养路员管理制度

养路员管理制度一、总则（一）目的为加强养路员队伍建设，规范养路员工作行为，提高道路养护质量和效率，保障道路安全畅通，特制定本管理制度。（二）适用范围本管理制度适用于本公司所有养路员岗位人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将道路交通安全放在首位，确保养路作业人员和过往车辆行人的安全。2.质量至上原则：严格按照道路养护技术标准和规范进行作业，保证道路养护质量。3.科学高效原则：运用先进的养护技术和设备，合理安排作业流程，提高养护工作效率。4.责任明确原则：明确养路员岗位职责，做到责任到人，确保各项养护工作任务落实到位。二、岗位职责（一）养路班长岗位职责1.负责组织和带领养路员开展日常道路养护工作，制定工作计划和作业方案，并监督执行。2.检查养路员工作出勤情况，对迟到、早退、旷工等行为进行记录和处理。3.指导养路员正确使用养护工具和设备，确保操作规范、安全。4.对道路养护质量进行现场检查，及时发现问题并督促整改，确保养护工作达到标准要求。5.负责与上级主管部门、其他相关部门以及周边单位和居民的沟通协调，及时反馈道路养护工作情况和存在的问题。6.组织养路员开展业务培训和学习活动，提高养路员的业务技能和综合素质。7.负责养护物资的领用、保管和使用监督，合理控制物资消耗。8.做好养路员的绩效考核工作，客观评价养路员的工作表现，并提出奖惩建议。（二）养路员岗位职责1.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，按时完成道路养护任务。2.按照道路养护技术标准和操作规程，认真做好道路巡查、路面清扫、坑洼修补、路肩整理、边坡维护等日常养护工作。3.负责养护工具和设备的日常维护、保养和保管，确保工具和设备完好、正常使用。4.及时发现道路设施损坏、安全隐患等问题，并向班长或上级主管部门报告。5.积极参与业务培训和学习活动，不断提高自身业务技能和综合素质。6.协助做好道路养护施工现场的安全警示和交通疏导工作，保障施工安全和交通顺畅。7.配合完成其他与道路养护相关的临时性工作任务。三、工作流程与规范（一）道路巡查1.巡查周期养路员应按照规定的巡查周期对责任路段进行巡查，一般每日至少巡查[X]次，特殊时期或重点路段应增加巡查频次。2.巡查内容路面状况：检查路面是否有坑洼、裂缝、拥包、沉陷等病害，以及路面的平整度、抗滑性能等。路肩及边坡：查看路肩是否整洁、坚实，有无缺口、坍塌等情况；边坡是否稳定，有无滑坡、塌方迹象。道路设施：检查标志、标线、护栏、隔离栅等道路设施是否完好，有无损坏、缺失、倾斜等现象。沿线环境：观察道路沿线是否有杂物堆积、乱搭乱建、非法占用道路等情况。3.巡查记录养路员应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。巡查记录应妥善保存，以备查阅。（二）路面清扫1.清扫频率根据道路等级和交通流量情况，确定路面清扫频率。一般情况下，每日至少清扫[X]次，对交通流量大的路段应增加清扫次数。2.清扫标准路面无明显杂物，保持整洁干净。清扫后的垃圾应及时清理运走，不得随意丢弃在道路两侧。3.清扫作业要求养路员应穿戴好反光标志服等安全防护用品，在规定的作业区域内进行清扫作业。清扫作业应采用机械化与人工相结合的方式，提高清扫效率和质量。注意避让过往车辆和行人，确保自身安全。（三）坑洼修补1.发现与报告养路员在巡查过程中发现路面坑洼时，应及时报告班长，并详细描述坑洼的位置、大小、深度等情况。2.修补准备班长接到报告后，应组织养路员准备好修补所需的材料和工具，如沥青、砂石、修补设备等。3.修补作业按照规范要求对坑洼进行清理，确保坑洼内无杂物。根据坑洼大小和深度，选择合适的修补材料和施工工艺进行修补。修补过程中要注意控制材料用量和施工质量，保证修补后的路面平整、坚实。4.质量检查修补完成后，班长应及时进行质量检查，检查内容包括修补后的路面平整度、压实度等。如发现质量问题，应及时返工处理。（四）路肩整理1.整理内容清除路肩上的杂草、杂物，保持路肩整洁。对路肩进行平整，填补缺口，确保路肩坚实、顺直。修剪路肩边缘的树枝，保证行车视线良好。2.整理标准路肩宽度符合设计要求，无明显坑洼、隆起。路肩边坡坡度符合规定，坡面平整。（五）边坡维护1.巡查与监测养路员在巡查过程中要注意观察边坡的稳定性，发现边坡有裂缝、滑坡、塌方等迹象时，应立即报告班长，并设置警示标志。2.维护措施根据边坡实际情况，采取相应的维护措施，如对较小的裂缝进行封堵，对滑坡、塌方区域进行修复等。3.定期检查定期对边坡进行检查，评估边坡的稳定性，做好检查记录。对存在安全隐患的边坡，要及时制定整治方案并组织实施。四、安全管理（一）安全培训1.公司定期组织养路员参加安全培训，培训内容包括交通安全法规、安全操作规程、安全防护知识等。2.新入职养路员必须接受岗前安全培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织安全演练，提高养路员的应急处置能力。（二）安全防护1.养路员在作业时必须穿戴反光标志服、安全帽等安全防护用品。2.在道路施工现场应设置明显的安全警示标志，划定作业区域，引导车辆和行人安全通行。3.配备必要的安全防护设备和急救药品，如警示灯、锥桶、急救箱等。（三）安全作业规范1.严禁在道路上逆向行走、追逐打闹。2.不得在车辆临近时突然横穿道路。3.进行高处作业时，应搭建牢固的作业平台，并采取有效的防坠落措施。4.养护车辆应保持良好的技术状态，遵守交通规则，严禁超载、超速行驶。（四）安全检查与隐患排查1.定期对养路作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.对检查中发现的安全问题，要明确责任人，限期整改。3.建立安全隐患排查治理台账，详细记录安全隐患的排查情况、整改措施、整改结果等信息。五、设备与物资管理（一）设备管理1.建立养路设备台账，详细记录设备的型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设备操作规程，养路员应严格按照操作规程使用设备。3.定期对设备进行维护保养，确保设备性能良好，正常运行。4.设备发生故障时，应及时报修，并做好维修记录。5.对闲置设备要妥善保管，定期进行检查和维护，防止设备损坏。（二）物资管理1.设立养护物资仓库，分类存放养护物资，如沥青、砂石、水泥、工具等。2.建立物资出入库管理制度，严格登记物资的出入库数量、日期、用途等信息。3.定期盘点物资库存，做到账物相符。4.合理控制物资采购计划，避免物资积压或短缺。5.加强对物资仓库的管理，做好防火、防潮、防盗等工作。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括道路养护质量、工作任务完成情况等。2.工作态度：如遵守规章制度、服从工作安排、责任心等。3.业务技能：养路员的专业知识和操作技能水平。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对养路员进行一次定期考核。2.不定期抽查：公司将不定期对养路员的工作情况进行抽查。3.综合评价：根据定期考核和不定期抽查结果，对养路员进行综合评价。（三）奖惩措施1.奖励对工作表现优秀、道路养护质量高、成绩突出的养路员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。在绩效考核中连续排名靠前的养路员，在晋升、培训等方面给予优先考虑。2.