二零二五版招聘会协议书

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二零二五版招聘会协议书甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘会描述1.招聘会主题与内容招聘会主题为______，内容涵盖______（详细说明如行业、职位、规模等）。招聘会应符合国家相关法律法规以及甲方特定的招聘要求（如行业规定、岗位要求等）。乙方应具备招聘岗位所需的基本条件，并符合甲方特定的招聘要求。2.招聘质量要求甲方提供的招聘信息应真实、准确、完整，确保招聘活动的顺利进行。甲方保证所提供的招聘岗位信息符合国家相关法律法规和乙方实际需求，确保招聘活动的合法性。甲方保证所提供的招聘岗位信息在正常使用条件下，自发布之日起______年内（具体时长）不出现因信息不实导致的纠纷或投诉。二、招聘数量与条件1.招聘数量甲方预计招聘的岗位数量如下：岗位1：数量为______（个）。岗位2（如有）：数量为______（个）。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘会前______天（具体时长）发出。2.招聘条件岗位1的招聘条件为______（详细说明如学历、专业、工作经验等）。岗位2（如有）的招聘条件为______。三、招聘时间与地点1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）参加招聘会。招聘会时间安排以甲方通知为准。2.招聘地点招聘会将在甲方位于______（详细地址）的场所举行或甲方另行书面指定的地点。四、协议内容与生效1.协议内容本协议内容包括但不限于招聘会主题、招聘内容、招聘条件、招聘时间、地点等。双方应按照本协议约定履行各自的义务，确保招聘活动的顺利进行。2.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年（具体时长）。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方参加的招聘会进行管理和监督，如发现招聘行为不符合要求，有权要求乙方改正或取消其招聘资格。有权根据招聘需求调整招聘计划，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供公平、公正的招聘环境，确保招聘活动的顺利进行。为乙方提供必要的招聘信息和技术支持，如场地布置、宣传推广等。2.乙方权利与义务权利：有权参加甲方组织的招聘会，展示自己的简历和求职意愿。如因甲方原因导致招聘活动延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照甲方要求参加招聘会，并遵守招聘会的相关规定。提供真实、准确的个人信息和求职意向，不得弄虚作假。六、招聘与录用1.招聘方式甲方将根据招聘需求，通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等。乙方应密切关注招聘信息，按照要求投递简历。2.录用标准录用标准以本协议约定的岗位要求以及国家相关法律法规为准。如乙方符合录用条件，甲方将在收到乙方简历后的______个工作日内（具体时长）通知乙方参加面试。七、协议内容与生效1.协议内容本协议内容包括但不限于招聘会主题、招聘内容、招聘条件、招聘方式、录用标准等。双方应按照本协议约定履行各自的义务，确保招聘活动的顺利进行。2.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年（具体时长）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定组织招聘会，每逾期一天，应按照协议总价的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消乙方参加招聘会的资格，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、住宿费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加招聘会，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担因此造成的全部损失。如乙方提供虚假个人信息或简历，应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、求职者资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲