公司股权激励

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公司股权激励甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励股权类型与比例股权激励类型为______（如限制性股票、股票期权等），激励股权比例为______%。2.激励条件（1）在甲方公司连续工作满______年；（2）在考核期间，业绩达到甲方规定的标准；（3）无重大违纪行为。乙方获得股权激励后，需按照甲方规定的时间和比例行权。二、股权激励数量与价格1.股权激励数量乙方可获得的股权激励数量为______股。实际行权数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方满足激励条件后的______个工作日内发出。2.股权激励价格股权激励价格为______元/股，该价格根据市场行情和甲方规定确定。本合同股权激励总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计行权数量计算得出，最终总价以实际行权数量和相应价格结算为准。三、股权激励时间与行权1.股权激励时间乙方应在合同签订后的______个工作日内完成股权激励登记手续。乙方应在满足激励条件后的______个工作日内完成股权行权手续。2.行权条件（1）在甲方公司连续工作满______年；（2）在考核期间，业绩达到甲方规定的标准；（3）无重大违纪行为。四、股权激励管理与约束1.股权激励管理甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励方案的制定、实施和监督。2.股权激励约束乙方获得股权激励后，应遵守甲方公司章程和相关规章制度，不得擅自转让、质押或以其他方式处置其持有的股权。如乙方违反上述约定，甲方有权收回其持有的股权。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方获得的股权进行监管和管理，确保股权激励目的的实现。有权根据公司发展需要和乙方表现调整股权激励方案。义务：向乙方提供股权激励相关的必要信息，确保乙方了解激励方案和行权条件。为乙方提供股权激励相关的培训和指导，帮助乙方更好地理解和使用股权激励。2.乙方权利与义务权利：有权按照股权激励方案的规定获得股权。有权在满足条件的情况下行权，获得相应股份。义务：遵守公司章程和股权激励方案的相关规定。积极参与公司经营，为公司发展做出贡献。六、股权激励管理与约束1.股权激励管理甲方设立股权激励管理委员会，负责股权激励方案的执行和监督。2.股权激励约束乙方获得股权后，不得擅自转让、质押或以其他方式处置其持有的股权。如乙方违反上述约定，甲方有权收回其持有的股权，并追究其违约责任。七、股权激励的终止与解除1.股权激励终止（1）乙方离职或因故不再符合股权激励条件；（2）公司发生重大变故，如合并、分立、破产等；（3）股权激励方案被公司董事会或股东大会终止。2.股权激励解除（1）乙方严重违反公司规章制度或股权激励方案的规定；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）公司根据实际情况决定解除股权激励。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照股权激励方案支付股权，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除股权激励，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照股权激励方案规定行使股权，每逾期一天，应按照股权价值的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除股权激励，并要求乙方返还已获得的股权。如乙方违反公司规章制度或股权激励方案的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。九、股权激励合同的变更与解除1.变更本股权激励合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、行权条件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、股权激励合同的生效与有效期1.生效本股权激励合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本股权激励合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签