食堂电子考勤管理制度

食堂电子考勤管理制度目的为加强食堂工作人员管理，规范考勤行为，提高工作效率和服务质量，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于食堂全体工作人员，包括厨师、帮厨、收银员、保洁员等。基本原则1.严格遵守国家法律法规及公司相关规定。2.考勤记录真实、准确、及时。3.公平、公正、公开地处理考勤相关问题。考勤方式电子考勤系统1.食堂安装电子考勤设备，工作人员通过刷卡或人脸识别进行考勤。2.考勤设备应具备记录准确时间、存储考勤数据等功能。手工考勤补充1.如遇电子考勤设备故障等特殊情况，可采用手工考勤方式进行记录。2.手工考勤记录应详细注明日期、姓名、签到时间、签退时间等信息，并由相关负责人签字确认。考勤时间正常工作时间1.周一至周五，[具体上班时间][具体下班时间]。2.午休时间为[午休开始时间][午休结束时间]。特殊情况1.根据食堂工作需要，如开餐高峰等，可适当调整工作人员的工作时间，但应提前通知并做好记录。2.因工作需要安排加班的，应按照公司相关规定执行。考勤管理签到与签退1.工作人员应在规定的上班时间前到达食堂，进行签到。2.下班时，应在规定的时间内进行签退。3.签到和签退应本人亲自操作，不得代签。迟到、早退与旷工1.迟到：超过规定上班时间未签到者视为迟到。迟到[X]分钟以内的，每次扣除[具体金额]；迟到[X]分钟以上至[X]小时以内的，每次扣除[具体金额]；迟到超过[X]小时的，按旷工半天处理。2.早退：未到规定下班时间提前签退者视为早退。早退[X]分钟以内的，每次扣除[具体金额]；早退[X]分钟以上至[X]小时以内的，每次扣除[具体金额]；早退超过[X]小时的，按旷工半天处理。3.旷工：未经请假或请假未批准而缺勤者视为旷工。旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予记过处分；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，予以辞退。请假管理1.请假类别：包括病假、事假、婚假、产假、丧假等。2.请假流程：工作人员如需请假，应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假原因等。将《请假申请表》提交给食堂负责人审批。审批通过后，将《请假申请表》交至考勤管理人员备案。3.病假：需提供医院诊断证明等相关材料。病假期间工资按照公司相关规定执行。4.事假：无特殊情况，每月事假累计不得超过[X]天。事假期间无工资。5.婚假、产假、丧假等：按照国家相关法律法规及公司规定执行。加班管理1.因食堂工作需要安排加班的，应提前通知工作人员。2.加班人员应填写《加班申请表》，经食堂负责人审批后交至考勤管理人员备案。3.加班工资按照公司相关规定执行。考勤数据统计与分析数据统计1.考勤管理人员应每日对考勤数据进行统计，包括出勤、迟到、早退、旷工、请假等情况。2.每月末，考勤管理人员应将当月考勤数据进行汇总，形成考勤报表。数据分析1.食堂负责人应定期对考勤报表进行分析，了解工作人员的出勤情况。2.针对考勤中出现的问题，如迟到、早退、旷工等，应及时采取措施进行改进，如加强教育、完善制度等。监督与检查内部监督1.食堂负责人应定期对工作人员的考勤情况进行检查，确保考勤记录真实、准确。2.设立意见箱，接受工作人员对考勤管理的监督和建议。公司监督1.公司人力资源部门有权对食堂的考勤管理情况进行检查。2.如发现食堂考勤管理存在问题，公司人力资源部门有权责令其限期整改。处罚与奖励处罚1.对于违反考勤制度的工作人员，按照本制度的相关规定进行处罚。2.处罚结果应及时通知本人，并在食堂内部进行公示。奖励1.对于全勤且工作表现优秀的工作人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。2.奖励结果应及时通知本人，并在食堂内部进行公示。附则制度解释本制度由食堂管理部门负责解释