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文档简介

超市用电安全管理制度一、总则(一)目的为加强超市用电安全管理,保障超市员工、顾客的生命财产安全,确保超市正常运营,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于超市内所有用电设备、设施及相关人员,包括但不限于照明系统、制冷设备、收银设备、办公电器等。(三)基本原则1.安全第一:始终将用电安全放在首位,预防为主,综合治理,确保无重大用电安全事故发生。2.谁使用,谁负责:明确用电设备使用人员的安全责任,做到责任到人。3.规范操作:严格按照安全操作规程使用电器设备,杜绝违规操作。4.定期检查:定期对用电设备、线路进行检查和维护,及时发现并消除安全隐患。二、用电设备及设施管理(一)设备采购与选型1.采购用电设备时,应选择具有生产许可证、产品合格证和质量认证的正规厂家产品。2.根据超市实际需求和使用环境,合理选型用电设备,确保其性能满足安全要求。(二)设备安装与调试1.用电设备的安装必须由专业电工按照电气安装规范进行操作,确保安装牢固、布线合理、接地良好。2.新设备安装完毕后,需进行全面调试,检查设备运行是否正常,各项安全保护装置是否灵敏可靠。(三)设备标识与编号1.对每台用电设备进行标识,标明设备名称、型号、规格、使用部门等信息。2.为用电设备编制唯一编号,便于管理和维护记录查询。(四)设备档案管理1.建立用电设备档案,记录设备的采购合同、安装调试报告、维护保养记录、故障维修记录等信息。2.设备档案应妥善保管,以便随时查阅和追溯设备历史情况。三、用电安全操作规程(一)一般规定1.所有电气操作人员必须持证上岗,严格遵守电气安全操作规程。2.在操作电气设备前,应先检查设备及周围环境是否正常,确保无安全隐患。3.禁止湿手操作电气设备,严禁在带电设备周围使用湿布、湿拖把等进行清洁。(二)照明系统操作1.开启或关闭照明灯具时,应按照规定的开关顺序进行操作,避免同时开启或关闭过多灯具造成电流冲击。2.发现照明灯具损坏或有异常情况时,应及时通知电工进行维修,严禁自行拆卸灯具。(三)制冷设备操作1.制冷设备启动前,应检查压缩机、冷凝器、蒸发器等部件是否正常,各阀门是否处于正确位置。2.运行过程中,要密切关注设备运行参数,如温度、压力、电流等,发现异常及时停机检查。3.制冷设备停机后,应等待设备自然冷却后再进行检修,严禁在设备未完全冷却时进行维修操作。(四)收银设备操作1.收银设备应连接到稳定可靠的电源插座,避免与其他大功率设备共用插座。2.每天营业结束后,应关闭收银设备电源,拔掉插头,防止设备长时间待机耗电和引发安全隐患。(五)办公电器操作1.办公电脑、打印机、复印机等电器设备使用完毕后,应及时关闭电源,拔掉插头。2.严禁在办公区域私拉乱接电线,使用大功率电器设备,如电热水壶、电炉等。四、用电安全检查与维护(一)日常检查1.超市员工应每天对本区域内的用电设备进行检查,重点检查设备外观是否完好、运行是否正常、插头插座是否松动等。2.发现问题及时报告上级,并做好记录。(二)定期检查1.电工应每周对超市内的主要用电设备进行一次全面检查,包括设备性能、线路连接、接地情况等。2.每月对超市的用电系统进行一次综合检查,对发现的安全隐患及时进行整改。(三)季节性检查1.在高温季节,重点检查制冷设备的运行情况,确保制冷效果良好,防止设备过热引发故障。2.在潮湿季节,加强对电气设备防潮措施的检查,如检查配电箱、开关箱的密封性,防止漏电事故发生。3.在冬季,检查用电设备的保暖措施,避免因低温影响设备性能。(四)维护保养1.按照设备维护保养手册的要求,定期对用电设备进行维护保养,如清洁设备、更换零部件等。2.对电气线路进行定期巡检,检查线路绝缘情况,及时更换老化、破损的电线电缆。五、用电安全事故应急处理(一)应急组织机构及职责1.成立超市用电安全事故应急处理领导小组,由超市总经理担任组长,各部门负责人为成员。2.应急处理领导小组职责:负责制定和修订用电安全事故应急预案;组织指挥应急救援工作;协调解决应急处理中的重大问题;及时向上级主管部门报告事故情况。(二)应急救援程序1.当发生用电安全事故时,现场人员应立即切断电源,采取有效的灭火、急救措施,并及时报告超市管理人员。2.超市管理人员接到报告后,应立即启动应急预案,组织应急救援队伍赶赴现场进行救援。3.应急救援人员应迅速疏散现场人员,抢救受伤人员,控制事故扩大,并及时通知消防、急救等相关部门。(三)事故报告与调查处理1.用电安全事故发生后,应立即向超市总经理报告,并在规定时间内向上级主管部门报告事故情况。报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况等。2.事故调查处理应坚持"四不放过"原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.对事故发生的原因进行深入调查分析,查明事故责任,提出处理意见和防范措施,形成事故调查报告。六、员工用电安全教育与培训(一)培训计划1.制定年度员工用电安全教育与培训计划,明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.培训计划应根据超市实际情况和员工岗位需求进行制定,确保培训的针对性和有效性。(二)培训内容1.电气安全基础知识,如电流对人体的危害、安全电压、接地与接零等。2.超市用电设备的操作规程和注意事项。3.用电安全事故案例分析,吸取教训,提高员工的安全意识。4.应急救援知识,如火灾扑救、触电急救等。(三)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专业电工或安全专家进行授课。2.利用内部宣传栏、海报、视频等形式进行宣传教育。3.结合实际操作,对员工进行现场培训,让员工亲身体验正确的操作方法和安全注意事项。(四)培训考核1.对员工的用电安全教育与培训进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作。2.考核合格的员工方可上岗作业,对考核不合格的员工应进行补考或重新培训,直至合格为止。七、用电安全奖惩制度(一)奖励1.对在用电安全管理工作中表现突出的部门或个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。(二)惩罚1.对违反用电安全

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