要乙方提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续订。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体作息时间由甲乙双方协商确定。3.2甲方因生产经营需要延长工作时间的，应按法律规定支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），试用期工资为人民币元。4.2甲方于每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬。如遇法定节假日，支付日期顺延。4.3乙方在试用期内表现优秀的，经考核后可提前转正。第五条社会保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，具体比例按国家规定执行。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。5.3乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。6.3乙方因工受伤或患职业病，甲方应及时安排治疗，并依法承担相关费用。第七条职业培训与技能提升7.1甲方根据工作需要为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能。7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自身素质和工作效率。第八条劳动纪律8.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从管理。8.2乙方不得利用职务之便谋取私利或进行其他违法违纪行为。8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚。第九条合同的变更、解除与终止9.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。9.2在合同期内，如遇客观情况发生变化或不可抗力导致本合同无法履行的，双方可协商解除。9.3本合同到期后自动终止，除非双方另有约定。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。10.2乙方违反劳动纪律或严重失职给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿。第十一条争议解决10.1因履行本合同发生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：