车间技术资料管理制度_第1页
车间技术资料管理制度_第2页
车间技术资料管理制度_第3页
车间技术资料管理制度_第4页
车间技术资料管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车间技术资料管理制度一、总则(一)目的为加强车间技术资料的规范化管理,确保技术资料的完整性、准确性、保密性和可追溯性,充分发挥技术资料在生产、质量控制、设备维护等方面的作用,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于车间内所有与生产技术相关的资料管理,包括但不限于工艺文件、操作规程、设备图纸、技术标准、检验记录、质量报告等。(三)管理原则1.集中统一原则:车间技术资料实行集中管理,明确专人负责,确保资料的完整性和一致性。2.分类管理原则:根据资料的性质和用途进行分类,便于查找、使用和维护。3.动态更新原则:随着生产技术的发展和工艺的改进,及时更新技术资料,确保其有效性。4.保密原则:严格遵守公司保密制度,对涉及公司机密的技术资料进行妥善保管,防止泄露。二、职责分工(一)车间主任1.负责车间技术资料管理工作的总体领导和协调。2.审核重要技术资料的更新和变更。(二)技术主管1.具体负责车间技术资料的日常管理工作,包括资料的收集、整理、归档、保管和发放。2.组织对技术资料的定期审核和更新,确保其准确性和有效性。3.对车间员工进行技术资料使用培训和指导。(三)班组长1.负责本班组技术资料的领取、使用和归还,并确保资料的完好。2.督促班组成员正确使用技术资料,对资料的使用情况进行检查。(四)车间员工1.严格按照技术资料的要求进行操作,确保生产过程的质量和安全。2.及时反馈技术资料中存在的问题,并协助技术主管进行改进。三、技术资料的分类与编号(一)分类1.工艺文件类:包括工艺流程、作业指导书、工艺卡片等。2.设备资料类:设备图纸、操作规程、维护手册、保养记录等。3.技术标准类:国家标准、行业标准、企业标准等。4.检验记录类:检验报告、质量检验记录、不合格品处理记录等。5.其他类:与车间技术相关的其他文件和资料,如技术改进方案、技术总结等。(二)编号为便于技术资料的管理和查询,对各类技术资料进行统一编号。编号规则如下:1.工艺文件类:GY[工艺文件类别代码][顺序号]工艺文件类别代码:根据工艺文件的具体类型设定,如"01"表示工艺流程,"02"表示作业指导书等。顺序号:按照工艺文件的编制顺序依次编号。2.设备资料类:SB[设备名称代码][顺序号]设备名称代码:根据设备的名称设定,如"001"表示车床,"002"表示铣床等。顺序号:按照设备资料的编制顺序依次编号。3.技术标准类:JB[标准类别代码][顺序号]标准类别代码:根据标准的类型设定,如"01"表示国家标准,"02"表示行业标准,"03"表示企业标准等。顺序号:按照技术标准的发布顺序依次编号。4.检验记录类:JY[检验记录类别代码][顺序号]检验记录类别代码:根据检验记录的具体类型设定,如"01"表示检验报告,"02"表示质量检验记录等。顺序号:按照检验记录的生成顺序依次编号。5.其他类:QT[资料类别代码][顺序号]资料类别代码:根据其他类技术资料的具体类型设定,如"01"表示技术改进方案,"02"表示技术总结等。顺序号:按照其他类技术资料的编制顺序依次编号。四、技术资料的收集与整理(一)收集渠道1.由技术部门统一编制和发放的技术资料。2.设备供应商提供的设备资料。3.外部机构发布的与车间技术相关的标准和规范。4.车间在生产过程中产生的各类技术文件和记录,如工艺改进记录、质量检验记录等。(二)收集要求1.各相关部门和人员应及时将产生的技术资料提交给技术主管,确保资料的完整性。2.对收集到的技术资料进行认真核对,确保资料的准确性和有效性。3.对于重要的技术资料,应要求提供部门或人员签字确认。(三)整理1.技术主管按照分类和编号规则对收集到的技术资料进行分类整理。2.对每份技术资料进行详细登记,记录资料的名称、编号、来源、编制日期、发放范围等信息。3.对电子资料进行分类存储,建立清晰的文件夹结构,便于查找和使用。五、技术资料的归档与保管(一)归档1.整理后的技术资料应及时归档,建立纸质档案和电子档案。2.纸质档案应按照档案管理的要求进行装订、编目和上架存放。3.电子档案应定期进行备份,存储在不同的介质上,并做好标识和记录。(二)保管1.设立专门的技术资料档案室,配备必要的档案保管设备,如档案柜、防潮设备、防虫设备等,确保档案的安全和完整。2.档案室内应保持整洁、干燥、通风良好,温度和湿度应符合档案保管的要求。3.严格限制无关人员进入档案室,确需查阅档案的,应办理相关手续。4.定期对档案进行清查和盘点,确保档案的数量和质量与档案登记记录一致。六、技术资料的发放与使用(一)发放1.车间员工因工作需要领取技术资料时,应填写《技术资料领用申请表》,注明资料名称、编号、用途等信息,经班组长签字确认后,到技术主管处领取。2.技术主管根据申请表发放技术资料,并在《技术资料发放登记表》上记录发放日期、领取人、资料名称和编号等信息。3.对于重要的技术资料,应要求领取人签字确认,并提醒其妥善保管,不得转借他人。(二)使用1.车间员工应严格按照技术资料的要求进行操作,确保生产过程的质量和安全。2.在使用过程中,如发现技术资料存在问题或与实际情况不符,应及时反馈给技术主管。3.技术资料使用完毕后,应及时归还技术主管,并确保资料的完好。如资料有损坏或丢失,应照价赔偿。七、技术资料的更新与变更(一)更新依据1.国家法律法规、行业标准的更新。2.公司生产工艺的改进和设备的更新。3.生产过程中发现的技术问题和质量问题。4.客户提出的技术要求和意见。(二)更新流程1.技术主管根据更新依据,提出技术资料更新的需求和计划。2.组织相关人员对需要更新的技术资料进行修订,确保更新后的资料准确、完整、可行。3.更新后的技术资料经审核批准后,按照原发放渠道进行发放,并收回旧版资料。4.对技术资料的更新情况进行记录,包括更新日期、更新内容、审核批准人等信息。(三)变更管理1.技术资料如需变更,应填写《技术资料变更申请表》,说明变更的原因、内容和影响范围。2.技术主管组织相关人员对变更申请进行评审,评估变更的可行性和风险。3.变更申请经批准后,按照更新流程进行变更,并做好变更记录。4.对因变更而受影响的相关文件和记录进行同步更新,确保整个技术资料体系的一致性。八、技术资料的查阅与借阅(一)查阅1.车间内部人员因工作需要查阅技术资料时,应填写《技术资料查阅申请表》,注明查阅目的、资料名称和编号等信息,经班组长签字确认后,到技术主管处查阅。2.技术主管应在档案室为查阅人员提供必要的条件,确保查阅过程的顺利进行。3.查阅人员不得在技术资料上涂改、标记或损坏,如需摘录或复印相关内容,应经技术主管同意。(二)借阅1.因特殊原因需要借阅技术资料的,应填写《技术资料借阅申请表》,注明借阅目的、资料名称和编号、借阅期限等信息,经车间主任签字批准后,到技术主管处办理借阅手续。2.技术主管应在《技术资料借阅登记表》上记录借阅日期、借阅人、资料名称和编号、借阅期限等信息,并要求借阅人签字确认。3.借阅期限一般不得超过[具体期限],如需延期,应提前办理续借手续。4.借阅人应妥善保管借阅的技术资料,不得转借他人,不得擅自复印、传播或泄露资料内容。如发现资料丢失或损坏,应及时报告技术主管,并照价赔偿。5.借阅人使用完毕后,应按时归还技术资料,技术主管应认真检查资料的完好情况,并在《技术资料借阅登记表》上记录归还日期。九、技术资料的保密管理(一)保密范围1.涉及公司核心技术、工艺配方、产品设计等机密的技术资料。2.未经公开的技术标准、检验方法、质量数据等。3.其他可能影响公司竞争力和利益的技术资料。(二)保密措施1.对保密范围内的技术资料进行标识,明确保密等级。2.与接触保密技术资料的人员签订保密协议,明确其保密义务和责任。3.限制保密技术资料的接触范围,仅允许经过授权的人员查阅和使用。4.在技术资料的存储和传输过程中,采取加密等安全措施,防止资料泄露。5.加强对员工的保密教育,提高员工的保密意识。(三)保密监督与检查1.定期对技术资料的保密情况进行检查,发现问题及时整改。2.对违反保密制度的行为进行严肃处理,追究相关人员的责任。十、技术资料的销毁(一)销毁原因1.技术资料已过期、失效或不再使用。2.技术资料因损坏、丢失等原因无法继续使用。3.根据公司保密制度的要求,需要销毁的保密技术资料。(二)销毁流程1.由技术主管提出技术资料销毁申请,注明销毁资料的名称、编号、数量、销毁原因等信息。2.车间主任对销毁申请进行审核批准。3.技术主管组织相关人员对拟销毁的技术资料进行清点和核对,确保销毁资料的准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论