高危宿舍后续管理制度

高危宿舍后续管理制度总则目的为加强高危宿舍的管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产生活秩序，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司内所有被认定为高危宿舍的区域及居住在该区域的员工。基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全放在首位，采取有效措施预防和减少安全事故的发生。2.预防为主原则：通过加强安全教育、隐患排查治理等手段，提前预防高危宿舍可能出现的各类风险。3.综合治理原则：综合运用安全管理、行政管理、技术管理等多种手段，全面加强高危宿舍管理。高危宿舍认定标准建筑结构方面1.房屋存在明显的结构性损坏，如墙体裂缝、地基下沉、梁柱变形等，可能影响房屋整体稳定性。2.房屋为简易搭建，不符合建筑安全标准，如使用易燃、易腐材料，无正规设计和施工等。消防设施方面1.宿舍内未配备基本的灭火器材，或灭火器材过期、损坏无法正常使用。2.消防通道堵塞，疏散指示标志、应急照明设施缺失或损坏。电气安全方面1.电线私拉乱接现象严重，未按规定使用合格电器设备，存在较大电气火灾隐患。2.宿舍内无漏电保护装置或装置失效。居住环境方面1.宿舍空间狭小、通风不良，人员居住密集，存在卫生条件差、容易引发传染病等问题。2.宿舍周边存在重大安全隐患，如靠近易燃易爆场所、地质灾害区域等。高危宿舍管理职责公司层面1.安全管理部门负责高危宿舍的安全监督检查工作，制定检查计划并组织实施。对检查中发现的安全隐患进行登记，督促责任部门限期整改。定期组织开展高危宿舍安全知识培训和应急演练。2.后勤管理部门负责高危宿舍的维修、改造等工作，确保宿舍建筑结构安全。按照规定配备和更新消防设施、电气设备等安全器材。改善高危宿舍的居住环境，加强卫生管理。3.人事部门对居住在高危宿舍的员工进行登记造册，建立档案。将高危宿舍安全管理纳入员工绩效考核内容。根据实际情况，合理安排员工调整宿舍。部门层面1.各部门负责人为本部门居住在高危宿舍员工的安全管理第一责任人，负责督促员工遵守高危宿舍管理制度。配合公司相关部门做好高危宿舍的安全管理工作，及时反馈员工的意见和建议。2.班组长负责本班组居住在高危宿舍员工的日常安全管理，组织员工学习安全知识和制度。发现员工存在违反高危宿舍管理制度的行为及时制止并上报。员工层面1.自觉遵守高危宿舍管理制度，积极配合公司和部门做好安全管理工作。2.爱护宿舍内的安全设施和器材，不得擅自损坏或挪用。3.发现安全隐患及时向公司相关部门报告，并配合进行整改。高危宿舍安全检查检查频次1.公司安全管理部门每周至少对高危宿舍进行一次全面检查。2.后勤管理部门每天对高危宿舍的设施设备进行巡查。3.各部门负责人和班组长应不定期对本部门员工居住的高危宿舍进行检查。检查内容1.建筑结构是否安全，有无裂缝、倾斜等异常情况。2.消防设施是否完好有效，消防通道是否畅通。3.电气设备是否正常使用，有无私拉乱接、过载等现象。4.居住环境是否符合要求，卫生状况是否良好。5.员工是否遵守高危宿舍管理制度。检查记录与整改1.每次检查应做好详细记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给检查部门。检查部门应对整改情况进行复查，确保隐患消除。高危宿舍人员管理入住管理1.员工入住高危宿舍前，需填写《高危宿舍入住申请表》，经所在部门负责人审核同意后，报公司人事部门备案。2.人事部门应向员工告知高危宿舍的安全风险和管理制度，员工签字确认后即可入住。日常管理1.员工应严格遵守高危宿舍管理制度，不得在宿舍内使用明火、违规电器等。2.保持宿舍内整洁卫生，定期进行清扫，不得乱堆乱放杂物。3.不得在宿舍内留宿非本宿舍人员。4.按照规定的作息时间休息，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。搬出管理1.员工因工作调动、离职等原因需要搬出高危宿舍时，应提前告知所在部门负责人和公司人事部门。2.人事部门应及时办理相关手续，收回宿舍钥匙等物品。3.员工搬出宿舍后，应将宿舍清理干净，恢复原状。高危宿舍消防管理消防设施配备1.根据高危宿舍的实际情况，按照规定配备足够数量的灭火器、消火栓、灭火器具等消防设施。2.消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防知识培训1.公司安全管理部门定期组织高危宿舍员工参加消防知识培训，培训内容包括火灾预防、火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等。2.通过培训，使员工熟悉消防设施的位置和使用方法，掌握基本的消防技能。应急疏散演练1.公司安全管理部门每年至少组织一次高危宿舍应急疏散演练，检验和提高员工的应急逃生能力。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练的目的、内容、步骤和要求。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。高危宿舍电气安全管理电气设备使用规定1.员工应使用符合安全标准的电器设备，不得使用假冒伪劣产品。2.不得在宿舍内私拉乱接电线，不得擅自更改电气线路。3.不得同时使用多个大功率电器，避免过载引发电气火灾。电气安全检查1.后勤管理部门定期对高危宿舍的电气设备进行检查，包括电线、插座、开关、电器等。2.检查内容包括电气设备是否正常运行、有无漏电现象、电线是否老化破损等。3.对检查中发现的电气安全隐患，应及时进行整改，确保电气设备安全使用。高危宿舍卫生管理卫生标准1.宿舍地面应保持清洁，无垃圾、无污渍。2.床铺、桌椅等家具应摆放整齐，无灰尘。3.门窗玻璃应干净明亮，通风良好。4.卫生间应定期清理，无异味，设施设备完好。卫生检查与考核1.后勤管理部门每周对高危宿舍的卫生状况进行检查，按照卫生标准进行评分。2.对卫生不达标的宿舍，应下达整改通知，要求限期整改。3.将卫生检查结果纳入员工绩效考核内容，对卫生优秀的宿舍和员工进行表彰奖励，对卫生差的进行批评处罚。高危宿舍应急管理应急预案制定1.公司安全管理部门应制定高危宿舍应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.应急预案应根据高危宿舍的特点和可能发生的事故类型进行制定，具有针对性和可操作性。应急救援物资储备1.在高危宿舍配备必要的应急救援物资，如急救药品、应急照明设备、担架等。2.应急救援物资应定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。应急处置1.一旦发生安全事故或紧急情况，员工应立即报告公司相关部门，并采取必要的应急措施，如疏散人员、灭火等。2.公司相关部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援力量进行处置。3.及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门做好事故调查和处理工作。培训与教育安全知识培训1.定期组织高危宿舍员工参加安全知识培训，培训内容包括建筑安全、消防知识、电气安全、卫生知识等。2.通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。案例警示教育1.收集整理高危宿舍安全事故案例，组织员工进行学习和讨论。2.通过案例警示教育，让员工深刻认识到安全事故的危害性，吸取教训，防止类似事故发生。奖励与处罚奖励1.对在高危宿舍安全管理工作中表现突出的部门、班组和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。处罚