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文档简介

住宿管理制度目的为规范公司员工住宿管理，为员工提供安全、舒适、整洁的住宿环境，特制定本制度。适用范围本制度适用于公司所有入住员工宿舍的员工。管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工需求，提供优质的住宿条件和服务。2.安全第一原则：确保宿舍安全，预防各类安全事故发生。3.文明管理原则：倡导文明居住，营造和谐的宿舍氛围。宿舍分配与入住宿舍分配标准1.根据员工工作地点、职位、性别等因素进行合理分配。2.优先安排距离工作地点较近的宿舍。3.同部门员工尽量安排在同一宿舍或相邻宿舍。入住流程1.员工提出住宿申请，填写《住宿申请表》。2.部门负责人审核签字。3.行政部门根据宿舍情况进行分配，并通知员工入住。4.员工凭有效证件到行政部门领取宿舍钥匙及相关物品。宿舍设施与维护设施配备1.宿舍内配备基本生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.根据实际需要，可配备网络、电视等设施。设施维护1.员工应爱护宿舍设施，不得故意损坏。2.如设施出现故障，员工应及时向行政部门报修。3.行政部门定期对宿舍设施进行检查和维护，确保正常使用。宿舍安全管理安全制度1.严禁在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、违规使用大功率电器等。2.妥善保管个人财物，离开宿舍时关好门窗。3.遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。安全检查1.行政部门定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。2.员工应积极配合安全检查工作，主动消除安全隐患。应急处理1.制定宿舍安全应急预案，明确火灾、盗窃等突发事件的处理流程。2.定期组织员工进行应急演练，提高应急处理能力。宿舍卫生管理卫生标准1.保持宿舍内整洁干净，地面无垃圾、无污渍。2.床铺、桌椅摆放整齐，物品摆放有序。3.卫生间、洗漱间保持清洁，无异味。卫生值日1.实行宿舍卫生值日制度，由宿舍成员轮流负责。2.值日人员应认真履行职责，做好宿舍卫生清扫工作。检查与奖惩1.行政部门定期对宿舍卫生进行检查，对卫生达标宿舍进行表扬。2.对卫生不达标的宿舍，责令限期整改；多次整改仍不达标的，给予相应处罚。宿舍纪律管理作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，按时起床、休息。2.晚上熄灯后，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。访客管理1.员工如有访客，应提前向行政部门报备。2.访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。公共区域使用1.员工应爱护宿舍公共区域设施，不得随意占用或损坏。2.不得在公共区域堆放杂物，保持通道畅通。宿舍费用管理费用标准1.公司为员工提供免费住宿，水电费、物业费等费用由公司统一承担。2.如员工因个人原因损坏宿舍设施，需照价赔偿。费用结算1.行政部门定期统计宿舍水电费等费用，按照实际用量进行结算。2.费用结算情况向员工公示，接受监督。违规处理违规行为界定1.违反宿舍安全、卫生、纪律等管理制度的行为。2.故意损坏宿舍设施的行为。处理方式1.对违规行为进行批评教育，责令限期改正。2.对多次违规或情节严重的行为，给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。3.因违规行为给公司或他人造成损失的，依法承担赔偿责任。附则

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