简单的劳动合同范本

第第页合同编号:________简单的劳动合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码8/NUMPAGES总页数8一、主体与目的本合同双方当事人为：甲方（用人单位名称），以下简称“甲方”；乙方（劳动者姓名），以下简称“乙方”。甲方因工作需要，特聘请乙方担任（职位名称）一职。为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同。本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务，规范双方在劳动过程中的行为，建立稳定和谐的劳动关系，实现甲乙双方共同发展。二、价格、支付方式1.工资标准：乙方每月工资为人民币（金额）元，其中基本工资人民币（金额）元，岗位工资人民币（金额）元，绩效工资人民币（金额）元。2.工资支付：甲方应于每月（日期）前，以银行转账或现金形式支付乙方当月工资。3.绩效考核：甲方将根据乙方的工作表现和公司绩效考核制度，对乙方的绩效工资进行考核和调整。4.加班工资：乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。5.福利待遇：甲方将为乙方国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。6.乙方在合同期间如因工作原因发生差旅、通讯等费用，甲方将按照公司相关规定予以报销。无关内容，不要带任何多余的解释和说明。三、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权利要求乙方按照岗位要求完成工作任务。2.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利。3.甲方有权利对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。5.甲方应安全的工作环境，保障乙方的人身安全。乙方权利与义务：1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守公司规章制度。2.乙方有权利要求甲方按照合同约定支付工资及福利。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退或擅自离岗。5.乙方有义务配合甲方的各项管理活动，接受甲方的合理调整。四、质量保证与服务1.甲方保证乙方所需的工作条件、工具和材料，确保乙方能够按照合同要求完成工作任务。2.甲方承诺必要的技术指导和培训，帮助乙方提升工作技能，适应工作要求。3.甲方保证所的工作任务符合相关法律法规，不含有任何违法或侵权内容。4.甲方应确保乙方在工作中使用的设备、工具及原材料符合国家安全标准和行业规范。5.乙方应按照甲方的要求，保证工作成果的质量，如因乙方原因导致工作成果不符合要求，乙方应承担相应的责任。6.甲方应按照合同约定乙方应有的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。7.甲方应定期对乙方的工作进行评估，及时发现问题并采取措施予以解决。8.甲方应设立客服渠道，接受乙方对工作条件、待遇等方面的咨询和投诉，并尽快给予答复和处理。五、履行与变更1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年数）年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。2.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。3.在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁。4.合同履行过程中，如因业务发展需要，甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但不得降低乙方的工资待遇。5.任何一方要求变更合同内容，应提前（天数）书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。6.合同的变更不得违反国家法律法规，不得损害双方的合法权益。7.合同履行期间，如因政策调整、市场变化等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，协商不成时，可依法解除合同。六、保密条款1.双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。2.乙方不得未经甲方同意，向任何第三方泄露或披露保密信息，包括但不限于业务流程、客户名单、技术数据等。3.保密义务在本合同终止后仍继续有效，乙方应至少在合同终止后（年数）年内，对保密信息继续保密。4.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和因泄露保密信息而导致的商誉损失。5.甲方有权对乙方违反保密义务的行为采取法律手段，包括但不限于提起诉讼，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。6.乙方在合同履行过程中，因工作需要必须向第三方透露保密信息时，应事先取得甲方的书面同意，并确保第三方承担同等保密义务。7.本保密条款不影响双方根据法律法规或行业惯例享有的其他权利和义务。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能损害对方利益的行为。4.在诉讼期间，除非法院另有判决，否则双方应继续履行合同规定的义务。5.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。6.双方同意，在争议解决过程中，应尽量减少对正常业务运营的影响，并努力保持工作关系的稳定。7.如双方同意以仲裁方式解决争议，应选择（仲裁机构名称）作为仲裁机构，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。8.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。八、其它条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位劳动或兼职，否则甲方有权解除合同。5.乙方在合同期内，如有违反国家法律法规或公司规章制度的行为，甲方有权根据情况给予警告、降职、解聘等处理。6.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责，但不得降低乙方工资待遇。7.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。如遇法律法规变动，本合同条款仍具有效力，除非双方另有约定。8.本合同如有未尽事宜或与法律法规冲突之处，以法律法规为准，并按法律法规的规定予以解释和执行。九、合同签署本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。甲方代表（签字或盖章）